山西建投建工集团召开2025年工作会议

山西建工集团   2025-01-21 20:50:12

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1月20日上午,山西建投建工集团召开2025年工作会议,回顾总结过去一年的工作情况,并对2025年的发展方向和重点工作进行安排部署。集团公司党委书记、董事长贾红军出席会议并讲话,党委副书记、副董事长、总经理王少波主持会议。

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贾红军指出,2024年,集团公司紧紧围绕“质效提升年”管理主题,以“12368”战略行动方针和“十二字”战略落地举措为指引,企业生产管理质效不断提升,高质量发展取得长足进步。市场经营稳健增长,合同额再次突破400亿元,承接了EOD新导则发布后山西省内首个EOD项目、建投集团首个EOD项目—忻州南云中河流域综合治理及乡村振兴融合发展项目。各类奖项多元突破,顺利完成第四届山西省质量奖申报工作并通过公示;获得市政工程最高质量水平评价4项,居全国第一;成功跻身山西省重点产业链装配式建筑产业链“链核”企业。精细化管理不断夯实,成为山西省建筑施工领域首个数据资产登记入表企业。代县黄草院抽水蓄能电站项目成功获得山西省发改委的核准。深入推进大商务管理的推广应用,不断推进人才队伍建设,持续深化企业标准化建设,结算清收、资产抵顶和内部贷款压降工作稳步推进。

他对集团公司2025年发展方向和重点工作提出以下要求:

一要以勇于开拓的闯劲,不断提高市场经营质量。持续深化“根据地”建设,牢固树立“五大思维”,贯彻落实“八个一”经营理念,深耕省内省外两个市场;积极总结代县黄草院抽水蓄能项目的经验,紧抓政策机遇,整合各类资源,有效推动有影响力、标志性的重大项目落地。

二要以久久为功的钻劲,科学编制“十五五”规划。认真总结“十四五”以来的主要成就和经验,积极把握产业发展新动向,精心组织、统筹推进,确保规划编制高质量、高标准、高水平。

三要以抓铁留痕的干劲,深入推广大商务管理。强化成本控制意识,深化合同管理能力,提升商务谈判技巧,夯实过程管控根基,优化风险管理策略,加强团队协作与沟通,进一步扩大试点范围,让大商务管理成为推动企业高质量发展的有力抓手。

四要以夙兴夜寐的拼劲,落实落细安全生产工作。提高政治站位,进一步强化安全意识;压实各级责任,形成齐抓共管的局面;紧盯重点任务,推动安全形势总体向好,确保“十四五”收官之年平稳有序。

五要以坚如磐石的韧劲,全力确保现金流稳定。坚定不移持续推进结算清收专项行动,践行“快干、快结、快清”理念,加强部门联动,建立销项清单,分类分级化解风险,保障企业资金链安全、促进生产经营良性循环。

六要以强根铸魂的心劲,持续加强党建赋能作用。以“党支部联建共建、加强宣传阵地建设、精简优化考核、深化素质提升”为发力点,发挥党建优势,厚植发展胜势;突出政治监督,建设清廉国企;坚定文化自信,构建和谐企业。

他强调,当前正值岁末年初,各单位要做好应急值守和安全生产工作严防安全事故发生;各级党员干部要严格落实中央八项规定精神,做到廉洁自律。新的一年,集团公司上下要保持归零心态,以全新姿态迎接新的挑战和机遇,坚持以“12368”战略行动方针和“十二字”战略落地举措为指引,紧紧围绕“十四五”战略规划和2025年工作目标,锚定“打造城市综合运营服务商”的发展愿景,弘扬“和·合”企业文化精神,着力打造“六大建工”,全力推动“十四五”完美收官,在高质量发展上不断取得新突破。

携手并进 共创未来

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王少波表示,各部门(共享服务中心)、各单位要深入贯彻落实会议精神,坚定发展信心,勇于担当作为,锁定任务目标,制定有效措施,坚决落实各项工作要求,全力以赴巩固、提升集团公司来之不易的良好发展势头,把建工事业不断推向前进,奋力谱写“十四五”完美答卷。

会上,集团公司党委专职副书记、副董事长、工会主席梁世荣作了2024年度人力资源分析报告,通报了2024年全员绩效考核情况;集团公司党委委员、总会计师姜秀峰作了2024年度经济活动分析;集团公司党委委员、副总经理、安全总监刘喜峰作了2025年各项经济技术指标说明;集团公司副总经理、总法律顾问王与阁通报了2024年分(子)公司分类评价结果。

集团公司领导、总经理助理级领导、总部各部门(共享服务中心)负责人、所属各单位负责人在主会场参加会议,总部各部门(共享服务中心)副职、所属各单位其他班子成员、部门负责人、项目经理以及后备干部在各分会场以视频形式参加会议。

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