6月13日下午，“中国ESG上市公司先锋100”榜单在北京发布，宝武成为入选数第二多的中央企业旗下三家上市公司上榜。

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宝钢股份凭借其在ESG方面优异的综合表现，获得五星级评价，并位列该榜单综合排名第4位、制造业第1位。马钢股份、中钢国际均获得4星半级评价，分别位列该榜单第48位、第81位。

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榜单

为深入贯彻落实党的二十大精神，助力中国经济高质量发展，中央广播电视总台财经节目中心联合国务院国资委、全国工商联、中国社科院经济研究所、中国企业改革与发展研究会等权威机构部门，推出贯穿全年的“中国 ESG（企业社会责任）发布暨盛典活动”，着力构建中国特色ESG评价体系，打造接轨国际、符合国情的ESG标准。

此次活动发布了《年度ESG行动报告》及“中国ESG上市公司先锋100”榜单。研究发现，在新发展理念指导下，中国企业已经开启了积极响应ESG理念、全面提升ESG水平的新纪元。以截至2023年4月30日的A股、港股6400余家中国上市公司为样本池，依据上市公司市值规模、报告发布情况、影响力、ESG活跃度等要素，筛选出855家上市公司作为评价对象。依据各项ESG评价指标，对这些上市公司开展ESG评价，ESG指数领先的100家上市公司构成“先锋100”企业。其中，0.2%处于五星佳级水平，1.9%达到五星级水平，8.8%处于四星半级水平，24.1%位于四星级水平。

宝武三家上市公司脱颖而出，是长期坚持践行ESG理念、完善ESG治理、提升ESG绩效的结果，彰显了权威机构部门对宝武旗下上市公司多年来在ESG领域持续深耕及创造价值的充分肯定。

以宝钢股份为例

看看他们是怎么做的

宝钢股份以“成为全球最具竞争力的钢铁企业和最具投资价值的上市公司”为愿景，致力于为客户提供超值的产品和服务，为股东和社会创造最大价值，实现与相关利益主体的共同发展。为达成“做钢铁业高质量发展的示范者，做未来钢铁的引领者”的历史使命，宝钢股份不断进步，通过加强绿色制造和智慧制造、推进低碳发展、勇担社会责任、优化企业治理等多项举措，深化ESG工作，为钢铁行业可持续发展树立标杆。

2022年，公司内部管理体系不断优化，对外ESG信息披露持续完善，外部评级持续提升，获得国资委等部门的高度认可。

★优化ESG管理工作。对标国内外ESG披露指标与宝武ESG指标，结合公司实践，完善ESG指标体系，明确定性与定量披露要求。制定《ESG工作管理制度》，明确ESG管理流程，作为公司的基本制度，为公司持续深入开展ESG工作奠定基础。2022年，公司开展全员ESG培训，覆盖率达到100%；同时覆盖供应链，工业品供应商参与覆盖率超过60%，取得很好的效果。

★完善ESG信息披露。公司《可持续发展报告》提前至4月末，随年报披露，披露的定量数据增加至116项，并在报告后附指标索引，提升报告可读性，同时根据ISO 14064标准编制温室气体盘查清册，首次披露范围三的排放数据，并取得独立第三方出具的温室气体核查声明，增加报告公信力；发布全国钢企首份《气候行动报告》，报告参考TCFD框架进行编制，积极回应客户、投资者、监管机构对公司应对气候变化相关信息披露的期待；优化公司网站，包括维护公司ESG对外政策，并完善可持续发展板块披露内容。

★及时做好宣传。《可持续发展报告》通过公告向全市场披露，并在第一时间在公司公众号发布“一张图”宣传。《气候行动报告》发布后，及时组织召开专题会议，邀请公司管理层对报告进行解读，共160多家机构及个人通过线上形式参会，配合会后微信公众号发文，取得良好宣传效果。

凭借完善的ESG体系和良好的ESG表现，宝钢股份于2022年入选福布斯2022中国ESG50（唯一入围的钢铁企业），获评《财富》杂志评选的“2022年最受赞赏的中国公司”，并在“央企ESG•先锋50指数”排名再创新高。