这些企业薪酬机制或将变动！国网4家、南网2家、华能1家新增为国企改革“双百行动”试点单位

电力传媒 2019-08-03 10:04:31

7月31日，国务院国资委召开了国企改革“双百行动”进展情况媒体通气会，截至目前，“双百企业”在本级和各级子企业通过混改已引入非国有资本5384亿元。

与此同时，“双百企业”在健全国企法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制、解决历史遗留问题以及全面加强党的领导、党的建设等方面迈出了实质性步伐。

据了解，目前超过四成的“双百企业”在企业本级层面推行了经理层成员任期制和契约化管理；80%以上的“双百企业”建立了与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。

国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明在通气会上表示，一些重要改革领域需要有新的试点企业，一些有改革愿望的企业也需要加入试点队伍，国资委“双百企业”综合改革试点企业增至444家。

翁杰明还表示，下一步，国资委将根据双百企业标准，在有需要的情况下有序增加试点范围。与此同时，从今年9月开始，国资委要对双百企业进行深入的督查，对于改革意愿不强、执行不到位的企业要坚决“拿下”。

北极星电力网从《上海证券报》处获悉了本次“双百行动”新增试点单位名单，其中包括国家电网4家、南方电网2家、华能集团1家、中国电建1家、中广核2家，共10家电力集团旗下企业。

翁杰明透露：“下一步，国资委将会同有关单位，就混合所有制改革、经理层任期制和契约化管理、职业经理人制度等问题，研究出台更有针对性的政策文件或操作指引，引导和支持‘双百企业’加快推进综合性改革。”

新增“双百企业”具体名单如下：

以上为央企子公司，以下为地方国企：

（来源：新华社、上海证券报）

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