2月5日，福建电建召开三届四次职工代表大会暨2026年工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，深入学习领会习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，认真落实上级有关部署要求，总结2025年工作和“十四五”成绩，分析研判当前形势任务，部署安排2026年和今后一段时期重点工作，在“十五五”时期，持续强化战略引领，深入推进改革创新，全面提升管理效能，坚定不移推动公司实现战略转型，奋力开启高质量发展新篇章。

公司党委书记、董事长叶剑辉作题为《聚力创新谋转型 乘势而上启新程 奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章》的讲话。公司党委副书记、董事、总经理陈开荣传达上级单位会议精神并作工作报告。公司党委副书记、纪委书记、工会主席万春伟主持会议。公司安全总监苏永强宣读表彰决定。公司领导谢清文、陈智敏、汪伟彬出席会议。

会议指出，“十四五”时期，公司积极融入“国内、国际”双循环发展格局，锚定目标，抢抓重大机遇，实现规模与质效双提升，在服务国家战略上展现了新作为，在提质增效上取得了新进展，在改革创新上迈出了新步伐，在风险防范上赢得了新主动，在党建引领上凝聚了新合力。2025年，公司上下勇挑重担、攻坚克难，全力“抢订单、促履约、强效益、优队伍”顶住压力、经受考验，推动改革发展与党的建设取得新成效，为“十四五”圆满收官奠定坚实基础。

叶剑辉强调，2026年和今后一段时期，公司上下要提高政治站位，在服务国家战略大局中扛起硬核担当，强化战略定力，在把握“十五五”开局之势中锚定高质量发展方向，坚持市场为王，在拓疆扩域中培育高质量增长新动能，坚持项目立企，在精益管理中筑牢高质量发展硬支撑，坚持底线思维，在统筹发展和安全中守牢企业生命线，坚持党建引领，在深度融合中凝聚高质量发展向心力。他就岁末年初工作进一步提出要求：一是确保安全稳定。全方位排查消除各类风险隐患，坚决防范遏制重特大事故发生。高度重视信访维稳工作，努力将矛盾纠纷化解在源头，防止群体性事件发生。二是确保廉洁过节。警惕节日期间隐形变异“四风”问题，强化监督检查、教育警示，确保不发生违规违纪行为。

陈开荣在《应变克难启新程 乘势开局再出发 携手共绘“十五五”转型跃升好图景》工作报告中，聚焦价值增益、管理挖潜、优质履约、强基固本、风险防控、队伍建优、互融共促七个方面，全面回顾了公司2025年取得的扎实成效。围绕“十五五”高质量发展开好局、起好步的核心目标，科学研判形势，系统提出了2026年工作思路与具体目标，并以“七个锚定”为抓手，对市场拓新、精益管控、履约创优、强基蓄势、风险加固、精兵锻造及旗帜领航等重点工作进行了全面部署。

会议要求，2026年，公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻党的二十大、二十届四中全会精神及中央经济工作会议精神，认真落实集团公司及上海电建公司各项部署，锚定干字为先、实字托底要求，众志成城、迎难而上，深耕市场开拓、狠抓履约实效、厚植效益根基、锻造过硬队伍，高效统筹高质量发展与高水平安全，以新质生产力培育破解企业发展瓶颈，以产业链协同发展提升核心竞争力，为“十五五”时期高质量发展奠定坚实基础、积蓄强劲动能。

会议期间，职工代表们认真履行职责，充分行使民主权利，围绕党委书记、董事长讲话，总经理工作报告及其他报告展开热烈讨论，积极为公司高质量发展建言献策。

会议对公司2025年度先进集体和个人进行了表彰。

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现场分别签订了2026年度党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、安全生产、经营业绩责任书。

2个部门、2家基层单位在大会上作专题发言。

会议还听取了公司领导班子和领导人员述职、公司选人用人工作报告，进行了干部民主测评及后备干部推荐。

大会在完成各项既定议程后胜利闭幕。就贯彻落实好会议精神，万春伟提出要求，一是快速传达学习。各部门、各单位要闻令而动、乘势而上，第一时间传达本次会议精神与部署安排，激励全体党员干部职工明晰形势任务、鼓足实干劲头、争创优异业绩。二是全力推动落实。各单位要迅速召开专题会议，锚定会议部署，立足自身实际，精准谋划年度目标与攻坚举措，确保会议精神不折不扣落到实处。各部门要主动领责、细化举措、强化督导，保障全年各项工作高效推进、取得实效。