中交水规院召开改革深化提升专题推进会暨改革培训会
近日，中交水规院召开改革深化提升专题推进会暨改革培训会，学习国企改革深化提升行动的政策导向和工作要求，研究部署下一步改革赋能提升工作，公司党委书记、董事长邢佩旭主持会议并讲话。
会议邀请国内国企改革知名专家，围绕“国企改革深化提升行动背景下如何做精做深做新‘双百行动’”进行了专题授课，讲解了国有企业改革深化提升行动如何牢牢把握“三个总”、切实用好“两个途径”并充分发挥“三个作用”，介绍了治理机制、用人机制和激励机制等体制机制类任务在新形势下的新要求，并重点阐述了科技创新、产业控制和安全支撑等功能使命性任务的改革提升要求。
结合公司实际，邢佩旭对公司改革深化提升行动提出三点要求，一是公司上下要提高政治站位，充分认识改革的重要意义，深刻理解改革提升行动的重要内涵，切实发挥改革对公司高质量发展的推动作用；二是公司新一轮的改革工作要向纵深推进，在实现治理、用人、激励“三大机制”从“形似”到“形神兼备”的基础上，更加突出科技创新、产业控制和安全支撑等功能使命性任务对公司高质量发展的提升价值；三是未来的改革任务更具挑战性，公司上下要统一思想、统一行动，改革相关部门要明确责任、统筹推进，确保全面优质完成各项任务，再创改革发展佳绩。
近年来，公司党委始终把改革作为重要政治任务，持续贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，认真落实党中央和国务院决策部署、国资委工作部署以及中交集团的工作要求，牢牢把握“以改促效”的根本目标，深入推动公司全面深化改革工作，以深化改革助力公司转型升级和高质量发展，在国资委对中央企业所属“双百企业”2022年度评估中获评“标杆”，在集团对公司业绩考核中蝉联“A”级，充分起到了“双百企业”的改革示范引领作用。
会议采取“现场+视频”的方式召开。公司领导潘海涛、杨丽、孙胜杰出席会议，公司改革相关部门负责人及改革工作人员参会。
