2月23日下午，水电十局公司在都江堰办公区七楼会议室召开六分局干部大会，公司党委副书记、董事、总经理陈勇出席会议并讲话，公司总经理助理、人力资源部主任向东，人力资源部高级主管董宗林，六分局领导班子成员，本部全体职工及部分项目经理等共计48人参加会议。会议由公司人力资源部副主任吴昌龙主持。

会议宣读了六分局领导班子调整、任命的决定：力云奎主持六分局/基础工程分局全面工作，夏成元担任六分局副总经理，马超峰担任六分局党委副书记、纪委书记、工会主席。

陈勇代表公司党委对六分局克服困难，拓市场、抓项目、强管理取得的成绩给予了充分肯定，对六分局全面落实公司发展战略和指导思想，坚决扛起公司房建和市政工程等领域的发展大旗，为公司打造国际一流的质量效益型综合建筑服务商做出的巨大贡献表示感谢。陈勇指出，这次领导班子调整是公司党委经过深思熟虑和集体研究做出的决策，是推动分局机制体制再造，激发内生动力的重要举措，也是根据分局领导班子建设需要和发展实际做出的重要决定，希望六分局广大干部职工统一思想和行动，凝心聚力，奋勇拼搏，以更加优异的成绩谱写高质量发展新篇章。

陈勇要求，一是要正确认识和对待此次干部调整，坚决服从组织决定，从讲政治的高度出发，自觉做到个人服从组织，积极支持力云奎等同志开展工作，一如既往地发扬分局优良传统和奉献精神，真正把思想统一到公司决策部署上来，在新时代新征程中做出新的更大贡献；二是要全面加强党的建设，以高质量党建推动高质量发展，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚决落实公司党委各项工作部署，从严治党管党，扎实开展“双引双建”，不断提升党建工作质量，为分局改革发展提供坚强的组织保障；三是要坚持“12345”战略方针不动摇，坚持“人无我有，人有我优”特色发展理念不动摇，全力落实“十四五”规划，抢抓新能源发展机遇，积极开拓新业务领域，培育壮大新的增长极，聚焦两金压降，做实项目精细化管理，坚持安全生产、合规经营，助力提质增效，争做公司高质量发展的排头兵；四是要认真研究当前发展形势，深刻把握复杂变化，深入分析分局发展中面临的诸如履约管理、两金压降、风险管控等问题，找准症结，拿出切实可行的对策，破除发展瓶颈，焕发新活力，增强新动力，凝聚奋进力量，不遗余力推动分局高质量发展；五是以班子建设为重点，坚持民主集中制原则，发挥领导班子的带头作用，政治上坚定正确，作风上清正廉洁，工作上担当作为，提高全面履职能力；六是要充分认识人才的重要性，厚植人才发展的土壤，营造干事创业良好的环境，创造多元化发展的职业通道，积极打造高质量发展引擎，为实现分局高质量发展提供优秀的人才支撑。

力云奎作表态发言：一是坚持深化思想政治建设，坚决扛起“新担当、新突破、新作为”重大职责使命，坚持贯彻落实党的二十大精神，把习近平总书记重要讲话指示精神、把公司党委重大决策部署与分局发展实际结合起来，转化为具体思路、细化为务实举措、实化为具体行动；二是凝心聚力推进改革发展，奋力走出质量更高、效益更好、结构更优的发展新路，坚持从分局优势出发，加快产业转型升级，全面深化内部改革，提升分局本部工作效能，落实核心工作制度，健全人才工作机制，激发高质量发展动力活力；三是坚持以上率下廉洁自律，持续推进全面从严治党，营造良好向上氛围汇聚发展合力，以公司党委下达和分局党委研究确定的任务为目标，聚焦“价值导向和战略导向”，坚持项目化、工程化推动工作落地落实、见行见效，以超常决心、超常举措，抓落实、解难题、促振兴，努力创造经得起历史、实践和职工检验的业绩，以实际行动和优异成绩，向公司党委和分局全体干部职工交上一份满意答卷。