中国一重集团公司党委书记、董事长徐鹏深入天津研发、国际资源公司、融资租赁公司调研
3月10日，中国一重集团公司党委书记、董事长徐鹏深入天津研发、国际资源公司、融资租赁公司调研。集团公司领导李冲天、关永昌参加调研。
在天津研发，徐鹏指出，要把科技创新摆在优先位置，紧紧围绕集团公司主责主业及战略规划，集聚各方面优势资源，大力推进原创技术策源地建设，加大新材料、新技术研发力度，提升自主创新成效，努力解决关键核心技术“卡脖子”问题，为集团公司高质量可持续发展提供坚强技术保障。要加强政策研究，用好用足国家各类科技政策，获取政策支持、改革支持，持续完善创新工作机制和激励机制，打造高效的研发组织。要加强创新平台建设，提高协同创新能力和研发效能，营造创新争优的浓厚氛围。要抓好人才队伍建设，在科技人才培养、引进、使用方面进一步下大力气，激发人才活力，形成人人创新、人人有创新成果的良好局面。要充分发挥党建引领作用，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。
在国际资源公司，徐鹏强调，要认真贯彻落实集团公司“两会”精神，统一思想、坚定信心，狠抓工作落实，全力以赴完成全年各项目标任务。要牢固树立风险防范意识，加强风控体系建设，坚决守住不发生重大风险的底线。要突出效益导向，充分利用好国家共建“一带一路”、向北开放新高地等政策，加大海外源头货源客户的开拓力度，加快推进新业务落地，不断提升国际业务稳定性，增加新的利润增长点。要强化人才管理，加强梯队建设，做好职业生涯设计，切实把想干事、肯干事、能干事的人放到更重要的岗位上来，在勇于担当作为上见实效，不断增强公司高质量可持续发展后劲和动能。
在融资租赁公司，徐鹏指出，要按照集团公司“两会”决策部署，切实将自身发展有机融入集团公司发展战略，加强与市场部沟通协作，不断创新业务模式，助力集团公司更多优质项目签约落地。要高度重视风险防控工作，严格按照金融法律法规办事，建立定期风险检视评估机制，确保企业合规稳健运营。要强化人才队伍建设，加快完善人才激励机制，提高员工干事创业的积极性，不断提升综合能力。要加大与央企租赁同业的交流合作，加强对标交流学习，不断提升自身的管理能力和抗风险能力。要深入贯彻落实集团公司“23561”党建工作总体思路，加强党的建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚定不移实现年度各项目标任务，以实际行动为集团公司高质量可持续发展作出新的更大贡献。
党委办公室、党委组织部、资产财务部、战略规划与投资部、公司治理部、科技部相关负责人参加调研。
