7月27日，水电一局党委召开“双引双建”工作推进会，全面总结过去一年“双引双建”工作及取得成效，并就扎实推进2023年“双引双建”对标年各项工作进行安排部署。

水电一局党委书记、董事长闫英才出席会议并发表讲话，党委副书记、总经理霍福山主持会议，党委委员、副总经理王志磊宣读“双引双建”对标年工作计划。在长领导班子成员出席会议。

会议指出，通过历时一年“双引双建”工作的扎实开展，公司各级党组织把高质量党建引领保障高质量发展作为最鲜明的主题主线，推进“政治引领”与落实战略部署相结合，推进“示范引导”与选树标杆典型相结合，推进“建优体系”与规范企业管理相结合，推进“建强基层”与强化项目党建相结合，将党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会影响力转化成引领保障企业高质量发展的核心竞争力，公司改革发展党建各项工作均取得显著成效。

会议明确了2023年“双引双建”对标年的指导思想、基本原则、组织机构、主要内容、各工作阶段的目标任务，要求公司各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照公司党委“双引双建”工作总体部署，结合生产经营实际，以对标为抓手全面深化“双引双建”党建工程，着力构建与全面从严治党体系相匹配、与中国特色现代企业制度相衔接、与改革发展中心任务相适应的党建工作新格局，更好地把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力，以高质量党建引领保障企业高质量可持续发展。

闫英才指出，过去一年公司党委扎实推进“双引双建”工作，量身打造“1234”党建提质创效工程，持续打造基层项目党建品牌，助力生产经营高效推进。其中埃塞俄比亚区域项目部党支部“四强一树”党建品牌被集团公司党委评为“双引双建”海外特色党建品牌；陈忠伟同志继获得集团“最美电建人”荣誉称号后，再获集团“双引双建”党员先锋岗；RM项目党支部“党建三力”品牌、深惠城际三工区项目党支部“五心+五型”品牌从集团200余个重点项目党建品牌脱颖而出，获集团公司党委“双引双建”重点项目党建品牌。

闫英才强调，要扎实开展“双引双建”对标年各项工作——

一是以“三个对标”明职责

坚持同世界一流企业对标，同完成全年经营业绩指标对标，同年中工作会部署对标，明晰职责，认领责任，通过对标找差距，推进工作出成效。

二是以“五个达标”促落实

▶ 要在思想上达标，牢牢培育五种思维能力，紧跟公司意志；

▶ 要在行动上达标，不打折扣落实公司要求，将“干”的文化落到实处；

▶ 要在能力上达标，各级团队要做到专业能力过硬、综合能力全面提升，两级总部机关要增强协调服务、引领保障能力；

▶ 要在作风上达标，培育敢于斗争、善于斗争、敢为人先、务实肯干的工作作风；

▶ 要在业绩上达标，建立“考核层层落实、责任层层传递、激励层层衔接”的工作机制，全力以赴完成全年业绩要求。

三是以“四个要求”要绩效

坚持党建工作与生产经营深度融合，构建对标机制，完善对标体系，落实对标责任，实现对标目标，展现对标成效。

霍福山要求，深入开展“双引双建”对标年各项工作，是今年公司党建工作的一项重要任务，要求各级党组织认真研究抓落实。一要压实责任，强化担当，全面启动本单位对标年工作，掀起“对标学习、争当先进”热潮。二要加强调研，解决问题，推动公司高质量发展。三要狠抓落实，推广经验，形成一批有深度、有影响、有成效的对标成果，以“双引双建”新成效推动公司党的建设再上新台阶。

会议宣读了公司党委“双引双建”党建品牌表彰决定，并对获得电建集团党委和公司党委“双引双建”党建品牌单位进行现场表彰。获奖单位代表作工作经验交流，分享本单位在“双引双建”工作中的特色做法和取得的成绩。

公司高管、副总师、总部部门正副职负责人，所属各公司、各区域党委书记、总经理和执行总经理、分管党建工作的党委副书记在主会场参加会议；所属各公司领导班子成员、中层管理人员、各基层党支部书记、党务工作人员，所属各项目部领导班子成员在分会场参加会议。