2024年9月6日，中钢国际工程技术股份有限公司（简称"中钢国际"或"公司"，股票代码：000928）以网络图文形式，成功召开公司2024半年度业绩说明会。

中钢国际董事长陆鹏程，常务副总经理、总工程师化光林，副总经理、财务总监、董事会秘书袁陆生出席此次业绩说明会，并与投资者进行了全方位、深层次交流。

2024年，中钢国际深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，牢牢把握高质量发展主题，坚持稳中求进工作基调，聚焦核心业务、开拓海内外市场，强化科技创新引领、加速布局低碳冶金技术研发和工程化，不断推进精细化管理，各项重点经营工作取得显著成效。2024上半年，公司实现营业总收入90.73亿元，归母净利润4.20亿元，同比增长22.43%；扣非净利润3.73亿元，同比增长27.53%。

交流阶段，与会领导积极回应投资者关心的公司经营、海外发展、技术创新等热点问题，并认真解答。

01：公司对海外业务发展的预期如何？上半年工程总承包业务毛利率同比改善的主要原因是什么？

中钢国际董事长陆鹏程表示，国际化是公司坚定不移践行的发展战略，上半年海外新签订单大幅增长，占比超80%，前景较为乐观。公司也将继续发挥专业化、市场化、国际化优势能力，在纷繁复杂的形势下，强化风险防控措施、稳步扩大海外订单规模，在南美、非洲等区域拓展新客户和实施新项目，同时加在其他区域实现国际业务新突破。

为应对成本上升的挑战，公司采取了两方面策略：一方面，我们坚持以经济效益为核心，持续优化成本控制措施，全面强化项目全流程成本管控，扎实做好项目过程和竣工结算，加大应收账款清收力度。同时，公司提升工程管理的精细化水平，持续将本增效、提升成本竞争力。另一方面，公司加速推进低碳冶金技术研发和数字化转型，积极布局低碳冶金工程市场，大力推广以带式焙烧机球团、模块轧机为代表的自主核心技术和装备，提升产品毛利率。

02：如何看待国内和国外钢铁冶金行业长期发展趋势？

陆鹏程表示，绿色低碳是国内钢铁行业转型升级的主要方向，国外受产业链重构形成国内资本走出去、以及国外对钢铁行业的再投资。

中国钢铁行业正处于减量调结构以及向高质量发展迈进的转型期，未来钢铁行业势必将向绿色低碳转型发展。中国钢铁将继续秉持开放合作、持续发展、互利共赢的理念，与各国钢铁及相关行业企业深入交流合作，在有关标准、规则等方面加快互联互认，在技术、装备、产品研发等领域通力合作，共同维护产业链供应链安全稳定，推动全球钢铁工业发展再上新台阶。作为全球钢铁业的一份子，中钢国际也将坚定不移以技术创新为驱动，以开放包容的态度与国内外同行广泛开展合作，为中国宝武、为钢铁行业乃至全人类的生态文明做出贡献。

03：目前公司在降碳方面有哪些技术储备？

中钢国际常务副总经理、总工程师化光林介绍到，公司定位为向钢铁行业提供全流程、全生命周期系统解决方案的工程技术服务商，近年来通过持续加强科技创新，实现了冶金工程全流程优势技术覆盖，形成了以高炉低碳化、带式焙烧机球团、直接还原铁、高效长材轧制、薄带铸轧、减污降碳协同增效、碳资产管理与咨询为核心的低碳冶金工程技术体系，拥有多项突出自主技术和行业领先技术。其中，通过前瞻性布局直接还原铁、氢冶金低碳冶金前沿技术，公司力争形成独具特色的低碳冶金工程技术差异化竞争优势。公司设计承建的宝武湛江百万吨氢基竖炉，是中国首套、世界首套采用氢气的多气源适应的百万吨级氢基竖炉；承建的阿尔及利亚Tosyali250万吨DRI项目、阿尔及利亚AQS250万吨DRI项目，均为目前世界最高单线产能的直接还原铁生产线；承建了河钢宣钢张宣高科氢能源开发和利用示范项目。

公司上半年研发费用共计1.40亿元，新申报专利67项，其中发明专利40项；新授权专利45项，其中发明专利11项。截至报告期末，中钢国际累计持有有效专利476项，其中发明专利100项。

04：公司对于国资委提出的2024年加强央企市值管理方面有何应对措施？在ESG方面取得了哪些成绩？

中钢国际副总经理、财务总监、董事会秘书袁陆生回答，公司一直高度重视市值管理工作，近年来重点做好以下几方面工作：一是坚守合规底线，高质量做好信息披露工作；二是做好董监高履职支撑，持续提高科学决策水平；三是扎实开展投资者关系管理工作，传递公司价值；四是持续提升公司ESG管理体系能力。

虽然正式开展ESG相关工作时间不长，但工作成果丰硕、屡获殊荣：两次入选"中国ESG上市公司先锋100"榜单，在"央企ESG·先锋100指数"中位列第55名，"绿色低碳冶金工程技术赋能钢铁行业转型升级"案例被评为ESG优秀案例并入选《中央企业上市公司ESG蓝皮书(2023)》，入选中上协"上市公司ESG最佳实践案例"等。中钢国际2022年度社会责任(ESG)报告获得了四星半级，取得了首次参评企业的最好成绩；2023年ESG报告获得五星评级，再上台阶。公司纵深推进国企改革，荣获了中央企业2023年度"双百行动"专项考核最高等级——"标杆"称号。

05：公司未来分红政策规划如何？

袁陆生介绍到，2014年重组上市以来，公司累计现金分红18.3亿元，约占累计实现归母净利润的40.1%。2024年2月，公司董事会审议通过了《股东三年回报规划（2023-2025年）》，这不仅体现了公司积极响应中国证监会关于加强以投资者为本的上市公司文化、着力提升上市公司投资价值、大力推动公司高质量发展的要求，也是公司进一步规范和完善公司股东回报长效机制，增加利润分配政策决策透明度，稳定预期，引导投资者树立长期投资和理性投资理念的积极举措。公司将继续秉持与投资者分享公司发展成果的理念，实施稳定的股利分配。

06：加入宝武给公司带来哪些协同效应？

化光林表示，中国宝武重组中钢集团，对公司加快推进国际化、绿色低碳、数字化战略落地具有重要意义。中国宝武作为提供钢铁及先进材料综合解决方案和产业生态圈服务的高科技企业，为中钢国际的低碳冶金技术研发提供了更大的工程实践平台。同时，作为宝武旗下主要的工业工程技术公司，公司充分发挥在国际化经营和低碳冶金技术工程化方面的突出优势，推进协同创新，为中国宝武加快推动国际化发展、加快绿色低碳转型做出更大贡献。