十三化建公司组织召开总部薪酬体系宣贯会

十三化建公司 2023-08-26 19:08:03

按照集团公司“三项制度”改革要求和公司发展需要，以提升员工积极性，构建更具市场竞争力的薪酬体系为目标，十三化建公司制定了《总部薪酬管理办法》，并于8月25日召开了宣贯会，会议由党委组织部、人力资源部部长刘美双主持。

天元鸿鼎咨询公司项目总监李庆宇，对整体薪酬结构、薪酬入级、薪酬调整等内容做了介绍说明。

本次薪酬改革，建立了以岗位价值为基础，职级等级为支撑，绩效考核为依据的薪酬结构，充分体现了“收入比贡献”、“收入能增能减”，实现了“一岗一薪、易岗易薪”、“差异化薪酬”、员工多通道发展等理念，做到了员工的动态管控。

本次薪酬改革，从公司总部先行先试，并逐步向各所属单位推广运用，为吸引并留住人才提供强有力支撑，助力公司跨越式发展，确保公司各项战略目标落地。

公司总部各部门正职、副职及兼职考勤人员等50余人参加了会议。

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