奋力打造智库人才高地 中核战略规划总院召开人才座谈会
深入贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议精神，2023年11月23日，中核战略规划研究总院（以下简称“总院”）召开人才座谈会，会议特邀中国核工业集团有限公司（以下简称“集团公司”）副总经济师、人力资源部主任杨朝东到会调研指导。会议由总院党委书记罗清平主持，总院院长白云生、纪委书记温钦峰、总会计师于金英、院长助理王文盛出席会议。
罗清平作了总院人才工作报告，全面回顾总院组建以来人才建设历程，汇报了总院人才选用育留主要举措及2024年人才工作要点。与会人员就总院人才工作进行深入交流讨论。
杨朝东充分肯定总院人才工作取得的成效和2024年人才工作设想，并指出，总院是集团公司的智库单位，智库作用发挥关键在人，做好人才工作至关重要。他强调，智库软课题研究有其特殊性，总院要遵循智库人才规律，在人才选聘、培养、使用、保障等方面应采取更有针对性的措施。在后续人才工作中要加强研究，着重关注具有软科学天赋人才的识别、青年人才赴基层锻炼培养、业务人员内部专业培训及高层次人才引进等问题，进一步加强总院智库人才工作，努力把总院建设成为具有国际影响力的人才高地。
罗清平对杨朝东副总经济师一行来院调研指导表示热烈欢迎，对集团公司人力资源部长期以来的关心、指导和支持表示衷心感谢。他表示，总院将坚持党管人才原则，着重提升人才队伍素质能力，汇聚行业内外优秀人才，奋力推进智库人才高地建设。在后续工作中，坚决落实集团公司领导提出的先进人才管理方法，坚持改革创新，努力提升总院人才工作水平。
集团公司人力资源部人才处处长陈璐璐、薪酬处副处长丁洁，总院相关职能部门主要负责人和部分成员企业主要负责人参加会议。
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