2023年7月21日-22日，中建中东公司召开2023年年中工作会议，认真传达落实中建集团年中工作会议精神，全面贯彻中建集团决策部署，总结公司上半年工作，分析当前面临的形势，安排部署下半年重点工作，动员公司上下坚定不移走高质量发展之路，奋力开启中建中东公司“二次创业”新征程。

中建中东公司董事长王少峰传达中建集团年中工作会议精神并讲话，中建中东公司总经理田三川作年中工作报告。财务总监李晔作年中经济运营分析专题报告，财务副总监谢江兵作现金流与商务管控专题报告，助理总经理薛灏作项目履约管理专题报告。

王少峰指出，中建中东公司要从中建集团四十年发展实践中找准高质量发展的路径，认清中建集团赋予中建中东公司的新定位，直面问题，奋起直追。要利用开展主题教育的契机，深入务实开展调研工作，找准问题，精准施策；要聚焦公司“361”发展战略，抓好“十四五”规划落地，为公司“二次创业”奠定坚实基础，坚定不移走出一条具有中东公司特色的高质量发展之路。

一是要坚决打好“三大攻坚战”。加快处置历史遗留问题，理清账务，绝不放弃；善用法律，强化追讨；压实责任，正向激励，注重总结；要高效推进项目履约，全面推进项目责任制，统筹生产资源，因地制宜开展商务创效和技术创效，带动下游产业落地；要抢抓市场新机遇，持续深耕阿联酋市场，精准抢抓沙特市场新机遇，坚守科威特市场，拓展周边市场；从营销源头把控经营风险，坚持大市场、大客户、大项目的营销原则。

二是要强化提升“六大能力”。要提升企业治理体系与治理能力，调整完善公司架构，层层压实经营责任；要提升人才队伍支撑与保障能力，加快国际化、属地化、中建化的融合；要提升资金与资产运营能力，降低财务成本和企业负债，提升公司在市场端的信誉度；要提升创新发展能力，培育公司的核心竞争力，打造企业可持续发展的蓝海；要提升综合安全运营能力，扎实构建“大安全”运营体系，坚持统筹发展与安全；要提升企业品牌与文化建设能力，让企业品牌与文化不仅成为企业软实力，更要成为企业可持续发展的核心竞争力。

三是注重提升职工幸福指数。要坚持战略引领，在改革创新上统一员工思想；要关心关爱员工，聚焦员工的“急难愁盼”，切实提升职工团队的凝聚力；要落实集团“513+X”培养工程，做好外籍人才、梯队人才和专业人才的选拔与培养，在打造高素质人才队伍的同时提升员工成就感；要不断拓展主题教育成果，建立“我为群众办实事”长效机制，在解决好员工急难愁盼的同时提升员工归属感；要加强新时代廉洁文化建设，保障广大干部职工想干事、干成事。

王少峰强调，下半年，中建中东公司要以集团“一创五强”战略目标和“一六六”战略路径为指引，奋力完成年度经营目标任务，切实抓好主题教育和组织建设工作，强化合规检查整改见实效，做好审计迎检工作，全力推进在建项目履约，扎实推进集团和公司开展的系列专项行动，力争在“十四五”末让中建中东公司成为符合中建集团高质量发展要求的主力海外机构。

田三川在年中工作报告中全面总结了中建中东公司上半年运营工作取得的成绩，分析了当前存在的短板和不足，对下半年工作做出六项具体部署：

一是企业管理要着力统筹引领。要加快完善公司治理体系建设，不断提高保障各部门、各区域机构管理工作的精准性和科学性，公司组织架构调整后，总部层面综合管理部门、职能管理部门、业务支持部门和监督监管部门都要明确部门主责，压实各项责任，切实提升公司的整体管理水平。

二是市场营销要着力量质齐升。重点机构要确保营销“基本盘”，公司总部要不断深入分析研究区域市场新形势新情况，高质量完成全年经营目标；加快完成新市场优化布局，积极跟进大型政府战略项目推动项目落地。

三是队伍建设要着力长远发展。要加强管理人才梯队建设，根据集团“513+X”年轻干部培养工程，落实好中东公司十四五人才专项规划；要加强自营队伍建设，继续提升自营队伍管理，为自营队伍二次创业工作积蓄不竭动力。

四是项目履约要着力全过程管控。要不断强化重点项目履约成效，继续紧盯项目计划产值和计划竣工项目完成率；要继续强化对公司重大项目的管控和资源支持；要不断加强商务管理，尽快完善公司总部商务管理部体系建设；要不断整合产业链上下游资源，确保项目顺利实施。

五是加强安全与风险管控确保公司稳健运营。继续深化合规与法治体系建设；以高标准落实“合规管理深化年”各项工作安排，完善公司合规管理体系，提升公司合规管理水平；持续抓好安全生产体系建设，为公司高质量发展营造良好的安全氛围。

六是组织建设引领要着力汇聚发展动能。扎实推进主题教育，强化主体责任落实，发挥好跨文化融合试点单位作用。

会议邀请了有关专家作专题讲座，就中东地区总体形势和地区热点问题进行了讲解和剖析。

会上开展了警示教育，通报了集团部分典型案例和中建中东公司的执纪问责情况，对推进反腐败工作提出了具体要求。王少峰代表公司开展“一把手”集体廉政及反腐败谈话。

会议下发了中建中东公司2023年经营目标责任书，七家经营单位认领工作任务。

中建中东公司领导班子、总部部门副职及以上人员、二级单位领导班子、项目部和自营队代表共计72人参加会议。