国资委社会责任局曾向各家中央企业征求《中央企业碳达峰行动方案编制指南（征求意见稿）》（以下简称《指南》）意见。国资委将结合征求意见情况，进一步修改完善《指南》，按程序印发实施，组织各中央企业于2022年底前完成自身碳达峰行动方案编制。

据统计，目前已有近20家中央企业正式发布了碳达峰行动方案或工作计划，其他企业也在抓紧推进方案编制工作。

9月21日，国资委以视频形式召开中央企业碳达峰碳中和工作推进会，对积极稳妥推进碳达峰碳中和工作进行部署。

会议要求，各中央企业要深刻认识做好碳达峰碳中和工作的重大意义，完整准确全面贯彻新发展理念，有力有序推进碳达峰碳中和重点工作。会议强调，各中央企业要按照国资委要求，科学合理、“一企一策”制定碳达峰行动方案，着力推进产业结构转型升级，调整优化能源结构，强化绿色低碳科技创新和推广应用，推进减污降碳协同增效；要加强组织领导，压实工作责任，抓好组织实施，确保取得成效，发挥好中央企业引领作用。

此前据中国环境报道，国资委社会责任局曾向各家中央企业征求《中央企业碳达峰行动方案编制指南（征求意见稿）》（以下简称《指南》）意见。国资委将结合征求意见情况，进一步修改完善《指南》，按程序印发实施，组织各中央企业于2022年底前完成自身碳达峰行动方案编制。

那么，目前央企碳达峰行动方案编制进展如何呢？

碳达峰，央企在行动

根据国资委2022年7月25日发布的最新央企名录，目前共有央企98家。

据统计，目前已有20余家中央企业发布了碳达峰碳中和行动方案/实施意见/工作计划。

华润集团

8月8日，华润集团在深圳举行了“2022年可持续发展报告暨碳达峰行动方案集中发布会”，发布了该集团及下属业务单元、三级单位共26份可持续发展报告、9份社会责任报告、5份ESG报告和1份碳达峰行动方案。《华润集团碳达峰行动方案》为该企业首次编制印发，提出了华润碳达峰行动的指导思想和基本原则，明确了总体要求、主要目标、重点任务，绘制了华润碳达峰时间表和路线图， 把碳达峰碳中和融入了华润的业务发展全局，迈出了责任融合的实质性一步。

招商局集团

7月28日，招商局集团有限公司发布碳达峰碳中和行动方案。《方案》提出构建“4321”全业务全流程碳达峰、碳中和行动体系，短期以结构减碳、管理减碳为核心，长期以技术减碳为根本动力，充分发挥在传统产业链中的优势地位，积极推进上下游产业链、供应链和价值链重构，助力经济社会全面达峰。

方案确定了招商局集团碳达峰、碳中和十大行动计划，即围绕“4个绿色服务”“3个绿色示范”“2个绿色产品”和“1个绿色产业领域”实施十大行动，构建招商局集团“4321”全业务全流程碳达峰、碳中和行动体系。短期以结构减碳、管理减碳为核心，在集团内部推行“4个绿色服务+2个绿色产品”计划。长期以技术减碳为根本动力，积极落实“3个绿色示范+1个绿色产业领域”计划。

中国航空工业集团

7月，中国航空工业集团有限公司碳达峰碳中和工作方案发布，在京召开党组扩大会，传达学习习近平总书记在中央政治局第三十六次集体学习时的重要讲话精神，专题研究全面推进碳达峰碳中和工作。会议审议通过了《中国航空工业集团有限公司碳达峰碳中和工作方案》，方案指出，航空工业“双碳”目标是：

到2025年，绿色航空建设体系初步形成，能源利用效率大幅提升；

到2030年，绿色制造体系基本建立，能源利用效率进一步提升；

到2060年，绿色零碳航空的产业体系全面建立，能源利用效率达到国际先进水平，形成绿色低碳核心竞争优势，生态文明建设取得丰硕成果，全面实现碳中和目标。

围绕上述目标，方案提出了建立完善碳排放管理机制、强化绿色产品降碳行动、部署绿色产业链降碳行动、推进企业场所降碳行动、提升碳资产与碳交易管理能力、加快构建绿色支撑平台、健全绿色发展监管机制等方面具体工作举措。

中国海油

中国海油于2022年6月29日正式发布《中国海油碳达峰碳中和行动方案》，提出力争2028年实现碳达峰，2050年实现碳中和，非化石能源产量占比超过传统油气产量占比，成为实现我国“双碳”目标和保障国家能源安全的中坚力量。

按照“双碳”行动方案，中国海油将实施清洁替代、低碳跨越、绿色发展“三步走”策略：

第一步为清洁替代阶段，时间跨度为2021年—2030年。这个阶段是国家实现碳达峰的关键时期，总体特征是碳排放达峰、碳强度下降，产业结构调整取得重大进展，负碳技术获得突破。

第二步为低碳跨越阶段，时间跨度为2031年—2040年。这个阶段是公司实现低碳跨越的重要时期，总体特征是油气产业实现转型、新能源快速发展，碳排放总量有序下降，负碳技术实现商业化应用。

第三步为绿色发展阶段，时间跨度为2041年—2050年。这个阶段是公司全面建成中国特色国际一流能源公司的重要时期，总体特征是推进碳排放总量持续下降并实现净零排放，基本构建多元化低碳能源供给体系、智慧高效能源服务体系以及规模化发展的碳封存和碳循环利用体系。

中粮集团

中粮集团积极响应国家号召，制定《中粮集团碳达峰行动方案（2021-2030年）》，通过进一步调整完善清洁低碳的用能体系，实施绿色工厂改造、建设，加强碳排放管理能力等措施，服务国家绿色低碳发展战略。

为实现双碳目标，中粮集团与中国节能协会签署战略合作协议，在碳达峰工作组织建设、能力建设、节能降碳重点工程、标准制定、绿色低碳融资等方面深入开展合作，推动节能降碳和提质增效，助力构建中粮集团碳达峰工作体系。

中信集团

2022年4月，中信集团发布《碳达峰碳中和行动白皮书》，进一步明确集团实现碳中和目标的具体行动路径。这是中信集团继去年提出“两增一减”低碳发展战略后的又一重要举措。

根据白皮书，中信集团通过对“十三五”期间的碳排放全面摸底盘查，探索编制“双碳”损益表，确保“双碳”战略实施的清晰透明、有迹可循,并在此基础上首次公布了覆盖集团五大业务板块的碳中和路线图。到2025年，中信集团单位产值碳排放强度预计将比2020年下降18%。

中核集团

2022年1月，中核集团印发《完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作行动纲要》（以下简称《纲要》）。《纲要》强调，要“坚持党的领导、统筹有序，坚持战略引领、目标导向，坚持创新驱动、主动变革，坚持合作共赢、内外畅通，坚持防范风险、严守底线”的工作原则，着力加快核能发展，着力创新新技术新业态新模式，着力扩大新能源产业规模，着力实施绿色低碳发展，着力推动节能降碳，着力提升综合实力，稳妥有序、循序渐进推进碳达峰碳中和行动。《纲要》提出了中核集团等效减排二氧化碳量、万元产值综合能耗、万元产值二氧化碳排放等主要目标。

《纲要》要求，将碳达峰碳中和工作融入中核集团改革发展的全过程和各方面，在重点任务和组织实施方面安排了七个方面24个行动项。其中重点任务包括六个方面：一是积极安全有序发展核能产业，更好发挥核能作为清洁能源主力能源的作用；二是加强低碳零碳技术创新，为碳达峰碳中和目标提供有力支撑；三是积极拓展新能源产业，构建中核集团多元化清洁能源供应体系；四是持续优化产业结构，大力推进绿色低碳发展；五是积极探索碳资产经营，发挥绿色金融作用，推动中核集团双碳经济发展；六是努力推动节能降碳，倡导绿色低碳发展的文化理念。《纲要》要求，切实强化碳达峰碳中和工作组织保障。加强党对碳达峰碳中和工作的集中统一领导，成立集团公司碳达峰碳中和工作领导小组。加强政策跟踪研究，成立中核集团碳达峰碳中和研究中心。加强碳资产经营，成立中核集团碳资产经营公司。强化规划引领，建立考核机制，凝聚行业合力，做好宣传引导。

南方电网公司

2022年3月，《南方电网公司碳达峰行动方案》印发，《方案》重点聚焦2030年前碳达峰，实施支撑能源生产绿色低碳转型行动、推动能源消费节能降碳增效行动、电网转型升级行动、抽水蓄能与新型储能协同发展行动、科技创新行动、体制机制创新行动、国际合作深化行动、企业主动引领行动等“八大行动”共29项重点举措。

到2030年，南方五省区和港澳地区的能源电力行业和公司自身碳排放率先达峰，服务支撑南方五省区非化石能源消费占一次能源消费比重超过42%；非化石能源装机占比达到65%，非化石能源发电量占比达到61%；电能占终端能源消费比重达到38%以上。

在支撑能源生产绿色低碳转型行动方面， 南网将大力支持新能源加速开发，加强新能源服务支撑， 简化新能源并网流程， 开辟新能源配套电网工程建设绿色通道， 做到电网电源同步投产。到2030 年， 推动南方五省区风电、太阳能发电新能源装机达到2. 5 亿千瓦以上。