11月25日，电建股份以视频会议形式宣布水电十二局新一届经营领导班子。电建集团党委副书记、股份公司党委副书记、董事李燕明出席会议并代表集团（股份）公司党委讲话，股份公司党委组织部/干部部主任廖福流主持会议并宣读文件。在杭公司领导班子成员，公司高级管理人员、副总师级干部，总部部门和二级单位主要负责人参加会议。

李燕明副书记对公司上届领导班子作总体评价。他指出，在上届任期内，水电十二局领导班子能认真贯彻落实集团（股份）公司各项决策部署，团结带领广大干部职工奋勇拼搏，攻坚克难，实现了平稳发展，在转型升级、改革发展和企业党建工作等方面取得了诸多成效。对此，他代表集团（股份）公司党委向水电十二局领导班子和广大干部职工所付出的努力和辛勤工作表示衷心感谢！

李燕明副书记对水电十二局今后的工作提出五点要求：

一要强化党的创新理论武装，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终把讲政治摆在第一位，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯彻到一切工作中，履行好中央企业的政治责任、政治使命。

二要加强领导班子建设，切实提升班子的凝聚力、向心力和战斗力。要统一思想，形成共识，运用好民主集中制。要顾全大局、团结协作、增强本领、合规经营。

三要持续改革创新，推动水电十二局向高质量发展迈进。要全面落实集团（股份）公司各项工作要求，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，抓基础谋长远、抓创新促改革、抓关键保发展、抓安全防风险，高质量完成好全年目标任务，确保“十四五”开好局、起好步。

四要全面提高党建质量，为高质量发展提供坚强组织保证。水电十二局党委要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续深化落实全国国企党建会和中央企业党建工作座谈会精神，坚持党要管党、全面从严治党。认真学习贯彻《中国共产党组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，执行《中央企业领导人员管理规定》，大力培养使用优秀年轻干部，凝聚用好各方面优秀人才，锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。要严管厚爱，对干部在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，帮助干部职工解决实际困难，激发干部人才干事创业活力。

五要不断加强党风廉政建设，做廉洁奉公表率。水电十二局党委要切实担负起党风廉政建设的主体责任，纪委要认真履行监督执纪问责责任。要强化对“一把手”的监督、对班子成员以及关键岗位、重要人员的监督。各级领导干部尤其是领导班子成员要把中央八项规定精神及其实施细则落实到位，把纪律和规矩挺在前面，带头践行社会主义核心价值观，带头执行廉洁自律准则，带头廉洁治家，管理教育好亲属和身边工作人员，作廉洁自律的表率。

李燕明副书记还结合岁末年初形势任务，强调做好三项工作：一要以“零容忍”的态度，狠抓安全生产各项措施落地，确保安全稳定。二要切实抓好常态化疫情防控工作，慎终如始落实落细各项防控措施，确保万无一失。三要统筹做好当前各项工作，振奋精神冲刺四季度，认真谋划好明年工作。他衷心希望水电十二局新一届领导班子团结带领全体干部职工不忘初心、牢记使命，勇于担当作为，不断开拓进取，续写水电十二局改革发展新篇章、再创新辉煌。

廖福流主任宣读股份公司对公司新一届经营班子成员的任职文件：经股份公司党委研究决定，推荐刘光华同志为水电十二局总经理（兼）；郭习葵、沈仲涛、刘树军、赵云川、练新军、于凌云、高争强、李敬等同志为水电十二局副总经理；王现刚同志为水电十二局总会计师；沈仲涛同志为水电十二局总工程师（兼）。

公司党委书记、董事长、总经理刘光华代表领导班子作表态发言：一是感谢集团（股份）公司对水电十二局的关心关爱。二是坚决拥护股份公司对公司新一届经营班子的任职决定；三是认真履职，扎实工作，团结带领班子成员和全体干部职工，紧紧抓住“十四五”发展机遇，乘势而上，顺势而为，全面完成集团（股份）公司下达的各项目标任务，使水电十二局各项经营业绩更上一层楼。

廖福流主任作会议总结：

一是提高认识。要把思想统一到集团（股份）党委部署要求和李燕明副书记讲话精神上来，认真学习领会和消化吸收。

二是狠抓落实。水电十二局党委要密切结合当前工作实际，把李燕明副书记的讲话精神落实到具体工作中。针对换届过程中干部职工提出的意见和建议，专题研究落实，立行立改，抓紧开展各项工作，全面推动水电十二局改革发展党建各项工作迈上新台阶。

三是注重实效。以实际工作成果检验贯彻落实成效。水电十二局新一届领导班子和各级干部，要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，百舸争流、奋楫争先的责任感，建功立业、舍我其谁的使命感，齐心协力、密切配合，顽强拼搏、攻坚克难，团结带领广大干部职工，不断推进各项工作取得新的成效，为推进集团（股份）公司建设世界一流企业目标添砖加瓦，做出应有的更大贡献。