为深化公司属地化可持续发展，积极探寻新形势下属地化发展的新路径新方案，进一步提升属地化经营能力和水平，9月25日至26日，中材建设第五届属地化发展大会在肯尼亚内罗毕召开。本次会议是公司在深入调研、充分准备的基础上，在系统推进属地化发展、迈入属地化发展新阶段的关键时期召开的重要会议，对于进一步统一思想、凝聚共识、增进信心，推动公司属地化发展迈上新台阶具有重要意义。中材建设执行董事童来苟出席会议并讲话，党委书记、总经理张思才作了题为《乘势而上 奋楫扬帆 全面开启中材建设属地化发展新征程》的主旨报告，党委副书记刘剑英主持会议并作会议总结。公司常务副总经理、总法律顾问马爱国，副总经理王彬、杨智出席会议。

童来苟在讲话中指出，中材建设作为集团、中材国际国际化发展的先锋官、排头兵，率先布局全球属地化业务，在属地化发展过程中逐步解决了经营中的难点和堵点，明晰了属地化公司的业务赛道和责任分工。属地经营经历了从公司“输血”到自主“造血”再到为公司“供血”的华丽转变，属地化成效全面显现，属地化经营正式步入新阶段。

童来苟指出，当前公司属地化经营中存在发展不平衡现状，一是地域不平衡，公司80%业务集中在非洲，其他区域业务占比偏少；二是业务种类不平衡，公司主要业务仍集中在水泥工程领域，其他业务领域仍有较大发展空间；三是效益不平衡，工程和产业相关业务的效益与服务业务相比有一定差距，要在这两个业务领域寻求新突破。

为解决公司属地化经营中存在的问题，童来苟要求，要认真抓好属地化经营中工程、服务、产业三个业态的均衡发展；要致力于做好拓规模、固业态、提效益三项基本工作。2023年第四季度，各属地化公司要严格按照集团、中材国际“百日攻坚”工作部署，迅速行动，一要千方百计抓收尾、抓收款、提效益；二要千方百计抓住岁末窗口期开拓市场；三要千方百计抓好属地一体化管理，助力公司属地化提质增效；四是千方百计抓好安全安保工作，保持属地化工作平稳发展。

张思才回顾了公司属地化经营的发展历程，总结了属地化经营历经合规转型、结构优化、布局全球、提质增效、稳健发展等重要阶段，期间取得的成绩。一是科学谋划，属地化全球布局基本形成；二是稳舵定锚，属地化发展路径更加清晰；三是固本强基，属地化管理架构持续优化；四是开放包容，属地化人才结构更加多元；五是积厚成势，属地化经营内涵更加丰富。

张思才指出，属地化作为公司五化战略之一，是公司实现高质量、可持续稳健发展的重中之重；属地化作为公司十四五战略落地的重要载体和实施主力，肩负重托，承载希望。对于下一步工作，他提出五点希望，一是坚定发展信心；二是坚守发展定力；三是持续深化管理；四是赓续创新基因；五是加强文化融合。希望广大投身公司属地发展的干部员工，乘势而上，奋楫扬帆，奋力开启中材建设属地化经营新篇章。

刘剑英提出落实会议精神的三点要求：一是提高站位，抓好贯彻落实。迅速将本次属地化发展大会的会议精神传达到全体干部职工，以昂扬的斗志，以中材国际“百日攻坚”部署会为起点，锚定年度目标，坚决完成任务。二是围绕目标，加强系统谋划。根据会议发布的属地化公司三年发展规划，精心谋划好下阶段的工作任务，分解指标，启动人员配置、建立长远目标，定措施、定责任人、定时间表，抓早、抓细、抓实各项工作，打造具有中材建设特色的国际化、属地化品牌。三是围绕中心工作开展好第二批主题教育。各党支部要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

属地化发展表彰金奖

属地化发展表彰银奖

属地化发展突出贡献人物

会议对荣获中材建设第五届属地化发展大会属地化发展金奖的俄罗斯公司，荣获银奖的菲律宾公司、尼日利亚公司、哥伦比亚公司和属地化发展十大突出贡献人物进行了表彰。

会议以新颖的形式发布了属地化公司三年发展规划和属地化公司经营地图，明晰了当前到十四五末公司属地化经营的宏伟蓝图，为属地公司优化经营布局、深耕属地市场指明了方向和着力点。13家属地化公司作现场交流分享，互学互鉴促提升，开阔思路谋发展。会议特设主题沙龙，张思才作为主持人，邀请属地化公司总经理分享属地发展一体化管理的经验与案例，与业务部门负责人共话总部赋能属地化、创新引领属地化发展的对策与未来。

会议同样以现场对话形式，围绕党建及跨文化融合、工程、碳中和、市场、产业发展等专题，举办了五场高质量发展论坛。刘剑英、马爱国、王彬、杨智，公司总经济师、工会主席刘贞华分别作为论坛主持人，与属地化公司和相关业务部门代表深入交流研讨，并回答了现场提问，达到了碰撞思想、共研对策、凝聚共识、推动发展的目的。

会后开展了国际健康跑活动。此次健跑活动由来自中材建设肯乌公司的外籍员工Pual领跑，他曾在中国组织的马拉松赛事上多次获奖，最好的全马成绩是2小时17分。通过此次活动也让大家感受到了跑步带来的快乐，将“更快、更高、更强”的体育精神带到落实属地化发展大会成果的工作中，在公司的高质量发展中，全力以赴跑出加速度、实现新跨越，奋力开启公司高质量发展新征程。

公司管理团队、属地化公司主要负责人、业务部门和相关职能部门负责人50余人参加会议。