1月21日、22日，公司以“现场+视频”形式召开2025年工作会议暨二届六次职工代表大会，全面贯彻落实集团（股份）公司2025年工作会议部署，总结公司2024年主要工作，部署2025年重点工作任务。会议号召公司全体员工立即行动起来，迅速投入全年工作任务当中，奋力开拓高质量发展新局面。

集团（股份）公司党委常委、副总经理王小军出席指导并作题为《咬定目标埋头苦干 踔厉奋发勇毅前行 在推进国际业务高质量发展新征程上再立新功》的讲话。公司党委书记、董事长陈观福作题为《坚定不移深化改革创新 奋勇当先做强做优做大 奋力开拓国际业务高质量发展新局面》的讲话。公司党委副书记、董事、总经理唐玉华作题为《行稳固基提质效 干字当头谋发展 奋发有为推动国际业务高质量发展再上新台阶》的工作报告。公司党委副书记、工会主席、职工董事赵新华传达了集团（股份）公司2025年工作会议精神并作工会工作报告。公司外部董事孙德高、唐定乾、汪胡根、廖元庆，公司领导周家义、刘绍泉、彭刚、张国来、马玉辛、任超锋、刘恺、冯海青、李斯胜、方树旺、王红霞，公司咨询赵家旺、梁军、熊立新、侯晓暾，电建贸服公司董事长刘刚强、总经理卢峰，在主会场或通过视频出席会议。

会议指出，2024年是电建国际业务迈向高质量发展的重要一年，在集团公司党委的正确领导下，公司把握高质量共建“一带一路”重要机遇期，主动服务国家战略，积极践行“双碳”目标，深入推进“三个优先”“六个转变”，不断释放国际业务战略动能，加快培育新质生产力，持续推动国际业务量质齐升，公司工作得到了政府相关部门、集团（股份）公司党委和有关领导的充分肯定。

王小军在讲话中对国际团队2024年取得的成绩予以了充分肯定，从机遇和挑战维度全面深入分析了集团国际业务面临的形势，深刻解读了集团公司年度工作会议对国际业务的部署。他强调，为持续推动国际业务高质量发展，要统筹好五个关系，即统筹好规模和质效的关系、统筹好发展和安全的关系、统筹好重点和一般的关系、统筹好管控与激活的关系、统筹好集体和个体的关系。新时代新征程上，要坚定战略自信，明晰目标方位和发展定位，审慎研判国际形势和市场变化，持续优化集团化管控顶层设计，扎实做好集团化系统改革和属地化纵深推进。他从着力强化战略引领、着力创新发展路径、着力提升能力建设、着力加强风险防控、着力夯实党建引领等五个“着力”，对扎实推进新时代新征程国际业务高质量优先发展提出了要求。

陈观福在讲话中从九个方面肯定了2024年公司取得的成绩。一是以党的政治建设为统领，国际业务焕新发展。二是以落实“三个优先”为根本，领头企业作用凸显。三是以推进高端营销为契机，市场经营成效显著。四是以事前算准算赢为基础，风险防范处置得当。五是以建强国际团队为目标，充分激发内生动力。六是以落实“两个责任”为保证，从严治企深入人心。七是以“双引双建”工程为抓手，党建工作有效提升。八是以舆论引导为引擎，国际传播持续加强。九是以思想文化群团为纽带，向上向善合力凝聚。

陈观福从当前形势、历史周期、能源革命、行业发展等多个维度深入分析研判了国际业务发展态势，强调2025年重点抓好以下七个方面工作：一是抓战略，系统提升国际业务管控能力；二是抓战术，谋划生产经营管理；三是抓布局，统筹“水能城矿农数”；四是抓防控，加固“稳而安”的经营底盘；五是抓队伍，打造国际业务高素质团队；六是抓党建，引领保障高质量发展进程；七是抓执行，持续提升管理效能和组织力。

唐玉华在工作报告中从经营表现、深化改革、市场开发、项目管理、风险防控等五个方面系统地总结了公司2024年生产经营管理工作，指出了公司当前改革发展中面临的关键突出问题，明确了公司2025年总体工作思路和主要经营发展目标，从以改革促发展、以市场保增长、以能力稳现场、以风控守底线、以管理创效益等五个方面对2025年的重点工作任务作出部署安排。唐玉华就贯彻落实会议精神提出要求，他强调，各单位要迅速将会议精神传达到全体干部职工，按照职责分工主动认领任务，确定本单位全年具体工作目标举措，抓好会议精神的贯彻落实。全体干部职工要切实把思想和行动统一到公司工作部署上来，以全身心投入和高质量工作为公司高质量发展聚势赋能。

赵新华从突出“三个强化”、完善“三大机制”、拓展“三大平台”、深化“三大服务”、加强“三大建设”五个方面总结了2024年的工会工作以及女工委发挥的积极作用。他强调，公司工会要围绕中心大局，聚焦主责主业，强化职工思想政治引领，用心用情增强维权服务实效，着力解决职工急难愁盼问题，推动构建和谐劳动关系，充分发挥联系服务职工的桥梁纽带作用，团结激励广大职工在推进高质量国际业务建设中发挥主力军作用，助力胜利收官“十四五”。

会议审议通过了公司2025年工作报告、工会费用情况报告和工会经费审查报告、2024年度业务招待费及企业负责人履职待遇业务支出情况报告。

会议期间，陈观福和唐玉华分别与各部门、各区域总部负责人代表签订了党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、经营工作、安全生产工作责任书；会议表彰了2024年度市场营销评比竞赛活动年度优胜团队、2024年度先进个人和优秀外籍员工。

1月21日下午，公司还召开了区域总部述职会议，听取了各区域总部2024年度工作汇报。会议肯定了各区域总部2024年度取得的成绩，要求各区域总部做好公司工作会议精神的宣贯，将目标任务分解做细做实，做好区域国别形势研判，不断创新商业模式，加大资源投入，抢抓优质订单，做好项目履约管理和风险防控，加强人才队伍建设，实现更高质量可持续发展。

公司总师、高管、副总师、部门负责人、职工代表，电建贸服公司有关负责人在主、分会场参加会议，公司其他员工、各驻外机构人员在视频分会场参加会议。