11月13日，水电十四局公司在昆召开2023年法治合规与风险内控工作会。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平法治思想，认真贯彻落实中央企业深化法治合规建设和加强合规管理工作要求，总结2020年以来公司法治合规与风险内控工作情况，研究部署下一阶段主要工作。公司党委书记、董事长王曙平出席会议并讲话，总会计师杨彪作工作报告。

会上，王曙平作题为《深入学习贯彻习近平法治思想，持续提升依法合规经营管理水平，为开创公司高质量发展新局面保驾护航》的讲话，充分肯定了近年来法治合规与风险内控工作在助力公司改革发展中取得的成绩和发挥的作用。他表示，推进法治企业建设，提升依法合规经营水平，是推动党的二十大精神和习近平法治思想在公司笃行见效的重要举措，是把党的二十大关于法治建设的重大决策部署转化为法治建设的生动实践，更是公司高质量发展的内在要求，希望大家进一步深化法治合规意识。他指出，法治合规与风险内控工作要深度服务企业高质量发展的新要求，要围绕中心工作，做到“聚焦六个重点”。一要聚焦发展大局，深度服务公司战略，在法治轨道推进企业治理体系和治理能力现代化，在拓展“水、能、城”业务领域和“投、建、营”全产业链等方面做好支撑保障。二要聚焦服务市场营销和投融资工作，既要坚持底线思维，确保依法开展市场竞争，又要在依法合规的基础上勇于创新、担当作为，灵活机动适应市场新规则和新环境，积极探索可行的法律路径和解决方法。三要聚焦服务项目管理，落实坚持“以合规管理为前提、以合同管理为中心、以分包管理为重点”等合规管理要求。四要聚焦服务资产盘活，深度参与，分类施策，精准维权，依法监督，发挥服务支撑作用。五要聚焦服务国际业务，提升海外经营风险防范能力。六要聚焦服务重大风险防控处置，做到纠纷案件压存控增，提质创效。同时，对持之以恒抓好法治合规与风险内控工作，从组织领导、体系建设、人才培养、文化建设四个方面提出的具体的工作要求。

杨彪作题为《深化法治企业建设，提升合规管理效能，为推进公司高质量发展筑牢坚实基础》的工作报告，报告全面总结了2020年以来公司法治合规与风险内控工作在建体系、抓业务、带队伍、促文化方面取得的成效，分析了当前工作中存在的问题，从七个方面安排部署了下一步工作。一是深化法治企业建设；二是补齐合规管理工作短板；三是提升法律合规审核水平；四是强化纠纷案件管理；五是提升国际业务法治合规与风险内控水平；六是强化全面风险管理与内部控制；七是加强专业队伍建设。

会议要求各单位主要负责人要切实履行法治合规第一责任人职责，进一步深化法治、合规与风险管理意识，用好、培养好法务团队，加强内部控制，有效防范合规风险，妥善处理诉讼案件，实现公司高质量发展。

会议期间还邀请外部专家开展合规管理专题培训，系统解读了《中央企业合规管理办法》的重点内容，对合规管理工作的难点、要点及具体工作方法进行了重点解析。

公司高管、总部部门负责人，各二级单位、控股公司、区域指挥部、管理处主要负责人，各单位业务分管领导、业务部门负责人以及法治合规专业人员共计120余人参加会议。