近日，中国中铁公布其下属二级单位2018年度业绩考核暨2016至2018年三年滚动业绩考核结果：在2018年度业绩考核中，中铁四局在“年度预算”、“年度综合贡献”两项考核指标中分别得到99.79分和223.78分，均排名第一，尤其是“年度综合贡献”考核得分以高出第二名57.92分的巨大优势遥遥领先；在2016至2018年三年滚动业绩考核中，中铁四局以99.54分在参评的46家二级单位中脱颖而出，名列前茅。

中国中铁业绩考核 中铁四局表现亮眼

2016年至2018年，中铁四局围绕“狠抓基础管理、落实依法治企、促进转型发展”的中心任务，打响“创新驱动、转型升级、品质建造”攻坚战，累计完成新签合同额3728亿元、营业额2528亿元、归属母公司净利润41亿元，三项指标均位居排行榜第一名，并且在2018年成为中国中铁首家年度生产营销“双超千亿”的二级单位。

▲中铁四局参建的合（肥）福（州）高速铁路，是（北）京福（州）高速铁路的重要组成部分，是继京津、武广、郑西高速铁路之后的又一条双线电气化高速铁路，是沟通安徽到福建沿海地区的一条大能力客运通道。

▲苏锡常南部高速公路3标太湖隧道主体混凝土工程全景

▲深（圳）茂（名）铁路全封闭声屏障工程

▲上海地铁11号线陈翔公路站接触网接驳施工

这三年，中铁四局牢牢坚守国内建筑市场主业，加快推进区域经营管理模式，成立覆盖全国范围的京津冀鲁、长三角、华南、东北、西北、晋豫、西南、湘鄂等十大区域指挥部，明确综合性公司、专业性公司、区域性公司“综合发展，专业突出”、“打造专业优势，提升细分市场竞争力”和“区域深耕，集约发展”的角色定位，持续巩固和扩大以地铁、轨道交通、城际铁路为代表的“大轨道”交通市场份额，积极抢占棚户区改造、综合管廊、海绵城市、黑臭水体治理、装配式住宅等“朝阳”市场。

▲积极参与长江生态大保护项目，图为中铁四局承建的九江芳兰湖污水处理厂效果鸟瞰图。

▲中铁四局承建的广州地铁十三号线官湖车辆段

▲中铁四局投资建设的安徽省首个健康养老产业旗舰——中国中铁佰和佰樂（巢湖）健康养老示范项目位于巢湖北岸，距离合肥市中心城区仅33公里。该项目依山傍水，自然景观良好。

积极进军健康养老产业和水利施工领域，广泛参与地铁上盖物业、铁路沿线开发、高速铁路片区开发、文化旅游地产等新兴业态。

▲中铁四局承建的蒙古国首条高速公路——新机场高速公路项目于2019年7月11日竣工移交

▲中铁四局承建的孟加拉帕德玛大桥铁路连接线项目

加大海外市场开拓力度，将中北亚、南亚、东南亚、东非、中东、西北非、中南非、美大等八大境外区域细化为20余个重点国别市场，首次进入哥斯达黎加、孟加拉国、斯里兰卡、新西兰等国别市场。

▲无砟轨道成套自动化设备首次在中铁四局郑万高铁湖北段朱集特大桥无砟轨道施工中投入使用

▲世界首台大断面马蹄形盾构机在中国中铁四局承建的蒙华铁路白城隧道投入使用，并顺利完成掘进任务，标志着异形盾构工法首次在我国黄土隧道得到成功应用。

▲钢筋笼滚焊机作业

三年来，中铁四局大力推行的“作业标准化、生产工厂化、施工机械化、管理信息化、过程绿色化”工程项目管理模式加速落地，发布实施《项目施工管理标准化指导手册》，积极推行班组“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，大力开展“三微改”（设备微改造、工艺微改进、工法微改良），涌现出浙江乐清湾大桥、京沪高速公路济南连接线等一批内实外美的优质工程。

▲2017年2月8日，中铁四局对所属海外分公司、委内瑞拉分公司、一公司、五公司和市政公司等五家单位进行整合重组。

先后三次对部分子（分）公司进行合并重组，调整投资系统组织结构和职能，推动企业瘦身健体，优化内部组织机构，激发广大员工的活力干劲。

▲对中铁四局2017年度“万众创新”活动获奖集体进行大会表彰

积极开展“万众创新”和“管理实验室”活动，成立管理研究院和企业大学（党校），制定实施四类紧缺人才（海豚人才、菁英人才、卓越人才、雄鹰人才）专项提升方案，促进企业转型升级、创新增效。

▲中铁四局党委主办的“玉磨铁路党旗红 联创共建争先锋”党建联建活动暨“七比一创”劳动竞赛推进会在中老铁路玉磨段元江特大桥施工现场举行

▲“联创共建新唐山，确保开通做贡献”党建主题活动暨启动仪式

▲“淮安东站党旗红 争先创优立新功”党建主题活动暨确保主体工程年底完工誓师动员大会在淮安东站综合客运枢纽施工现场举行

在企业转型发展的伟大进程中，中铁四局党建思想政治工作突出把关定向，坚持科学决策；建强基层堡垒，开展党建活动；强化企业宣传，凝聚员工思想；坚持党管干部，加强班子建设；推进文化强企，打造特色文化；全面从严治党，落实主体责任；落实以人为本，建设幸福企业；深化群团共建，强化桥梁纽带，为企业改革发展提供了坚强有力的政治保证。

▲中铁四局获评“改革开放40年中国企业文化四十标杆单位”

中铁四局也因此荣获“全国文明单位”、“全国思想政治工作优秀企业”、“中央企业思想政治工作优秀企业”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国践行社会主义核心价值观企业文化模范单位”、“改革开放40年中国企业文化四十标杆单位”等荣誉，先后被评为“十一五全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”“‘十二五’中国创新品牌企业”“中国品牌文化影响力十大最具价值品牌”“中国企业形象管理典范单位”等荣誉称号。

据悉，在中国中铁二级单位2018年度业绩考核中，“年度预算”考核综合考量二级单位安全生产、新签合同额、营业收入、归属母公司净利润、经营性净现金流、总资产周转率、管理费用、两金、带息负债、内控风险、所得税税率、科研创新等方面指标；

“年度综合贡献”考核则在“年度预算”考核基础上，按照二级单位占用财务资源对新签合同额、营业收入、归母净利润、经营性净现金流的贡献，以及完成“新签合同额、营业收入、归母净利润、经营性净现金流”四项指标的“奋斗值、挑战值”和重点专项工作考核情况，确定考核得分。

在2016至2018年度二级单位业绩考核中，中国中铁根据考核指标“目标值”及“实际值”的累计值、期末值或平均值，进行滚动业绩考核评价。