湖南建工集团召开2023年年中工作会

湖南建工   2023-07-29 19:29:56

7月28日,湖南建工集团公司召开2023年年中工作会,全面总结集团公司 2023 年上半年生产经营及各方面工作情况,部署和动员下半年重点工作任务。集团公司党委书记、董事长李永迪出席会议并讲话,强调要认清形势、坚定信心,锚定目标、加压奋进,奋力开启新一轮冲刺,确保圆满完成全年各项工作目标任务,为公司高质量发展做出新的贡献。党委副书记、总经理吴凯明作年中工作报告。

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集团公司党委副书记熊赟主持会议,公司领导肖志宏、黄伟、肖光文、胡昊璋、钟凌宇、丁平贵,外部董事唐超纲、甘建伟参加会议。

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上半年,集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以提高发展质量和效益为中心,坚持稳中求进工作总基调,以“做强省内、做实省外、做优服务”为目标,增强经营拓展竞争力、提升项目建设驱动力、发挥体制改革创造力、彰显党建凝聚力,整体保持稳中加固、稳中向好发展态势。

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李永迪表示,今天的会议既是年中工作会,又是培训会。现在建筑行业面临严峻考验,我们如何圆满完成年度目标任务,他强调,

在总结成绩中增强打好攻坚战的责任使命

上半年,着力深化改革创新、抓好发展大局、加强队伍建设,在以下几个方面取得了较好的成绩。一是经济指标呈现稳定性增长;二是综合能力实现整体式提升;三是党建引领得到持续性加强。

在把握形势中保持高质量发展的清醒头脑

当前全国经济大盘依然面临需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力,建筑行业呈现出竞争对手更强大、集中程度更紧密、管理方式更精细、科技创新更先进、服务品质更卓越、履约期望值更高的趋势,我们虽然取得了稳中向好的发展成绩,但是我们更要保持清醒的头脑,看到进中存忧的现实情况:一是市场营销面临的考验依旧严峻;二是当前的管理体制机制不够完善;三是人才结构性短缺的相关问题仍然存在;四是作风建设亟待加强。

在精准发力中圆满完成年度目标任务

党建引领要凸显新活力,主题教育做深走实,党建生产深度融合,筑牢意识形态阵地,发挥群团保障合力,推进全面从严治党。

他重点指出,“三做”举措要激发新动能。持续做强省内。关键要在驻点经营、新业态经营、做强专业板块上发力。“三强两活一创新”是做强省内的根本保障,即市场开拓能力要强、项目实施能力要强、创效创品牌能力强、生产经营机制要活、人员使用要活、施工工艺技术要创新。持续做实省外。要落实分级分类管理,要强化自身建设发展,要创新区域经营模式。充分利用公司给予的各项制度“红利”,发挥平台作用,以投资赋能带动施工、降低垫资类项目压力,进一步扩大省外市场增量。持续做优服务。建立高效沟通机制,推行“一个分公司、一位联系领导、一月一次调度”和“一个分公司、一个管理部室、一月两次调度”的工作机制,形成管理部室负责人、分公司负责人互动沟通机制,真正做到以服务提质促进生产经营增效。“双管行动”要展现新作为。树牢“全过程成控”“全员创效”的理念,突出策划先行,必须确保商务、财务、工程三个筹划书实施到位,有效开源节流、降本增效;要实现人员清晰化、成本清晰化、财务清晰化,实现预算管理和财务清算,做到“建设一个项目、树立一方信誉,赢得一片市场”,实现现场、口碑、市场的高效联动。科学管理要管出新成效。着力推动制度体系重塑,建立生产、经营、成控、财务、人力资源体系,要科学分类管控遗留问题、科学构建制度管理体系、科学打造三级管理模式、科学推进数字化赋能、科学推进技术创新、科学强化品牌创建、科学迎战“后基建”时代。

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吴凯明从主要经济指标完成情况、市场拓展有成效、改革改制有活力、项目建设有突破、基础管理有提升、党建工作有力度等六个方面全面总结了上半年工作成绩,并对下半年工作做出具体部署。

01

强党建,充分发挥政治核心作用

不断夯实党建引领基础,落实管党主体责任,严格组织生活制度,配齐基层专职党务工作者,加强党务干部业务培训;不断深化党风廉政建设,加大廉洁示范工程创建力度,促进廉洁文化建设积厚成势;不断加强群团统战工作。全面加强党对统战工作的领导,切实做好统一战线、工会、共青团工作;不断发挥宣传导向作用。进一步用好公司四大宣传平台,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,从中心任务以及职工角度深挖新闻。

02

抓龙头,坚决完成年度经营目标

稳固省内市场。全面梳理区域项目,加大政企对接力度;做深省外区域营销。积极发力西北、湖北、山东等重点区域,扩展珠三角、重庆、四川、贵州等优势区域;提升营销项目品质。紧盯高大精尖、公招市场、国有资金等重大项目,重点发力高品质项目;强化新兴业态创新手段。积极探索以“小投资撬动大施工”与新兴业态领域项目相结合的模式,寻找打破新业态的通道瓶颈;完善大客户营销体系。大客户管理团队要将经营与生产有效联动,加强线上与线下的对接沟通;优化市场化营销考核体系。坚持“宽进宽出、宽进严留、宽上宽下”与市场化考核机制相结合,,尊重营销贡献,兑现营销奖励;坚持品牌共建共享。制定品牌共建共享工作职能职责与相关管理制度,创新品牌共建共享体系与模式。

03

夯基础,纵深推进提质增效

要在项目品牌建设上发力,筑牢安全防线,抓好质量创优,推进科技创新与绿色低碳工作,提升履约能力,提高创效能力。同时,在商务成控、招标集采、财务管控、人力资源管理、风险防范上多方发力,夯实基础,全方位推进集团公司高质量发展。

04

保落实,切实加强履职担责

要对标对表抓落实。找准方向、明确目标,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保执行不偏向、不走样、不打折。要压实责任抓落实。一分部署,九分落实,我们要沉下心来、狠下心来,定职责、定任务、定标准、定期限,真正形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的局面。

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集团公司副三总师、工会副主席、总经理助理,机关管理部室主要负责人,省内分公司及专业公司领导班子成员,区域中心、省外分公司行政主要负责人,省内重点项目项目经理,经营部相关人员以现场+视频形式参加会议。

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