天元集团召开2025年人事调整工作会议
2月3日，天元集团在总部礼堂召开2025年人事调整工作会议。集团领导，基层单位领导班子成员、财税管理部负责人、部分项目经理，区域公司（办事处）领导班子成员，机关部室正副职人员参加会议。会议由集团党委副书记、纪委书记尹相善主持。
集团党委书记、董事长张桂玉作重要讲话。他对此次人事调整工作作了点评，提出了干部选拔使用“三个提拔重用、三个坚决不用”的原则，勉励大家珍惜平台、珍惜机会，尽职尽责干好工作，努力做出新的成绩和贡献。他对新一年的工作提出六点希望和要求：一是统一思想认识，坚定改革发展的信心；二是坚持守正创新，明确改革发展的方向；三是聚焦关键领域，夯实改革发展的基础；四是攻克遗留问题，减轻改革发展的包袱；五是强化监督检查，净化改革发展的风气；六是注重文化驱动，汇聚改革发展的合力。
集团总裁赵纪峰对2024年的工作作了简要总结，对人员调整后的工作提出了四点要求：一要正确对待工作调整；二要及时做好工作交接；三要快速进入工作状态；四要传递好正能量。他结合人事调整工作，对2025年的工作作了安排部署：一、跑好复工复产第一棒，奋力夺取开门红；二、上好资金回收攻坚弦，靶向发力保运转；三、抓好市场承接窗口期，竞速争锋拔头筹；四、牵好效益管理牛鼻子，提质增效焕新颜；五、蹚好风险化解深水区，锚定目标早清零；六、走好企业发展上坡路，万众一心渡难关。
尹相善在主持会议时强调，要坚定不移地强化党建引领，坚定不移地激发改革动能，坚定不移地厚植竞争优势，坚定不移地化风险、稳增长，坚定不移地强化人才支撑，提质增效，守正创新，全力推动各项工作实现新的突破。
集团高级顾问王士坤对人事调整的目标、原则和思路作了说明。
集团工会主席、监事会主席耿国生宣读了党务机构调整和人事任免的文件。
集团执行总裁李庆新宣读了行政机构调整和人事任免的文件。
