2021年是三峡国际“十四五”规划的开局之年，是实施国企改革“三年行动”关键之年，也是公司建司10周年。为进一步展示2021年公司发展成果，总结工作经验，三峡国际小微特开设“CTGI，2021”专题报道，对各部门、区域公司亮点工作、特色工作进行盘点。

2021年是“十四五”规划开局之年。在高质量发展新征程上，三峡巴西公司从“新”出发，稳扎稳打，步伐坚定。这一年，国际与巴西政治经济形势纷繁复杂，企业总体经营环境面临挑战。三峡巴西公司在三峡国际的总体部署和坚强领导下，依托本地化工作体系迎难而上，克服了巴西新冠疫情反弹和91年来最严重干旱的双重不利影响，采取积极应对措施，经营管理平稳有序，治理与创新能力持续提升，为“十四五”规划的后续顺利实施奠定了坚实的基础。

01持续优化生产管理体系，有序开展电力生产管理

2021年，巴西公司推广运用电力生产管理体系（PMS），加强中巴水电管理经验融合，与ISO55001资产管理体系贯标相结合，运维工作流程得到了规范，保证了公司电力生产工作的安全稳定。此外，巴西公司还成为了巴西电力行业第一家完成ISO9001（质量）、ISO14001（环境）、ISO45001（安全）、ISO 55001（资产管理）的公司，标准化认证工作将进一步规范和统一公司管理，提升精益运维水平。

面对巴西国内严峻的新冠疫情，以及东南部地区出现91年来最枯的水资源危机，巴西公司精准预报、科学调度，积极协调和优化发电计划、检修安排、风险管控、大坝安全和水情报送等重点工作，确保公司各项电力生产指标积极向好。在应对巴西水文危机方面，巴西公司积极履行社会责任，配合监管要求，精心调度，多方面协调沟通，确保在电站水库调度期间的环境安全，规避了环境法律风险，保护了公司利益。

此外，巴西公司克服疫情影响，攻坚克难，2021年，巴西公司实现了大水电3台技改机组的投产发电。

02 狠抓安全管理和疫情防控，确保生产经营

2021年，巴西公司认真总结以往安全管理经验，认真制定整改措施并持续整改，重点加强责任体系建设、完善管理组织和制度流程、转变安全文化、加强承包商管理、严格高风险作业管控，按照总部要求开展风险源辨识和安全排查整治，强化技改和运维的现场安全管理工作，安全管理水平得到很大提升，成功实现了全年不发生人身死亡生产安全事故的目标，安全可控在控。

针对巴西疫情的严峻形势，巴西公司始终紧绷疫情防控这根弦，牢记“疫情防控仍然是当前的首要工作”，不断完善疫情防控管控措施，持续加强组织领导，采用多项举措减少人员聚集、加强宣传引导、加大检测和隔离、加强现场管控、完善物资储备等，最终实现属地员工未出现聚集性感染，中方人员零感染的目标。

03、积极探索新能源市场，以业务为导向优化创新战略

2021年，巴西公司积极探索新能源市场，优中选优锁定了220万千瓦新能源绿地资源项目，其中签约160万千瓦，并组建了属地化新能源核心团队，为后续新能源绿地项目持续性开发建设准备了较好的条件，巴西公司在巴西清洁能源市场的行业标杆地位将进一步巩固。

此外，巴西公司对创新战略进行了重新审查，以保证科研创新同公司的业务增长及经营战略能够紧密结合，确定了优先研究的课题，如新风能和太阳能技术、数字化和自动化、抽水蓄能及绿氢等，以指导未来的研发和创新工作，提升三峡巴西的发展优势，进一步实现价值创造。2021年，巴西公司研发投资达2790万雷亚尔，创造了公司成立以来研发投资的纪录。

巴西公司与巴西国家工业培训服务中心（SENAI）合作，积极开展绿氢项目，征集绿氢生产、储存、运输和新能源等相关项目与提案，以期通过有效的商业和技术解决方案在巴西开发绿氢产业链。绿氢项目切入时机好，工作力度大，进一步强化了三峡在巴西市场的新能源创新的品牌形象。04全面提升管理水平，加强风险应对能力尽管巴西水文条件不容乐观，巴西公司持续根据市场情况实时调整购售电策略，加强电能营销、电能交易业务风险管控，同时持续强化预算刚性约束，落实预算管理责任，加强可控成本费用支出管控，实现了开源节流。巴西公司不断拓展财务管理维度和深度，持续加强财务跨部门合作，努力促进业务财务双向融合，并利用新ERP系统作为财务管理手段提高管理效率和效果。

此外，2021年，巴西公司完成了招标采购制度和工作流程的修订、培训和全面实施，新的合同管理流程也在公司范围内全面落实，以责任矩阵规定各方责任，改进内控工作，降低合同管理风险，促进了公司管理标准化。

05、积极履行社会责任，扎实推动企业高质量发展

三峡巴西将可持续发展融入企业基，致力于将电站建设运营和当地生态环境保护及经济文化发展有机结合，积极履行社会责任，树立良好企业形象。2021年，巴西公司持续开展植树造林、动植物监测与保护、水质监测与提升、水生植物监测与再利用，以及鱼类增殖放流等环保项目，并通过与葡萄牙电力公司（EDP）巴西公司合作支持加利谷森林地区保护项目，实现了2020年碳中和，持续助力联合国可持续发展（SDGs）目标。

除环保工作外，三峡巴西公司还积极履行社会责任，融入当地社区，在电站周边地区实施了20余项社会责任项目，如创收创业试点项目、“Guri”青少年音乐课程、“悦读”项目和马术治疗项目等，包含教育、文化、医疗、健康等多个主题，赢得当地社区居民一致好评。