近日，中国电建召开水电十二局干部大会，宣布对水电十二局领导班子调整补充的决定：吴磊同志任中国水利水电第十二工程局有限公司党委副书记，推荐为董事、总经理人选，盛峰同志不再兼任中国水利水电第十二工程局有限公司总经理职务。股份公司组织人事部负责人出席会议并讲话。

会议指出，领导班子成员的调整是水电十二局的政治生活中的一件大事，水电十二局领导班子成员要站在企业发展事业需要的高度，切实把思想和行动统一到股份公司党委的决定上来，用实际行动支持盛峰、吴磊同志的工作，精诚团结同心同德，以上率下同向同行，团结带领广大干部职工，凝心聚力谋发展，真抓实干提质效，不断推动水电十二局各项工作取得新成绩，实现新突破。

会议对水电十二局下一步工作提出要求：一是讲政治、顾大局，持续加强领导班子建设。要把政治建设放在首位，规范党内政治生活，带头严守党的政治纪律和政治规矩。要主动践行好干部标准，加强班子团结协作。要规范执行民主集中制，共同打好团结牌。二是强战略、拓市场，夯实高质量发展基本盘。要聚焦主业，推动业务布局优化，以服务国家战略为导向，持续巩固堆石坝和抽水蓄能业务领先优势，大力开拓新兴业务。要坚持订单为王，把抢抓高质量订单作为“生命工程”。要落实落细“三个优先”，抓住全球能源科技革命催生的巨大发展机遇，推动国际业务效益提升。三是强管理、防风险，筑牢高质量发展防火墙。要践行“一切成本皆可控”理念，全力推进“三金”压降。要坚持“一切工作到项目，一切聚焦到项目”。要切实依法合规经营，守住高质量发展的红线底线。四是强改革、促创新，激发高质量发展原动力。要加强战略性新兴产业领域关键核心技术研究，打好转型发展的主动仗。要深化董事会建设，发挥董事会定战略、做决策、防风险的职能。要深化三项制度改革，压实岗位责任，全力推动经理层成员任期制与契约化管理，刚性考核提质扩面。五是强党建、抓作风，引领保障高质量发展。要认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，纵深推进全面从严治党。要强化正风肃纪反腐，持续涵养风清气正的发展环境。要加强干部人才队伍建设，树立重实干、重实际、重担当的鲜明用人导向，全方位培养、引进、用好各类人才。

会议强调，安全生产是企业发展的生命线，更是央企必须扛牢的政治责任。三、四季度是生产的高峰期，要进一步压紧压实安全生产责任，确保安全生产形势持续稳定。要切实做好信访维稳舆情管理工作，进一步强化源头预防和应急处置，及时正确处理矛盾纠纷，切实维护职工群众利益和稳定大局。

盛峰作表态发言，表示坚决拥护和服从股份公司党委决定，感谢股份公司党委对公司的高度重视和班子的关心厚爱。今后将与领导班子一道，始终把政治建设摆在首位，带头严守政治纪律和政治规矩，打造同心同向的坚强领导集体。锚定“高质量发展”核心任务不动摇，以“一张蓝图绘到底”的定力，扛起高质量发展的使命担当。以深化改革破除发展瓶颈，以科技创新塑造竞争优势，激发转型升级的内生动力。团结带领领导班子成员和全体干部职工，以实干为笔、以实绩作答，共同书写无愧于时代、无愧于使命的辉煌答卷！

吴磊作表态发言，表示感谢股份公司党委的培养信任与重托，深感责任重大、使命光荣。将坚决贯彻落实上级的决策部署，始终坚守政治立场，坚守政治本色。始终聚焦主责主业，锚定战略目标抓落实、求实效，强化执行力建设。始终维护班子团结，严格执行民主集中制，凝聚干事创业的强大合力。始终涵养廉洁本色，严守纪律规矩，坚持秉公用权，依法合规行使职权，自觉接受监督。始终坚持在股份公司党委的坚强领导下，在以盛峰同志为班长的公司党委的团结带领下，与全体干部职工砥砺奋进，共同开创十二局高质量发展的崭新篇章。

会议以“现场+视频”形式召开。公司领导班子成员、总部各部门负责人、所属各单位班子成员参加会议。