塞内加尔国别项目召开新员工见面会暨岗前培训会
为了确保新员工能够顺利融入工作环境，塞内加尔国别项目积极开展前期筹备工作，共同迎接新员工的到来。9月3日至5日，塞内加尔国别组织召开新员工见面会，欢迎新员工加入塞内加尔项目。
会议伊始，项目领导对塞内加尔国别项目的基本情况进行了详细介绍，随后对新员工表示热烈欢迎，并寄予了殷切期望。项目老员工代表分享了他们的工作经验和心得体会，希望对新员工的未来工作有所帮助。随后，新员工们踊跃发言，分享了他们初来乍到的感受和对未来的期望。新老员工互动交流，进一步拉近彼此距离。
塞内加尔国别结合项目实际情况组织开展各业务培训，课程涵盖工程技术质量管理、安全管理、物资设备管理、经营管理、财务管理、党建综合等。新员工深入了解项目各项工作，学习相关制度，熟悉业务流程，为尽快融入工作岗位做准备，尽快完成角色转变。
新员工深入塞内加尔各项目一线参观施工现场，他们戴上安全帽，开始了筑路人的“角色初体验”，详细了解了塞内加尔国别项目的整体规划、施工进度、质量控制以及安全生产等，项目领导班子与新员工展开探讨交流，针对他们提出的问题逐一进行答疑解惑。
