1月17日，东方电气集团召开2025年度工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议决策部署和中央企业负责人会议工作要求，全面总结集团公司2024年各项工作，深刻分析当前形势与任务，系统部署2025年重点工作，动员全体干部职工持续落实“领先战略”和“11256”发展战略，加快建设具有核心竞争力的世界一流装备制造集团。

东方电气集团领导班子成员、外部董事，国家审计署驻成都特派办有关同志，集团公司退休老领导代表应邀出席会议。

会议指出

2024年的经营发展成果离不开全体干部职工的辛勤付出。全集团深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理念，牢牢把握国资央企新使命新定位，推动生产经营稳中向好，全年利润总额同比增长超15%，营业收入同比增长超13%，新生效、新中标合同额实现“双千亿”跨越。

2024年，战新产业营收占比同比提升超过3个百分点，研发经费投入强度超5.5%，重大科研任务有序推进，26兆瓦级海上风机下线并入选年度央企十大国之重器，自主研制装备用于我国首艘大洋钻探船“梦想”号。扎实推进8个专项373条改革举措，连续3年获国务院国资委深化改革A级评价。党建“三年攀高计划”圆满收官，274个党支部应达标尽达标，5个集体及个人荣获省部级“两优一先”荣誉，党建工作实现“登高而招”。

会议强调

全集团要以时不我待、只争朝夕的工作状态，抓好2025年重点工作，巩固提升集团公司高质量发展良好态势。

全集团要以科技创新引领新质生产力发展，建设现代化产业体系，进一步增强产业竞争力；聚力突破关键核心技术，扎实推进深化改革，着力提升履约能力；高质量完成国有企业改革深化提升行动，建立一批零碳园区，推动全国碳市场建设，建立产品碳足迹管理体系、碳标识认证制度；切实强化党建引领，深化正风肃纪反腐，全面筑牢风险底线。

会议要求

要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢牢把握国资央企新使命新定位，抢抓机遇、砥砺奋进，决战决胜“十四五”，奋力争当“三个排头兵”，坚定以新质生产力推动高质量发展，加快打造世界一流装备制造集团，为全面建设社会主义现代化国家贡献更大力量。

要高质量完成“十四五”目标。切实提高政治站位，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，认真对照“十四五”规划目标逐项找差距、补短板、抓落实，确保全面完成任务。各企业“一把手”要主动担当，将目标任务分解穿透到每一个工作岗位，形成齐抓共管的良好局面。

要进一步增强产业竞争力。聚焦推动新型工业化、建设现代化产业体系，推进风电、氢能、新型储能、海工装备、电力电子、新材料、节能环保等战新产业加快发展，营造绿色低碳产业健康发展生态。聚焦新能源大基地建设，探索推进风光氢储、风光氢氨醇一体化等发展新模式。

要聚力突破关键核心技术。聚焦自主燃机系列化、高水头冲击式水电、新一代煤电技术、核能多元化应用技术、漂浮式风电等领域，加快银粉产业化发展，推动新型防腐材料、构网型电力装备产业化。发布人工智能应用行动方案，试点开展10个以上场景建设。探索建立25个数字化车间运行质量监测机制。

要扎实推进深化改革。将贯彻落实党的二十届三中全会精神的58个改革工作项纳入改革深化提升行动一体推进，形成一批标志性成果。动态优化改革“1+10”工作机制，组织策划第二批改革试点项目“竞优揭榜”和改革共建结对活动。推动“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低、机构能增能减”常态化、规范化、制度化。

要切实强化党建引领。坚持以“东方心”党建工作体系为支撑，高质量实施“硬核”“熔炉”“星光”“聚力”“清风”“汇流”六大工程，持续巩固深化党建“三年攀高计划”成果。重点抓好“一把手”储备培养和新兴产业干部队伍建设，建好用好人才特区，打造高水平科技人才和技能人才队伍。

要精心谋划“十五五”发展。把谋划“十五五”发展、编制“十五五”规划作为一项全局性重要工作来抓，加强对中央政策、行业形势的前瞻性研判，加强组织领导，成立“十五五”规划编制领导小组，搭建工作专班。充分借助内外部专家的智慧，充分吸收各方面意见和建议，形成当前和长远相贯通、战略性和可操作性相统一的规划。

会议表彰了东方电气集团2024年度劳动模范。

东方电机、东方汽轮机、东方锅炉、东方风电、东方宏华分别作交流发言。

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21家单位现场签订2025年度经营目标责任书。

与会人员观看了东方电气集团2024年度工作宣传片《风雪赶考》。

集团公司总经理助理级领导、股份公司领导，纪检监察组副组长，总部职能部门、直属单位、事业部、各二级企业党组管理的领导人员，战略咨询委员会委员、专职董事、专职监事、专职巡视组长、重大项目专员，集团公司2024年度劳动模范，各单位中层领导人员、职工代表等在主会场和视频分会场参会。