中建四局国际公司召开“十五五”战略规划第一次务虚会
近日，中建四局国际公司“十五五”战略规划第一次务虚会在穗召开。会议全面把握内外部形势和行业变革趋势，立足企业面临的机遇挑战与发展瓶颈，系统谋划“十五五”时期发展蓝图。公司党委书记、董事长卢炬出席会议并讲话，执行总经理贺冀鹏主持会议。公司领导班子成员通过线上、线下形式参会。
与会人员聚焦当前及未来面临的一系列重大议题，多维度展开思考与研讨，对进一步推动企业高质量发展提出前瞻性的建议和对策。
卢炬在总结讲话中围绕“十五五”战略规划提出五方面核心要求：
一是强化引领职能。当好工程局海外业务“主力军”，提升体系引领能力，以自身高质量发展牵引全局海外业务量质齐升。
二是加速管理革新。扎实推进现代化企业治理，以标准化流程赋能管理效能提升，以体系化建设护航企业可持续发展。
三是科学设定目标。坚持数据支撑、科学论证，确保目标合理可行、导向清晰明确，具备可衡量、可执行的落地条件。
四是构建发展生态。培育核心竞争力，强化关键能力建设，打造差异化竞争优势，筑牢企业发展“护城河”。
五是建强人才队伍。聚焦“精英化”方向，加大高端人才内培外引力度，打造适配海外高质量发展的专业人才队伍。
会议采取现场和视频相结合的形式。公司助理级领导，总部各部门、中心、平台负责人，分支机构负责人参会。
