哈电集团召开2026年度人力资源暨外事工作会议
3月10日，哈电集团召开2026年度人力资源暨外事工作会议，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实全国组织部长会议、中央企业人才工作部署会议、国务院国资委考核分配工作会议和中央企业外事管理工作座谈会精神，系统总结2025年人力资源和外事工作，安排部署2026年重点工作，以高质量人才引领保障公司高质量发展。哈电集团董事、党委副书记都兴开出席会议并就2026年人力资源及外事系统工作提出工作要求。
会议强调
公司人力资源和外事系统要进一步统一思想、提高站位，以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和习近平外交思想为指引，以更强的担当、更实的举措、更硬的作风把各项工作抓细抓实，抓出成效，为公司“十五五”开好局起好步筑牢坚实保障。要提高政治站位，深刻把握新时代人才和外事工作的战略要求。牢牢把握“服务国家战略”的根本方向、“赋能高质量发展”的核心目标和“深化改革创新”的根本动力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，切实增强做好工作的责任感、使命感和紧迫感。要坚持问题导向，清醒认识公司人才工作的短板与“十五五”高质高效发展要求。补短板、强弱项、固优势，为“十五五”夯实人才基础、全面发力。要聚焦开局发力，全面做好2026年公司人才和外事工作。坚持“党管人才、战略引领、服务大局、改革创新”，以更高站位统筹“十五五”人才发展布局，以更实举措建强“三支队伍”，以更优机制激发创新创造活力。坚持总体国家安全观，坚持服务国家战略和企业发展大局，深化落实公司“15345”外事工作总体思路，从严从紧抓好因公临时出国，切实做好外事安全工作，确保海外员工生命财产安全。要强化责任担当，凝聚做好人才工作和外事工作的强大合力。总部各部门、各所属单位要切实强化责任担当，加强协同配合，狠抓工作落实，确保各项工作任务落地见效。
会议传达学习了上级相关会议精神，党委组织部（人力资源部、外事办公室）负责同志作年度人力资源和外事工作报告。
哈电集团总经理助理张锐，总部相关部门负责同志，各所属单位人力资源和外事工作分管领导及相关业务部门负责同志，集团党委组织部负责人力资源和外事工作的全体员工参加会议。
