1月13日，中冶国际在京召开年度工作会议，传达中国五矿、中冶集团年度工作会议精神，部署2023年重点工作。党委书记、董事长杨若冰出席会议并讲话；总经理、党委副书记贾宁川作工作报告；党委副书记、副总经理谷玉祥主持会议。

贾宁川在报告中回顾了过去一年取得的成绩和遇到的挫折，号召领导班子成员和全体员工要确保决策部署得到有效执行，着力突破市场营销瓶颈，着力解决重大工程执行问题，着力强化风险防控与化解能力，着力打造专业化国际化人才队伍，着力树立团结自信的企业精神。用勤劳和智慧创造中冶国际的美好明天。

杨若冰在讲话中围绕党建宣传工作、海外员工接返、化解经营风险、经营指标完成情况及公司治理等内容对去年工作进行了总结，深刻剖析企业面临的困难和挑战，激励员工坚定信念，积极作为，坚持“一实、两专、三重、四稳”的发展战略不动摇，实现“平台+实体”的战略转型。2023年公司一切生产经营工作都要围绕市场新签合同额大幅提升、提高利润率、提升基础管理水平、增强中冶国际影响力四方面来开展。

杨若冰提出，在市场营销方面，要继续深耕重点国别，围绕重点国别打市场、开新局。持续提升事业部、驻外机构专业化能力，在印尼、沙特打造产品标准化解决方案。公司要获得国内施工资质；国内市场部要走出去、动起来。各部门要加大驻外及赴境外长期出差的力度。市场类、工程类职能部门要长时间深入国外一线开展具体经营管理工作。

杨若冰要求，要通过五矿集团“数字化企业大脑”的建设实施，转变公司工程管理、市场营销、日常办公、财务资金等多方面管控模式，助力公司提升管理水平。加强公司总部融资授信工作，建立境外资金中心，解决公司融资难、资金出入境难的问题。

杨若冰强调，中冶国际与中冶恩菲、中冶京诚、中冶焦耐三家结对子企业结对事项要加快落地实施。抓紧推动与中冶恩菲在印尼地区成立合资公司落地。与中冶京诚、中冶焦耐在重点国别的合作也要至少成功落地一个项目。

杨若冰指出，我们是“一带一路“倡议的践行者、开拓者，讲好中国故事，传播中冶品牌是我们对外宣传的主基调，公司要持续加大外宣工作力度，通过融媒体推广企业品牌。

“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。”会议要求全体班子成员要从自身做起、解放思想、勇于开拓、扎根一线、守正创新。鼓励党员干部面对危机和挑战，要砥砺前行，敢闯敢为，在日趋激烈的全球化竞争中夺取更大成绩，用不懈的奋斗迎接一个更加精彩的中冶国际。

会议还对2022年度“两优一先”、先进工作者、劳动模范和先进集体进行了表彰，签署了2023年度经营业绩责任书。