水电十四局公司召开干部大会宣布新一届班子任职
6月8日下午,中国电建集团(股份)公司以视频形式召开水电十四局干部大会,宣布中国电建集团(股份)公司对水电十四局新一届班子任职决定。集团(股份)公司党委副书记李燕明出席会议并讲话,股份公司党委组织部/干部部主任孙德安主持会议。
会上,孙德安宣读了集团(股份)公司任职文件,经研究决定,对水电十四局班子进行换届调整,原班子成员中,崔志强同志因年龄原因不再担任原职务,改任咨询;李国瑞转任党委副书记,推荐为工会主席候选人,不再担任副总经理职务;其他班子成员原岗位留任,推荐字继权兼任总工程师。同时,新补充郭振华、张德高进入班子,推荐任副总经理职务。另外,根据工作需要,为更高效有序推动高原铁路项目建设,推荐集团CZ铁路工程指挥部党工委委员、副指挥长李西亚兼任水电十四局副总经理,负责统筹协调项目建设相关工作。人员职务调整按规定履行相关程序。
李燕明在讲话中对水电十四局上一届班子面对错综复杂的发展形势和艰巨繁重的改革任务,主动适应新形势、抢抓新机遇,攻坚克难、奋勇争先,顺势勇为、勤勉务实并团结带领广大干部职工在企业改革发展、党的建设等方面取得的成绩给予肯定。同时,对崔志强同志三十多年来为企业作出的贡献表示感谢。他希望水电十四局新一届班子能够站在企业发展、事业需要的高度,切实把思想统一到集团公司党委的决定上来,用实际行动团结带领广大干部职工,真抓实干、攻坚克难,锐意进取、开拓创新,推动水电十四局改革发展、党的建设各项工作不断迈上新台阶,取得新成效。
李燕明指出,今年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是贯彻实施“十四五”战略规划承上启下的关键之年。水电十四局要认真贯彻落实集团公司工作会的各项决策部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,确保全年任务目标顺利实现。他从四个方面提出要求:一是加强领导班子建设,持续提升领导班子凝聚力、向心力和战斗力。要把政治建设放在首位,要主动践行好干部标准,要执行好民主集中制,要团结协作,密切配合;二是强战略促转型,不断推进企业高质量发展迈上新台阶。要聚焦战略布局,要坚定信心,促进国际业务做优做强做大,要强化科技创新,增强高质量发展的核心竞争力,要强化经营,推动提质增效;三是强改革优机制,充分调动激发企业高质量发展的内生动力。要进一步发挥董事会定战略、作决策、防风险的功能作用,要深入推进三项制度改革;四是全面加强党的建设,为企业高质量发展保驾护航。要深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,要贯彻落实好“双引双建”对标提升年各项工作,要坚持党管干部、党管人才,要不断加强党风廉政建设,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。
李燕明特别强调,当前已进入汛期,安全生产和防洪度汛的压力巨大,要深刻吸取今年以来央企安全生产事故教训,以“时时放心不下”的责任感,从紧从严、从细从实抓好安全生产各项工作,坚决防范和遏制生产安全事故和突发环境事件发生,确保不发生重大安全事故、平安度汛,营造企业良好稳定的发展环境。
会上,王曙平代表水电十四局新一届领导班子表态发言,表示完全拥护、坚决服从股份公司党委和股份公司的决定。他代表新一届领导班子和广大干部职工对股份公司党委、股份公司长期以来对水电十四局的关心厚爱表示衷心感谢,代表公司党委、公司对崔志强同志在任职期间,为企业改革发展做出的不懈努力和积极贡献表示由衷感谢并致以崇高的敬意。他表示,当前水电十四局正处于爬坡过坎、滚石上山的重大机遇期、关键期和攻坚期,在下一步工作中,水电十四局将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚决贯彻落实股份公司党委各项工作安排,坚持讲政治、重担当、作表率、开新局、建新功,团结带领广大干部职工,着力补短板、强弱项、活资产、防风险、扬优势,持续优化体制机制、升级发展方式、激发活力动力,全力推动公司高质量发展再上新台阶,不断提高职工群众的幸福感和获得感,不断夯实集团骨干子企业排头兵的地位,加快建设世界一流企业,团结一致走好新的赶考之路,为促进经济社会持续健康发展、全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。
孙德安就如何贯彻落实李燕明副书记讲话精神,强调两点意见。一要认真学习领会,把思想和行动统一到集团(股份)公司党委的决定上来,进一步提高政治站位,坚决扛起高质量发展责任,不断推动实现质量更高、结构更优、活力更强、韧劲更足的发展;二要抓好落地见效,水电十四局要以高质量发展为主要任务,聚焦集团公司“水、能、砂、城、数”发展战略,当好转型发展的排头兵、先行者,全力以赴、抢抓机遇,不断开创企业高质量发展的新局面,为集团公司加快建设世界一流企业贡献新的力量。
公司领导班子成员、高管、三副总师、总部部门负责人、二级单位负责人和职工代表参加会议。
