1月29日，集团公司在沪举行五届一次职工代表大会暨2026年工作会，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，认真落实中国铁建2026年工作会暨四届一次职代会精神，总结2025年和“十四五”期间工作，分析当前形势，安排部署2026年重点任务，推动全体干部职工统一思想认识、坚定信心决心，奋力开启“十五五”高质量发展新征程。

会议现场

集团公司党委书记、董事长支卫清作题为《夯实基础 向新向优 应势而进 以实干担当全面开启企业高质量发展新征程》的讲话，总经理、党委副书记王勤荣作题为《稳中求进 惟实励新 奋力开启“十五五”高质量发展新征程》的行政工作报告。集团公司外部董事召集人周长进、外部董事鞠小华视频参会，外部董事许兰民、周京波现场参会。

支卫清讲话

会议指出，2025年，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高质量发展首要任务，团结一心、实干奋进，企业各项工作稳步推进。市场开拓坚韧有为，施工生产平稳有序，创效增收取得实效，创新发展增添活力，基础管理大力夯实，和谐建设持续升华，企业各项工作稳步推进。回顾“十四五”，集团上下锚定“一增一稳四提升”目标，坚持“稳住、进好、调优”的工作总方针，内强管理、外拓市场，克难奋进、担当作为，企业综合实力迈上新台阶，实现“十四五”圆满收官。

王勤荣作报告

会议明确了“十五五”时期集团公司发展目标、重点任务及发力方向，强调2026年是“十五五”开局之年，也是集团公司“深化转型、提质增效”的攻坚之年，广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和中央经济工作会议精神，全面落实股份公司年度工作会议部署，深入推进企业中长期发展战略，坚持稳中求进，注重惟实励新，持续夯基础、优管理、提效能，以奋斗姿态开启“十五五”高质量发展新征程。

会议指出，2026年要重点抓好六方面工作：一是坚持经营为先，在稳规模提质量上发力；二是坚持达产增收，在强管控促履约上发力；三是坚持精细管理，在降成本增效益上发力；四是坚持改革创新，在提效率蓄动能上发力；五是坚持夯实基础，在防风险提效能上发力；六是坚持全面建设，在强引领聚人心上发力，全力推动年度各项任务目标顺利实现。

会议强调，要以股份公司“五个着力”为指引，主动拥抱行业变革，把准方向路径，把握节奏力度，稳步推动企业转型升级上台阶。一是始终把经营揽活摆在首位，毫不动摇巩固传统市场，全力以赴开拓新兴增量市场，全面提升经营的体系化、专业化水平，充实任务数量、提高“含金量”；二是始终坚持品质履约，坚持自主提升管理深度，加强分级分层管理，强化两级总部功能，推进品牌建设，抓好安全质量环保，确保项目受控可控；三是持续提升价值创造能力，牢固树立“现金为王”理念，强化价值创造型项目管理，深入开展清收攻坚行动，提升精细化管理和亏损治理成效，加强物资管理，严格落实“节俭办企业”要求，实现“效益提升、价值创造”；四是聚力推动深化改革，健全公司治理体系，科学编制“十五五”规划，切实强基础、优管理，进一步健全市场化机制，加快实施“上审下”审计体制改革，加快打造韧性组织；五是不断增强创新驱动力，完善技术创新责任制，明确创新方向，落实绿色低碳发展要求，加强科技创新体系建设；六是持之以恒强化党建引领，加强政治建设，抓实巡视审计整治整改，锻造过硬干部队伍，夯实党建基层基础，强化宣传思想文化建设，推进正风肃纪反腐，构建与企业高质量发展更相适应的党建工作新格局。

集团公司党委副书记、工会主席叶建国主持会议；党委常委、总会计师赵君瑞作财务收支及经济运行情况报告；会议以书面形式向大会报告了业务招待费使用情况、提案工作情况、《集体合同》履约情况和企业年金实施情况。

会议期间，与会同志进行了分组讨论。会议审议通过了有关工作报告的决议。会上对集团公司领导班子进行了民主评议，支卫清代表领导班子成员作表态发言。

表彰先进

签订集体合同

递交《2026年生产经营目标责任书》

会议表彰了先进单位、先进集体和先进个人。支卫清、叶建国分别代表企业方和职工方签订了2026年《集体合同》。所属各单位递交了《2026年生产经营目标责任书》。会上进行了2025年度领导班子和领导人员综合考核评价、董事会和董事评价、干部选拔任用“一报告两评议”和党建工作责任制考核评价满意度测评。

会上，安徽公司、东南指挥部、天眉乐高速公路项目部、通苏嘉甬高铁Ⅷ标项目部、高原铁路项目部作经验交流，西渝高铁康渝段6标项目部、合新站房2标项目部作书面交流。

大会采用现场+视频形式召开，设72个分会场，共818人参加会议。