4月15日，中能装备所属能源重工在北京召开干部大会，宣布中能装备党委关于调整公司领导班子的相关决定。中能装备党委书记、董事长王永红出席会议并讲话。

会议现场

会上，中能装备党委组织部主任马玉秋宣布了干部任免决定：杨凡同志任中共葛洲坝能源重工有限公司党支部书记；推荐杨凡为葛洲坝能源重工有限公司董事、董事长人选，胡瑞林不再担任葛洲坝能源重工有限公司董事、董事长，另行安排工作；推荐许芬为葛洲坝能源重工有限公司副总经理人选。

王永红表示，此次对能源重工领导班子的调整是中能装备党委为了加强能源重工董事会建设、完善法人治理结构、提升经营班子能力，审时度势，结合能源重工的实际，经过多方沟通、综合考虑，根据能源重工的现状以及下一步改革发展的需要，慎重作出的决定。

王永红在讲话中肯定了胡瑞林同志任能源重工董事长以来所做的工作和努力，分析指出了当前能源重工亟需解决的问题。能源重工成立以来，凭借强大的核心骨干团队和强劲的市场开拓能力，在国际市场上取得了一系列业绩，获得较高的品牌影响力。去年以来，能源重工坚持贯彻中国能建《若干意见》和“1466”战略，持续不断调整发展节奏、方式，积极应对复杂的国内疫情和国际、国内形势，经受住了行业市场波动的严峻考验。同时，也要清醒地认识到，能源重工在经营质量、管理效能、风险防控、发展基础、资源配置等方面仍有较大的提升空间。

王永红对能源重工领导班子和下一步工作提出五点要求：一是切实发挥党组织的政治功能，始终坚持党的领导，全面加强党的建设，聚焦价值创造，践行“两个初衷”，确保国有资产保值增值；二是不断完善法人治理结构，厘清能源重工党组织、董事会、监事会、经理层各治理主体的职责边界，确保各治理主体规范、有效运转，实现创造价值；三是自觉践行中能装备企业文化、发展规划，积极培育和重塑能源重工特色企业文化，审时度势修订能源重工五年战略规划，加强适应性组织建设和资源优化配置，建立健全管理体系；四是做好协同作战，加强班子团结协作，维护好班子核心的权威，形成班子合力；五是强化合规管理，贯彻落实上级管理制度的刚性要求，健全完善自身管理制度体系，有效防控经营风险。

胡瑞林深情回顾了在能源重工干事创业的经历，诚挚表达了对能源重工全体干部职工的感谢和祝福。

杨凡、刘飞分别作了表态发言，表示完全拥护、坚决服从中能装备党委决定。杨凡表示，将坚持学习、勤于思考，不断提升治企管企的综合能力；将履职尽责、担当有为，抓实抓细企业发展重点工作；将加强团结、凝聚合力，营造干事创业、共谋发展的良好氛围；将严于律己、廉洁从业，时刻筑牢拒腐防变的思想防线；将深入践行中国能建《若干意见》和中能装备2022年工作会精神，带领全体干部员工奋力书就能源重工高质量发展新篇章。公司总经理刘飞表示，将在杨凡董事长的带领下，全力以赴抓好生产经营工作，慎终如始抓好常态化疫情防控，确保年度各项目标任务务期必成，为能源重工健康可持续发展努力奋斗。

会议采取“现场+视频”形式召开。中能装备副总工程师、办公室主任李纯卫主持会议。能源重工领导班子、中层干部参加会议。