2月19日，象屿集团召开领导干部任职宣布会，象屿集团党委书记、董事长张水利出席会议并讲话，党委副书记、总裁邓启东主持会议，党委副书记、工会主席黄雀喧代表集团党委宣读任命决定，任命蔡圣同志为厦门象屿集团有限公司总裁助理。

张水利对蔡圣任职表示祝贺。他强调，作为集团经营班子中又一位“80”后成员，蔡圣同志的成长轨迹生动诠释了象屿唯才是举、以德为先的用人理念，彰显了集团持续大力推动干部队伍年轻化的坚定决心。今年是象屿的而立之年，也是两个五年规划承前启后的关键之年。集团全体干部务必坚持自我完善、勇于破旧立新，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，深化拓展“三争”行动、开展“奋力拼搏、奋勇争先”专项行动，共同书写高质量发展新篇章。

张水利对新任职同志、各级管理干部提出三点要求：

一是破除传统思维，敢于做梦、善于圆梦。谋创新是象屿迈向世界一流的必由之路，广大干部职工必须永葆立大志、成大事，敢想敢拼、迎难而上的事业情怀，敢为人先、引领市场，强化战略思维和创新意识，以模式创新、需求创造打破传统路径依赖，筑牢穿越周期、勇立潮头的底气。

二是破除单干思维，抱团取暖、相与有成。创新需要团队精神、生态协同，要传承和发扬好象屿人精诚团结、互相包容、互相补位的优良传统，让日用而不觉的象屿文化，不断孕育出大融合、大会聚，互相启发、互相成就的氛围。要善于抱团取暖、上下之间形成良性互动，并将“相与有成”的文化践行到“立足供应链、服务产业链、创造价值链”中，以独具象屿特色的商业模式为全球供应链贡献高质量、可持续发展的样本。

三是破除躺平思想，自我管理、自我完善。集团发展最宝贵的财富是拥有共同信仰、文化以及职业标准的职业经理人队伍。要持续深化文化宣贯，引导全员立好人生观、价值观，做到以德为先、问心无愧。要塑造学习型组织，各级管理干部做好“传帮带”，年轻同志虚心求教、加强学习，共同筑牢集团可持续发展的人才根基。

邓启东表示，此次任职是集团持续推进干部队伍青蓝相继、夯实财务管理体系的慎重决定。他勉励蔡圣立足全局加强战略思维，创新突破加强管理变革，传承文化加强队伍建设，以更高站位服务集团战略，为集团“三十而立”新征程贡献更大力量。

蔡圣在表态发言中表示，将继续传承和发扬好象屿文化，立足全局、创新突破，扎实推进业财融合和队伍建设，以实际行动不负组织的期望与重托。

象屿集团领导班子，集团本部中层及以上员工、下属各级企业高管参加会议。

蔡圣同志简历

蔡圣，男，汉族，1982年1月生，中共党员，在职研究生学历，工商管理硕士。

曾任上海闽兴大国际贸易有限公司财务部经理、青岛象屿进出口有限责任公司副总经理、厦门象屿速传供应链发展股份有限公司财务总监、厦门象屿股份有限公司财务副总监（主持工作）、厦门象屿集团有限公司财务负责人、财务中心总监。

现任厦门象屿集团有限公司总裁助理、财务负责人、财务中心总监。