2003年7月，中铁建工集团坦桑尼亚公司成立桑岛地区管理部，正式打开桑给巴尔建筑市场的门户。2007年中铁建工集团创新性的提出了海外公司“依托传统市场，辐射周边市场，形成区域市场，开拓新市场”的发展战略，坦桑公司第二代领导班子开始了新一轮创业。桑岛管理部作为坦桑公司区域经营的核心，承担起了公司战略发展的重任。2013年，中铁建工坦桑尼亚公司正式更名为中铁建工集团东非有限公司。2018年4月坦桑分公司成立后，形成如今的桑岛项目部。

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艰难起步成功开拓新市场

早期桑岛管理部作为坦桑公司区域经营的重要部分，承担起了公司战略发展重任。在桑给巴尔岛中标的第一个项目是凯宾斯基五星级度假村酒店，工期24个月。简陋的生活设施，艰苦的工作环境，匮乏的施工设备，都没有难倒工程的建设者们。面对欧美同行的怀疑眼光，中铁建工的第三代建设者们靠着勤劳、靠着智慧，圆满的完成了施工任务，在桑给巴尔岛打出CRJE品牌，时任桑给巴尔卡鲁姆总统亲自参加了工程竣工剪彩仪式。

丨桑岛基地老照片

2005年底，谢志翔独立负责桑岛血库工程，项目部除了他和两名中国工长外，其他的都是当地员工。买菜做饭，买车、买材料，应对移民局、劳动局等当地政府部门全部他一个人包揽，现在想起来他还感慨地说：“那个时候真锻炼人，忙忙碌碌工作的同时也能感觉到自己快速的成长！”。2007年至2011年谢志翔任桑给巴尔地区经理，在任期间，随着坦桑公司经营规模的日益扩大，进行管理体制改革迫在眉睫，他深入基层搞调研，多次组织职工进行座谈，多方听取意见，结合公司实行二级管理体制的各项要求，制定适合桑岛地区发展的二级管理办法，圆满完成各项改革任务。在不断的摸索实践中，他拥有了中国企业在海外承接工程、生产发展及对外联络的管理经验，与桑岛政府的各部门建立了长期、友好的合作关系，提高了公司在桑岛的知名度及市场占有率。2010年桑给巴尔岛总统访问中国时特意要求接见集团公司领导，以表达对坦桑公司在桑岛做出贡献的赞许。

丨桑岛血库项目

2008年桑给巴尔管理部承接了合同金额约3240万美元的瑞思顿斯度假村项目，这是当时坦桑公司有史以来承揽到的合同额最大的项目，业主是历来以管理严格著称的新加坡公司。谢志翔作为项目经理，为了提高现场施工质量，他开创了新的项目管理模式。项目初期，发现咨询设计图纸不适合当地施工，谢志翔与项目团队加班加点，全面研究合同条款，结合工程量清单报价的高低，细化现场施工图，并多次去新加坡与咨询沟通，优化施工工艺。在施工关键时期，他白天盯在项目现场，晚上回管理部处理其它工作；为了保证项目按时完工，他从新加坡雇用技术人才，亲自带领施工。“5+2”“白加黑”是他那段时间的工作常态，酒店项目顺利实施的同时，整个地区所有工作也都顺利进行。项目竣工交付后得到了业主及咨询高度赞赏，为后续承接酒店项目奠定良好的基础，也超额完成了公司对项目下达的各项指标。他带领的桑给巴尔管理部多次被评为公司“优秀管理部”，个人也被誉为桑给巴尔的“二代岛主”。

丨时任桑岛总统会见集团公司领导

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精品工程建设赢得各界赞誉

二十年来，桑岛项目部积极与桑岛政府及民间组织合作，建设行政办公设施、基础教育设施、公共建筑、卫生医疗设施、精品酒店及度假村，积极开发基础建设领域。坐落于桑岛市中心的税务局大楼是一座集银行业务与税务办理于一体的综合办公楼，现代化气息扑面而来，是桑岛项目部的杰作之一，在桑给巴尔产生了很大的社会影响，得到了桑给巴尔各阶层的一致好评。时任桑给巴尔总统的卡鲁姆特到现场参观，对公司的综合实力予以高度赞扬。此外，还有深海渔业局办公大楼和司法部综合楼等项目，提供了现代办公设施，为政府机构的运作提供了更好的条件。

丨桑岛税务总局办公楼

桑岛项目部建设了一批国际五星级酒店，相继打造了桑岛美利亚酒店、桑岛柏悦酒店、桑岛瑞思顿斯酒店等“名片工程”，为完善桑岛高水平的旅游接待设施，助力桑岛旅游业发展做出了积极贡献，也展现了中国品牌的建造实力和打造高端产品的能力。桑岛瑞思顿斯酒店施工过程中，项目团队就地取材，用废弃的珊瑚作为建筑原材料，既实现了环保目标，又使得建筑物与自然景观完美统一，得到了政府、业主和民众的一致好评。在建的桑岛加泰罗尼亚酒店是东非公司进驻桑岛第二个20年开端的第一个项目，地理位置优越，旅游资源丰富，建成后将为桑岛旅游业发展注入新的活力。

桑岛柏悦酒店

桑岛瑞思顿斯酒店

桑岛美利亚酒店

桑岛加泰罗尼亚酒店（在施）

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回馈属地积极承担社会责任

桑岛项目部参与了桑岛血库项目、卫生学院扩建工程和多个医院建设项目，解决了看病难的问题，提供了更好的医疗服务，有助于改善民众的生活水平。于2021年12月开工建设的姆布兹尼地区医院，也已经投入运营，为桑岛各区域病患解决看病远、看病难等民生问题。桑岛项目部还参与了多个教育项目，包括中小学、商学院、海洋学院和教育部学校项目，为当地学生提供了更好的教育环境，培养了大批技术人才，为桑岛教育水平的提高做出了贡献。

丨桑岛姆布兹尼地区医院

桑岛项目部致力于参与社会福利事业，践行央企责任担当，热心参加各项公益活动。2012年7月，桑给巴尔遭遇沉船事故，桑岛项目部为沉船事故中的遇难者捐款，表达对遇难者的哀悼和对当地政府善后行动的支持。2022年3月8日，公司捐款赞助桑岛国际妇女节庆祝活动，为保障妇女儿童权益做出贡献。2022年7月5日，桑岛项目部向桑岛总统夫人组织的“梅莎博乐”妇女儿童青年扶助基金会捐赠价值500万坦先令的物资，帮助当地劳动妇女在采摘海草制作香皂全过程中更好地保护自身安全，为更多妇女创造更多就业岗位，助力桑岛经济发展。

丨为沉船事故捐款

十年老员工谈感受

拉杰布·阿里·穆罕默德

十年老员工拉杰布·阿里·穆罕默德是CRJE的一名验工师。他表示，在CRJE工作的十年里，他学会了如何更好地去管控项目上技术和成本，他一直秉持着对工作认真负责的态度，尽职尽责地完成每一项工作任务。在这个过程中,他受到了公司的重用，深深地感受到了公司的成长和进步,也为自己的付出感到骄傲。他说，我与CRJE的命运紧密相连,我对未来充满信心，愿意为CRJE的发展继续贡献自己的力量。

沙伊布·纳索尔·阿卜杜拉

沙伊布·纳索尔·阿卜杜拉是CRJE的一名司机，他说，在CRJE工作的十年让他积累了丰富的知识和经验，上车先看车，开车不喝酒，集中思想，守时守法，不断学习、不断进步。在工作中,他遇到了各种各样的问题和挑战,但通过不懈的学习和思考,通过与同事的合作和交流，他不断提升技能,逐渐成为了一名经验丰富的专业人士。他表示遇到了很多优秀的同事，相互支持、相互鼓励，在工作中形成了良好的合作氛围。

约瑟夫·法比安·西蒙

约瑟夫·法比安·西蒙是CRJE的一名人力资源员工，他表示，作为CRJE的老员工,他愿意为新人提供帮助和指导，帮助他们更好地融入团队，快速成长。他相信,团队的力量是无穷的,只有团结合作,才能取得更大的成就。在工作期间他学会了如何与政府机构及官员保持友好的关系来促进公司在当地的良好发展。同时,他也会不断学习和进步,提升自己的能力和素质,为未来的工作发展做好准备。回顾这10年,他深深感受到，自己不仅是一名普通的员工,更是公司发展的见证者和参与者。能为CRJE的发展贡献自己的力量，他感到非常骄傲和自豪。