南网澜湄国际公司召开一届六次职工代表大会暨2025年工作会议
2025年1月22日至23日，南网澜湄国际公司一届六次职工代表大会暨2025年工作会议召开，全面总结公司2024年工作，分析研判形势，研究部署2025年重点任务。
公司董事长甘霖作题为《担当新使命展现新作为 把公司真正打造成为由内而外的国际化企业》的工作报告。公司董事、总经理、党委副书记蔡葆锐主持会议并作总结，公司领导班子成员出席会议。公司外部董事受邀参加会议。
甘霖指出，2024年，面对复杂严峻的外部环境、艰巨繁重的发展任务，公司迎难而上、奋力攻坚，各项工作得到南方电网公司党组及云南省委省政府高度肯定。这些成绩彰显着旗帜鲜明讲政治的责任担当，镌刻着攻坚克难求突破的奋斗足迹，记录着求真务实谋共赢的合作历程，书写着激发活力齐奋进的生动实践，诠释着深度融合强党建的决心行动。
甘霖表示，要深刻认识到，公司发展必须紧跟核心、凝聚合力、融入澜湄、锤炼自身。要把准“围绕中央、背靠南网、辐射澜湄”的前进方向，聚焦五个国际化（发展战略、业务布局、治理体系、人才队伍、合作关系国际化），在深耕澜湄中抢占先机，在推动发展战略落地中找准落点，在管理优化上夯基补短。重点统筹好硬件联通与机制畅通、业务拓展与风险防控、于我有利与互利共赢、外部助力与自我提升。
甘霖强调，2025年，是南方电网冲刺第二阶段战略目标决胜之年，也是收官“十四五”、谋划“十五五”承上启下之年，更是公司新战略、新架构、新支持政策启动实施之年。要全面系统抓好“13311”重点工作，以发展战略落地、组织机构优化和南方电网专项支持方案的协同为抓手，着重巩固核心业务，加快由点上突破向整体盘活转变；提升核心能力，加快由及格达标向跳起摸高转变；锻造核心队伍，加快由外部输血向自身造血转变；建强EDL-T平台，加快由平稳起步向战略支点转变；深化国际交流合作，加快由沟通对话向携手共建转变。
蔡葆锐作总结时强调，公司全体干部员工要坚持高标站位，主动融入工作大局；要坚持闭环思维，全力抓好工作落实；要坚持突出重点，全面提升工作成效。
