中水电一局国际公司召开2022年年中工作会议

8月12日,水电一局国际公司2022年年中工作会议在长春召开。会议的主要任务是:传达公司2022年年中工作会议精神,结合当前国际公司海外项目发展任务,系统总结分析国际公司上半年工作,理清问题、研判措施,对下半年稳增长、快增长,提高经营创效水平,全面完成年度工作任务做出安排和部署。

国际公司党委副书记、总经理柳锡锋作了题为《强力履约创效促进稳定增长 全面完成年度任务 努力推进高质量发展 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。报告中指出,上半年,国际公司坚决贯彻落实集团(股份)公司“三步走”发展战略和公司“国际优先发展”战略,按照公司年初工作会和公司“潜在关键性危机问题剖析会”各项工作部署,全面推进国际业务市场开发、国际项目履约和各项经营管理工作,取得了可喜的成绩。

▲国际公司党委副书记、总经理柳锡锋作国际公司工作报告
柳锡锋指出,下半年国际公司必须担起公司国际业务重担,必须坚定不移地贯彻执行国际优先发展战略,加快“四化”步伐,创新体制机制,全面提升国际业务市场开拓能力、统筹管理能力和履约创效能力,全面完成年度任务。

2022年下半年重点工作任务
一要进一步加强部署落实指标任务。在经营方面,落实经营业绩考核责任书及营业收入计划,在保证安全生产的情况下,做好各个季度、月度指标的分解及落实;在“两金”压降方面,要加大压降力度,分析“两金”形成原因,针对不同项目召开专题会,分别下达“两金”控制指标;在市场营销方面,全方位多层次抓好公司国际市场营销工作,指标落实到具体国别和具体责任人,细化到各行业领域,确保全年任务目标实现。
二要进一步加强国际市场开发。一是要加强投标排名靠前项目的推进工作。二是要加强现汇项目竞标能力。强化做标团队能力建设,切实搭建起前后方联动做标机制,投标牵头人要做好统筹全局、定好思路、盯紧节点、掌控方向,各专业负责人要做好指导审核、把握细节,做好下半年项目投标工作。三是要尽快完善国际市场营销奖惩体系建设。把“功劳”和“苦劳”区分开来,通过业绩导向调动市场开发人员的积极性。
三要进一步加强项目履约管控。一是全面加强项目策划。加大策划编制的刚性要求和策划执行的监督力度,8月份完成所有新项目的策划评审和上报。二是加强项目平台填报管控。督促项目按节点完成国资委、电建(集团)平台信息填报工作,保证前后方信息一致。三是做好后评价工作。以“创效益、竖品牌、育人才、拓市场”为抓手,开展好项目评价工作。四是做好集团履约评价工作。熟悉掌握评分规则,力争在评价工作中取得优异名次和较高评级。
四要进一步加强经营工作管理。一要抓实业绩考核管理。强化“过程经营管理行为”量化考核,形成真业绩、真考核、真兑现的良性循环。二要提高合同管理水平。通过项目抽查、专项检查等方式,提升国际公司整体合同管理及风险预控能力。三要坚决推进“切尾”行动。严格执行切尾行动的奖罚措施,充分发挥考核对业绩的正向激励作用。四要加强分包管控工作。坚决落实公司介入式管理,保姆式服务的总体要求,做好分包全过程管控工作。
五要进一步加强队伍建设工作。一是要积极推进薪酬制度改革。进一步完善差异化薪酬分配体系,按照业绩贡献大小决定收入分配和提拔任用。二是要积极推动人事制度改革。全面加强人才梯队建设,加快后备人才库建设,全面提升人才选拔和使用效益。
六要进一步加强安全管理能力。严格落实安全生产主体责任,推进安全生产专项整治三年行动,毫不松懈地抓好疫情防控工作,强化境外安全培训,坚持常态化巡检,加快推动HSE标准在海外项目落地,切实完善海外安全管理体系,健全畅通信息报送渠道,做好各项应急预案。
七要进一步加强党建引领工作实效。持续全面加强党的思想政治建设,以学习贯彻党的二十大精神为主线,持续打牢职工思想政治根基。各级党组织、责任人要将“双引双建”工作深入一线项目,提高海外特色党建品牌创建水平;大力做好文化宣传工作,不断提高海外品牌影响力;进一步做好境外职工人文关怀工作,开展好一封家书等活动。
柳锡锋强调,一局自踏上国际优先发展之路,无数一局国际人披荆斩棘、筚路蓝缕、前赴后继奔赴海外,战胜重重困难,打拼出一片国际业务新天地。当前国际业务面临一系列巨大的挑战,一代人有一代人面临的挑战,一代人也有一代人应对挑战的责任担当。作为我们这一批国际人,一定要接续传承好国际人拼搏奋斗的宝贵精神和事业夙愿,迎着风雨出征,顶着硝烟上阵,勇于进取,开拓求为,上半年我们取得了一定成绩,下半年我们要接续发力,推动国际公司各方面工作实现更高质量发展,以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。

国际公司党委书记、副总经理于明辉结合当前国际公司建设发展任务,并就贯彻落实好本次会议精神提出具体意见。于明辉指出,本次会议求真务实,开拓创新;着眼当前,放眼长远;宏观谋划,具体安排,对全面做好2022年下半年工作,全面完成年度工作任务,推动国际公司高质量发展,具有十分重要的意义。

▲国际公司党委书记、副总经理于明辉对会议进行总结
一要全面深入推进任务部署落实见效,机关各部门要细化措施、明确分工,各项目要围绕营收、利润、“两金”压降等各项指标,全面提升管理效能,确保全面完成各项年度任务。
二要全面深入贯彻落实“国际优先”发展战略,进一步加强国际公司平台化定位,打造一局国际核心竞争力。
三要全面深入推进专项行动有效开展,按照部署安排,大力推动切尾行动、止损扭亏专项行动、“两金”压降专项行动、资金集中专项行动、设备物资管理专项行动扎实落地,确保专项行动取得实实在在的效果。
四要全面深入强化抓落实作风,各级党组织要围绕实现国际公司各项指标任务,在加强执行力、落实力上发挥更大作用,确保全面完成年度任务。
会议传达学习了公司年中工作会议精神,听取了国际公司总会计师张永涛作的财务、经营情况分析报告;听取了各项目2022年上半年生产经营情况的汇报和下半年的工作思路;国际公司各分管领导对管理的重点、要点提出意见。

▲总会计师张永涛作国际公司财务、经营情况分析报告
国际公司领导班子成员,国际公司高级管理人员,国际公司机关全员在总部机关参加会议。所属各项目班子成员、项目财务和经营全体人员、代表处负责人在各自分会场参加视频会议。
