中国电建召开贵州工程公司干部大会
5月17日,中国电力建设集团(股份)有限公司以视频方式召开贵州工程公司干部大会,集团(股份)公司党委副书记李燕明作重要讲话,股份公司党委组织部/干部部副主任沈德升主持会议。
▲中国电建召开贵州工程公司干部大会
沈德升宣读了贵州工程公司新一届领导班子有关任职文件:郭玮同志任中国电建集团贵州工程有限公司党委书记、董事长、法定代表人;王远辉同志任党委副书记、董事,推荐为总经理;简朝晖同志任党委副书记、推荐为工会主席候选人;推荐余豪、蒙庆文、朱兆强、秦廷翔、陈泽霜、陈建东、闫建国、罗杰为副总经理,朱兆强兼任总工程师;高昱同志为总会计师;杨艺同志为公司党委委员、纪委书记、监事。陈万勋同志转任股份公司子企业外部董事,李朝君同志改任公司咨询。
▲集团(股份)公司党委副书记李燕明作重要讲话
李燕明在讲话中指出,贵州工程公司上一届领导班子团结带领广大干部职工攻坚克难,锐意进取,在改革发展和党的建设等方面取得新成效,任期及本次考核均为优秀。
在改革发展方面:一是主要经济指标快速增长,营业收入、新签合同额、利润总额等关键指标实现跨越式增长,规模效益稳居电力工程板块企业的前列。二是业务结构优化升级,新能源业务带动作用明显,在新能源领域打造出广泛影响力,国际业务实现新突破,成为贵州省外经企业对外承包工程领域的重要名片。三是改革深入推进,作为“双百行动”企业在重要领域和关键环节改革方面取得了突破性的进展。四是创新发展取得了良好成效,在模式创新赋能企业高质量发展方面取得了进展,同时在海上风电、多元储能业务等领域实现了突破。
在加强党的建设方面:一是持续加强理论武装,认真落实第一议题制度,加强理论学习,创新安排基层党组织书记交叉上党课,促进党的创新理论入脑入心。二是深入推进基层党建,大力推进三基建设,选优配强基层党组织书记,提升党建工作管理的规范化水平。三是干部人才队伍建设取得了较好成效,成立了企业大学、党校,实现了干部人才的体系化培养。四是持续强化党风廉政建设,加强廉洁文化教育,推进专业监督和职能监督相融合。
李燕明结合新形势,分析指出贵州工程公司目前存在的问题和面临的挑战,并对贵州工程公司的发展提出要求和希望:
一是坚决拥护“两个确立”,不断提高政治站位。要深化思想认识,切实增强拥护“两个确立”的思想自觉、行动自觉、政治自觉,确保将习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央的决策部署落到实处。
二是强战略促转型、抓改革促发展,赋能企业高质量发展。以集团战略为引领,立足大基建,聚焦水能城数,抓改革、善攻坚;认真落实国企改革三年行动,做好改革后半篇文章,强化责任、挂图作战、注重实效,确保圆满收官。
三是加强企业管理,筑底线防风险。要提升精益化管理水平,增强风险防控能力,认真落实集团“两增一控三提高”的要求,持续在练好内功上下功夫,在精细化管理上寻求突破。
四是加强党的建设,为建设世界一流企业保驾护航。加强党的领导和党的建设,切实发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用,推动党建工作和生产经营深度融合;全面贯彻新时代党的建设总要求,坚持党管干部、党管人才,落实20字国企好干部标准。认真贯彻落实集团公司党委“双引双建”安排部署,把“双引双建”工作作为全年党建工作的重中之重。最后,李燕明还对当前的安全生产和疫情防控工作作了强调。
▲ 郭玮作表态发言
郭玮作表态发言,做到“四个坚决”:一是坚决拥护集团公司的决定,坚决把集团公司各项部署贯彻到位,加强党的政治建设,提高政治站位,统一思想认识,带领公司领导班子和广大干部员工主动作为,改革创新。二是坚决维护公司领导班子的团结,认真落实集团公司的要求,不断提高领导班子的建设质量,带领领导班子成员发挥各自优势,团结协作。三是坚决推动公司的高质量发展,积极融入和服务集团公司“十四五”时期新能源发展的战略部署,认真抓好公司相关重点举措的落地落实,坚持以战略规划为引领,以改革创新为动力,紧盯世界一流企业的特征要素,着力固根基、扬优势、补短板,推动实现贵州工程公司高质量发展。四是坚决坚守住合规经营底线,持续抓好巡视整改各项工作,坚持底线原则,构建现代企业治理结构,依法合规经营发展,深化法治边界,持续巩固深化“靠企吃企”等专项治理。
▲ 陈万勋作表态发言
陈万勋作表态发言,坚决服从集团公司的决定,感谢组织的培养,感谢集团公司领导的关心和支持,将认真做好工作交接,在今后的工作中认真履职。
▲ 王远辉作表态发言
王远辉作表态发言,表示将在集团公司的正确领导下,同以郭玮书记为班长的班子成员一道,团结一心、忠诚履职:一是强化意识,提高站位。坚定“四个自信”,增强“四个意识”,践行“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与班子成员凝心聚力,推动公司改革创新发展和各项目标任务的圆满实现。二是加强学习,提升能力。努力学习,不断提升统筹规划能力,战略管控能力,经营管理能力,项目履约能力和驾驭复杂局面能力。三是快速适应,全力履职。快速适应新要求,全力履行新职,恪尽职守,勤奋工作,团结班子成员,带领全体干部员工高标准高质量完成各项工作任务。四是廉洁自律,干净干事。自觉遵守中央八项规定精神、“十五个严禁”及“六大纪律”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《国有企业领导人员廉洁从业规定》。