5月20日，随着最后一方混凝土精准浇筑到位马来西亚柏威年广场项目顺利实现办公楼主体结构封顶！

作为马来西亚吉隆坡城市标杆工程

项目将有效带动区域

商业繁荣与消费升级

显著提升城市空间品质

系统优化周边公共服务配套

打造吉隆坡核心商圈当之无愧的活力中枢！

Part1 封顶仪式

封顶仪式全体合影

柏威年集团股东、运营总监、财务总监、项目总监等，公司董事长刘相雷，公司董事刘小莹出席活动。

项目总监朱志威先生在致辞中表示，柏威年广场项目办公楼主体结构顺利封顶，标志着这座未来城市地标迈入了崭新的建设阶段，不仅凝聚了全体建设者的智慧与汗水，也充分展现了中建八局的专业履约能力和卓越效率，期待各方继续齐心协力，秉持高标准、严要求，保持密切协作，确保项目高品质竣工、高水平运营，共同将柏威年广场打造成吉隆坡核心商圈乃至东南亚区域的商业典范与城市新名片。

刘相雷对业主方长期以来信任与支持表示感谢，并向全体奋战在一线的建设者致以崇高敬意。他强调，办公楼主体结构封顶是重要的里程碑，更是新征程的起点。公司将不负业主所托，继续秉持“品质保障、价值创造”的理念，以高度的责任感和专业精神，全力推进后续机电安装、幕墙装饰及整体履约工作，全力将项目打造成为精品工程、标杆工程、示范工程，努力为吉隆坡城市建设和中马高质量共建“一带一路”贡献新的更大力量。

封顶仪式现场

仪式现场，业主代表遵循当地传统，向拿督公敬香祈福；全体贵宾共同执铲浇筑最后一方混凝土并合影留念。

办公楼主体封顶既是阶段性攻坚的胜利，更是项目建设的新起点。下一步，马来西亚公司将在公司总部的领导下，锚定年度重点任务目标，全力以赴打造优质精品工程，为八局海外高质量发展交出亮眼答卷。

Part2 劳动竞赛推进会

劳动竞赛推进会

会议同步举办奋进“十五五” 建功新征程中建八局马来西亚柏威年广场项目示范性劳动竞赛第一阶段总结会暨海外公司2026年劳动竞赛推进会。

师晓光作劳动竞赛经验交流。他表示，项目以“团队引领 履约争先”主题实践活动为抓手，扎实开展劳动竞赛，紧盯目标、挂图作战，办公楼主体结构较合同工期提前五个月顺利封顶，真正实现“以现场促市场、以履约树品牌”，彰显出团队凝心聚力、奋勇争先的强大合力，持续擦亮企业优质履约的良好品牌形象。

表彰环节中，业主代表与公司领导为项目团队颁发集团“一带一路”劳动和技能竞赛先进班组奖、集团“一带一路”劳动和技能竞赛项目管理优秀奖、中建八局“工人先锋号”荣誉称号与马来西亚公司优秀项目奖与优秀班组奖。

期间，公司领导深入项目一线，慰问奋战在岗位上的中马职工，向大家的辛勤付出致以诚挚感谢。

柏威年集团、合作方，公司总部相关部门负责人，马来西亚公司总部相关负责人与柏威年广场项目全体人员参加会议。

Part3项目亮点工作回顾

精益履约跑出建设“加速度”

柏威年广场项目团队合影

项目坚持

精研设计施工，保障项目履约

在前期策划阶段

公司总部领导班子带领各部门

结合项目特点、施工标准和合同模式等条件

对项目全周期策划进行层层把关

柏威年广场项目策划会议

项目总建筑面积22.3万平方米

坚持“以现场保市场、以履约树品牌”

强化施工组织和资源统筹

全面推行“传帮带”模式

让经验丰富的中方员工与属地员工结对

在施工技术、项目管理等方面悉心指导

全面提升海外履约能力

开展项目劳动竞赛

面对核心城区施工限制多

有效作业时间受限等困难

项目通过深化工序穿插

自营“小班组”管理

等措施高效推进施工

办公楼主体结构较合同工期提前4个月封顶

属地职工学习工艺知识

科技创新激活建造“新动能”

项目坚持科技创新与精益建造并重

在结构优化、深化设计、智能建造等

关键环节持续投入

推动技术与管理的系统性革新

目前“三优化”序时立项率持续优化

有效实现技术方案迭代、工程价值提升

与资源效率优化

爬模设计稿

在模架体系选型方面

项目秉持高效、优质、安全理念

融合业主与设计顾问多方需求

形成以系统铁模、台模+快拆体系

自爬升模架、C60重型支撑+快拆楼板

铝模、TOP50大模板为核心

协同盘扣式重型架体联动施工的成套解决方案

引入后张法预应力技术

节约工期45天

项目防水工艺优化深视图

承办中建八局2025年

海外工程（东南亚）技术质量能力提升系列活动

提升海外工程技术质量管理能力和交付品质

促进了东南亚区域项目间的交流互鉴

助力提升八局国际化项目

质量管控能力和属地化建设水平

中建八局2025年海外工程（东南亚）

技术质量能力提升系列活动

项目积极推进BIM深化设计

与机器人施工应用

目前已取得国际发明专利1项

国内发明专利1项、实用新型专利3项

并发表多篇国内外科技论文

项目创新成果与专利

安全管控筑牢生产“防护线”

项目坚持“安全第一、生命至上”理念

严格落实危大工程专项管理要求

累计编制危大及超危大专项方案23项

确保重大风险全过程受控

项目安全早班课与消防演习

项目常态化开展班前安全教育

专项检查和隐患排查

不断提升现场本质安全水平

项目荣获马来西亚职业安全与健康从业者协会

职业安全与健康卓越国家奖（金奖）

马来西亚第21届职业安全与健康卓越国家奖（金奖）

项目承办亚洲职业安全培训项目

暨“建证幸福 共创未来”开放日活动

推动建筑行业安全管理交流

项目入选局级达标示范工程

为共建“一带一路”树立海外安全标杆

亚洲职业安全培训项目

暨“建证幸福 共创未来”开放日活动

文化融合凝聚发展“向心力”

项目坚持团队建设与生产深度融合

系统开展项目团队建设策划

推动团队建设工作

从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变

积极开展“团队引领 履约争先”主题实践活动

荣获局2023-2024年度红色基石•先进基层团队

局2025年度“强履约”红旗示范基层团队

两项团队建设荣誉

基层团队荣誉奖项

项目坚持团队建设引领与文化融合并重

立足马来西亚多元宗教

多元种族属地特点

践行尊重差异、包容互鉴、同心共建理念

打造“海融先锋”特色团队文化

筑牢中外员工同心同行

凝心聚力的精神根基

开展属地青年开斋节慰问活动

项目建好海外职工暖心驿站

开展读书日、书画展、趣味运动会、生日会等

多种多样的职工服务活动

为海外职工送去“娘家人”的关心

提升项目全员幸福感、归属感与凝聚力

年度集体生日会等职工服务活动

项目积极开展

“建证未来 蓝海益路”公益志愿活动

组织“点亮山区”、流浪动物关爱

马来小学修缮等特色青年活动

让海外青年融入属地

履行央企社会履责担当

提升项目的影响力和社会认可度

开展公益志愿服务活动

Part4项目节点与重要历程

2024年8月26日 项目正式开工

项目坚持“策划先行、资源前置、过程受控”的管理思路，提前优化总平面布置，合理规划塔吊、施工电梯、材料周转区及运输路线，提前策划工人营区布置，持续强化施工组织、资源调配和动态调整能力，为后续主体结构施工高效推进奠定了坚实基础。

2025年5月3日 办公楼施工进入标准层阶段

项目办公楼内爬式塔吊首次成功，完成在预应力结构楼板的顶升作业，通过爬升前后精准测量矫正，保证塔身垂直度和定位，标志着项目办公楼正式迈入预应力标准层施工阶段，为项目后续高质量履约奠定基础。

2025年9月6日 办公楼样板层幕墙顺利安装

项目坚持“样板先行”，不仅能提前验证设计方案与施工工艺，还能总结可复制的经验，为后续大面积施工提供可靠样板，确保外立面在安全、美观、耐久性方面全面达标。

2025年10月23日 成功应用海外首台涂料机器人

项目团队联合国内科研机构，历时数月技术攻关，对设备进行了多项适应性改造与现场调试，成功突破了喷涂轨迹自主规划、壁面识别与精准控制等关键技术瓶颈，成为马来西亚公司响应集团“海外智能建造示范工程”号召的重要实践。

2025年11月6日 公寓楼高空大体系转换板完成浇筑

克服高空大体积转换板施工难点，提前开展专项施工策划，组织技术交底和方案论证，优化支撑体系布置和混凝土浇筑路线，通过设置测温点、加强温度监测、分阶段养护和覆盖保湿等措施，确保转换板结构安全、质量受控、一次成优。

2026年2月5日 办公楼样板层业主一次验收通过

项目团队坚持前置策划，多次联合业主、设计单位及各专业顾问开展设计协调和节点研讨，提前确定细部做法及材料样品。通过机电、精装、幕墙、结构等多专业施工协同优化，持续提升施工工艺和成品质量，最终获得业主认可，实现一次成优。

项目简介

柏威年广场项目位于马来西亚吉隆坡核心商圈，毗邻双子塔、吉隆坡标志塔等城市地标，地理位置优越。项目总建筑面积约22.3万平方米，由两栋塔楼组成，包括一栋27层办公楼，建筑高度169.5米，一栋68层公寓楼，建筑高度305.85米。项目集办公、居住、休闲、娱乐多元功能为一体，建成后，将成为吉隆坡核心商圈的活力枢纽与多元融合新地标，同时还将作为文化交流的桥梁，促进中马乃至全球多元文化深度交融。