10月15日，公司在武汉召开海外高质量发展专题会，会议全面总结海外业务发展情况，系统谋划公司海外发展的目标、任务和举措，统一思想、坚定信心，奋力推动公司海外业务高质量发展。

公司党委书记、董事长谢华参加会议并讲话，党委副书记、总经理齐从月主持会议并作小结，公司领导代勇、卢江龙、孔荆金、余地华参加会议。

谢华肯定了公司海外业务发展成果，对下一阶段海外工作强调五点要求：一是凝聚思想共识、激发奋进力量。坚定信心加快国际化发展步伐，增强海外发展的使命感责任感，充分把握发展机遇，加强对标学习，全面提升业务发展能级，加快实现海外业务规模与质量的双提升。二是加速能力提升，完善制度体系建设。着力提升专业化运营能力，从更高站位科学谋划海外工作，做好“十五五”海外业务发展谋划，强化总部部门海外业务全方位支撑能力建设。三是聚焦重点市场，做好区域管理。找准深耕市场，提高现有国别运行效率，加强国内外协同营销效能，实现更大突破。四是加强合规管理，做好风险防控。建立健全覆盖全业务的合规管理体系，统筹推进法务、监督、纪律检查和审计评估等各项工作，保障海外业务行稳致远。五是抓好干部人才队伍，完善属地用工机制。系统规划海外人才发展路径，构建多元化人才储备体系，加强属地人才培养，打造高素质的海外干部人才队伍。

齐从月作会议小结并强调：一是进一步推动海外高质量发展，搭建科学高效的组织架构，为海外发展提供强有力的组织保障。二是进一步塑强海外业务能力，加快国别组职能调整，加强海外履约体系建设，做好专业人才队伍建设。三是进一步防范海外经营风险，扎实推进合规管理，强化安全管理，加强综合监督，为公司海外业务发展营造良好环境。四是进一步强化海外资源储备，提升劳务、供应商等海外资源储备力度和配置水平。五是进一步完善海外优先激励机制，明确海外职工职业发展规划，通过多元保障措施，增强海外团队凝聚力。

会上，海外事业部负责人作《海外高质量发展规划》报告，与会人员围绕如何促进海外业务高质量发展进行交流研讨。

公司企业策划与管理部、办公室、市场部、项目管理部、安全生产监督管理部、商务管理部、成本管理部、财务部、设计与技术管理部、供应链管理部、人力资源部，海外事业部、云采供应链有限公司负责人等参加会议。