近年来，中国二十二冶坚定不移走国际化发展之路，紧跟国家战略部署，持续推动海外业务纵深发展，逐步形成了“2+4+N”的海外市场布局，在一批重点国别市场建立起扎实的业务基础与品牌影响力。为进一步服务公司国际化发展战略，系统性提升全员对海外市场的认知深度与拓展能力，夯实海外业务高质量发展的人才与知识基础，中国二十二冶工会开展 “走进海外”系列专题培训。该系列培训旨在通过系统化、场景化的学习交流，持续提升员工跨文化理解力、国际市场适应力与海外项目执行力，为公司在全球范围内实现可持续发展注入强劲动能。

走进印度尼西亚

1月9日，“走进海外”系列专题培训第一期——“走进印度尼西亚”成功举办。本期培训特邀印尼公司党总支书记、工会主席张立刚主讲，深入阐述、系统解读。中国二十二冶工会主席刘维栋出席，公司机关各部门代表50余人现场参会，各涉外分公司、事业部视频参会。

张立刚围绕印度尼西亚概况、经济发展与经贸合作、投资环境与法规政策以及投资合作实操指南等内容展开，系统介绍了印尼的地理人文背景、重点产业布局及承包工程、劳务合作等核心领域的发展机遇，重点解析了海外投资中的合规要求与风险防控要点，并结合印尼分公司在印尼属地的实践经验和人才培养进行了深入分享。

培训现场还设置了互动交流环节，参训人员结合自身岗位职责，围绕印尼项目管理、跨文化沟通技巧等关键问题踊跃提问，与授课老师展开热烈探讨，在思想碰撞中深化共识。

“走进海外”系列培训将以首期印尼站为起点，陆续聚焦公司重点布局的其他海外市场，逐步构建起覆盖全面、内容前沿、务实管用的国际化培训体系，持续赋能员工成长，强化企业跨国经营软实力，为二十二冶在全球舞台展现更大作为奠定坚实基础。

Global Insight

走进印度尼西亚

海外系列培训（第一期）

印度尼西亚由一万七千多个岛屿组成，横跨赤道，国土形态呈现出显著的海洋与群岛特征。全国人口约2.7亿，是全球第四人口大国，人口结构年轻化特征明显，具备较为突出的劳动力资源优势。这一人口特征，为工程建设、制造业发展和产业园区建设提供了重要支撑，也为中资企业推进属地化经营奠定了人力资源基础。中国已连续多年成为印尼第一大贸易伙伴和主要投资来源国之一。印尼也是共建“一带一路”倡议在东南亚地区的重要支点国家之一，这为中资企业在当地开展工程承包和投资合作提供了良好的政治基础和合作氛围。

近年来印尼经济总体保持平稳增长。国内经济增速长期保持在5％左右，在全球主要经济体中表现相对稳健。在产业结构方面，与企业发展相关的采矿业分布广泛，矿产资源丰富，主要的矿产品有铝、镍、铁、铜、锡、金、银、煤等。矿业是外商投资印尼的传统热点行业，成为国际煤炭及镍、铁、锡、金等金属矿产品市场供应的重要来源，吸引了大批外资投入矿业上游行业。目前矿业已成为印尼第一大外商投资行业。

资源型项目集中。围绕镍、煤炭等资源开发形成的大型工业项目，是当前工程承包市场最为集中的领域。资源开发与冶炼项目往往投资规模大、建设周期长、配套工程复杂，对施工组织、项目管理和综合协调能力要求较高。园区型项目显著。印尼政府鼓励通过产业园区方式承载资源下游化和制造业发展，大量工程项目集中在园区内部实施，项目类型涵盖厂房、设备安装、公辅系统、基础设施等多个方面。这种园区型建设模式，为具备系统集成能力的工程承包企业提供了广阔空间。EPC需求模式提升。随着业主对项目整体进度、成本和质量控制要求不断提高，单一施工承包逐步向EPC总承包转变。能够提供设计、采购、施工一体化服务的企业，在市场竞争中优势日益凸显。

在这一背景下，印尼分公司自成立以来，按照中国二十二冶提出的"将海外业务打造成为专业竞争优势突出、综合实力一流、在全球承包市场深受业主与合作伙伴信任的国际工程服务商"要求,坚定不移走国际化发展之路，坚持"属地化经营、实体化管理、双循环联动、双模式运行、双风险管控"，做强做优海外业务 "增长极"。目前印尼公司承接的项目主要分布在镍资源丰富的苏拉威西岛和马鲁古群岛。围绕重点园区深耕细作，通过高质量履约不断积累业主信任和市场口碑。在产业链营销方面，瞄准行业龙头，紧盯优质客户；城市营销方面，仅青山园区就已成功签约8个新项目，实现了业务规模持续扩张。

积极培育属地人才、推进文化融合。开展"文化共融"印尼语培训，选聘"2024年度中国中冶优秀属地员工"代表Putu作为讲师，针对日常工作中高频使用的施工指令、安全规范、生活交流等场景定制授课，拉近中外员工距离。实施"情倾一线"工程，将属地员工纳入其中，设立理发室、书屋并考虑印尼当地的宗教习俗和文化传统，设立朝拜室、准备开斋餐食等，外籍员工归属感显著提升。