沙特国内政局稳定，治安整体良好。随着全球油价反弹，沙特财政状况趋好，开放政策有序实施，改革力度加大，对外资投资领域和投资比例的限制逐步减少，利润可自由兑换和汇出。政府加大基础设施建设，提速重大投资项目进程，优化财政收支结构，提高外商投资便利化水平，营商环境有所改善。2021年达沃斯世界经济论坛竞争力排名中，沙特名列全球第29位。世界知识产权组织发布的《2023年度全球创新指数》显示，在132个国家（地区）中，沙特综合排名第48位，比上年上升3位。

沙特重视提升数字化管理和服务水平，注重丰富线上服务种类及一站式集成服务水平，简化行政审批手续。沙特投资部推出线上投资向导服务，为企业提供投资注册 、 材 料 申 请 、 工 商 许 可 、 人 员 签 证 等 全 流 程 服 务。另据统计，沙特卫生部、内政部、申诉委员会、司法部等在疫情期间通过近10款线上应用提供服务。

沙特大力推动私营业发展，鼓励企业开展创新活动。沙特中小企业（SME）总局学习借鉴美国小企业协会的相关经验，打造中小企业支持中心Monshaat，向创业者提供支持服务，为创业者提供商业咨询、金融支持、业务培训等服务。据统计，Monshaat中心在第一年帮助了1.8万家中小企业。超过53%的无经验创业者最终实现创业。中心在过去3年中创造了1.1万多个工作岗位。2022年3月沙特举办全球创业大会，苹果公司联合创始人史蒂夫-沃兹尼亚克（Steve Wozniak）、Netflix首任首席执行官马克-伦道夫（Marc Randolph）参加会议并发表演讲。沙特还建立国家竞争水平中心，统筹提升沙特营商创业环境。

金融环境

当地货币

沙特货币名称为沙特里亚尔（简称里亚尔，英文简称SAR），采用与美元挂钩的汇率制度，1美元兑换3.75里亚尔。沙特里亚尔和美元可自由兑换。2016年，人民币与里亚尔实现了直接兑换结算。2023年8月31日，1人民币兑换0.51里亚尔。

外汇管理

沙特没有关于外汇管理的具体立法，对于居民和非居民的资本收入和付款都没有外汇管制，但是禁止与以色列交易。外国人携带贵金属、珠宝、宝石及现金出入境的最高限额为1.6万美元或等值货币，超额部分需申报。外国人可携带5000美元等值现金入境。

融资渠道

【基础利率水平和商业融资成本】

2023年7月，沙特中央银行（SAMA）回购利率和逆回购利率分别为6%和5.5%。

【外国企业在当地各种银行融资的可能性及信用要求】

沙特银行可以向外国公司在沙特的分、子公司发放贷款。贷款申请通常需要以下文件：最近连续3年的年度财政报表；现金流量预测；贷款偿还来源说明；项目可行性

研究报告；商业注册概要和税收评估；贷款计划说明等。银行通常要求贷款人提供相应的担保，并且接受以下形式的担保：贷款人票据；银行承兑汇票；可交易证券（公债、股票和债券等）；银行和母公司担保等。

【沙特银行为外国企业开具保函或转开保函的条件】

沙特的商业银行遵照国际惯例开具或转开保函。若保函受益人为政府部门，要求采用沙特中央银行固定保函格式。

【企业在当地投资的主要融资渠道】

企业在沙特的融资模式有F+EPC（融资+设计—采购—施工）、BOOT（建设—拥有—经营—转让）等。此外，在沙特投资的融资渠道还有商业银行贷款、伊斯兰银行融资、伊斯兰债券Sukuk融资和沙特工业发展基金贷款等。同时，沙特政府也在推动公私合营（PPP）的项目融资模式。中资企业在沙特投资项目实例中，融资渠道较为单一，除自有资金积累，更多采用流动资金贷款。

要素成本

1

水、电、气、油价格

沙特当地货币与美元汇率挂钩，1美元可兑换3.75沙特里亚尔。

【工业用电、用水、用气、汽油、柴油价格】

（1）电价。0.053～0.08美元/千瓦时；

（2）水价。对使用给排水服务的用户，价格为1.37美元/立方米；对仅使用给水服务的用户，价格为1.36美元/立方米；

（3）油气价格。液化天然气，价格为0.2美元/升（Liter）；零售95号汽油0.62美元/升，91号汽油0.58美元/升；柴油0.2美元/升。

【农业用电、用水、用气、汽油、柴油价格】根据月用电量，电价在0.043～0.053美元/千瓦时之间，其他同上。

【居民生活用电、用水、用气、汽油、柴油价格】根据月用电量，电价在0.048～0.08美元/千瓦时之间，其他同上。

2

劳动力工薪及供需

【最低工资标准】

2021年4月，沙特政府颁布的最低工资标准为每月4000里亚尔。

【产业工人和管理岗位的工资标准和社保税费水平】

雇员收入随身份、职位及工作经验而变化。Paylab调查数据显示，沙特制造业的从业人员平均税前月薪为2406美元，矿业为2864美元，电力与能源业为2749美元，物流运输业为2284美元，信息技术业为3998美元。根据《社会保险法》的规定，沙特社保总局（GOSI）针对沙特籍雇员征收占工资18%的养老金，针对所有雇员征收占工资2%的失业保险金，两项费用均由雇主和相关雇员按50:50的比例分担。此外，雇主还要为所有雇员支付意外保险费，费率为雇员工资的2%；为外籍雇员支付2%的职业补偿费，包括：医疗保险、高级员工接送或交通补贴、回国返程票及服务年限奖金。

【当地劳动力供应、劳工素质（受教育程度、职业技能）、需求情况】

2022年，沙特私营部门员工总数约为960.7万人。其中，男性人数为847万人，占从业人员总数的88.2%。私营部门中沙特籍员工总数为217万人，约占劳动力总数的22.6%；外籍员工（主要来自印度、巴基斯坦、孟加拉国、菲律宾、埃及等国）总数为744万人，占比约77.4%。与外籍劳工相比，沙特籍劳工受教育程度更高，职业技能更强。外籍劳工主要在家政、建筑、批发零售与机动车维修、制造业等行业工作。近年来，沙特政府通过提高工作签证申请配额门槛、征收外劳人头费和家属费、限制外劳从业工种等手段，提高外劳在沙特就业难度和成本。

3

土地及房屋价格

土地和房屋价格各地不一，不同地段，价格差距大，总体趋势上涨，参考价格如下：

【商业和工业租金】

工业城内：每平方米年租金2～4里亚尔（约合0.53～1.07美元）。

其他地区：每平方米年租金20~100里亚尔（约合5.33~26.67美元）。

【住宅租金】

住宅租金差别相当大。员工宿舍租金通常比较低廉，但对于高级管理人员，一套二居室精装修的复式住宅年租金可能会超过4万美元。

中资企业在沙特

如何建立和谐关系

1

处理好与政府的关系

中资企业与沙特开展经贸合作离不开当地政府部门的支持，与中资企业开展业务关系较为密切的部门包括投资部，商务部，人力资源与社会发展部，沙特天课、税务与海关总局，社保总局，内政部护照总局等部门。中资企业在与上述部门交往中，要尊重当地的法律法规和宗教习俗，坚持和谐相处的原则。

2

妥善处理与工会的关系

沙特尚无工会组织，所有务工人员必须遵守沙特劳工法及劳工部相关补充规定。

3

密切与当地居民的关系

中沙两国关系良好，沙特居民普遍对中国人民持友好态度，中资企业经常通过适当捐助学校、清真寺和慈善组织，培训和雇用当地员工，与左邻右舍友好交流等形式密切与当地居民的关系，效果良好。

沙特人始终保持着游牧民族殷勤好客的美德。沙特人尊重现行的国际礼节，对外宾一律以礼相待，对贵客更是关怀备至。沙特人重义气，到沙特人家做客，如果客人不肯喝主人提供的茶或咖啡，主人可能会认为这是客人对他的不信任。沙特人喜欢以本国特有的咖啡待客。

阿拉伯人热情好客，应邀去主人家做客时可以带些小礼品，如糖果、工艺品等。

当地禁酒最为严格，切忌酒类礼品。严禁在当地私自酿酒、售酒，一经查获，将受到法律严惩，同时给中资企业带来名誉损失。

4

尊重当地风俗习惯

沙特的社交和商务礼仪与国际规范大同小异，着装有别。沙特男性常穿阿拉伯袍，戴头巾和帽箍；女性穿黑袍，戴面纱（随着沙特社会开放度和包容性的不断增强，目前对外国女性着装要求已开始松动，特别是在使馆区，女性可不戴面纱，甚至可着短装进行室外运动）。不要谈论王室话题。除非紧急事件，建议不要在周五、周六休息日打扰沙特人。

沙特人打招呼的礼仪很讲究，见面时首先互相问候，有的沙特人会伸出左手放在对方的右肩上，并亲吻双颊。

5

依法保护生态环境

沙特的环保要求越来越高，在沙特开展投资合作必须树立保护当地生态环境的意识。中资企业应了解沙特的环境保护法规，实时跟踪当地的环保标准。企业对生产经营可能产生的废气废水和其他环保影响，要事先进行科学评估，在规划设计过程中选好解决方案。