12月18日，中铝集团在总部召开改革深化提升行动推进会暨四季度改革例会，全面总结集团2023年改革工作成效、亮点，部署2024年改革重点工作。

中铝集团党组副书记、总经理王石磊出席会议并讲话。中铝集团党组成员、副总经理魏成文主持会议。

会上，中铝集团改革办公室传达了国务院国资委2023年度中央企业改革深化提升行动重点任务考核指标情况。

各经营单元以及郑州研究院、洛阳铜加工、中铝瑞闽、贵阳院等4家“双百企业”“科改企业”分别汇报了本单位改革推进情况。

会议指出 

实施国有企业改革深化提升行动，是以习近平同志为核心的党中央站在党和国家工作大局的战略高度，继部署实施国有企业改革三年行动之后，面向新时代新征程作出的一项全局性、战略性重大决策部署。

中铝集团党组深入学习领会习近平总书记重要指示批示精神，以更高站位、更大力度，全力抓好新一轮改革工作，目前已形成改革方案和改革台账，建立相应的责任体系，做到层层抓落实、责任上肩，取得了阶段性成效。

王石磊强调

一是要统一思想，提高政治站位，扛起主体责任，组织好、落实好、推动好当前深化改革各项工作任务，让全体干部职工深刻认识开展新一轮深化改革提升行动的必要性和紧迫性，把思想和行动统一到集团党组决策部署要求上来，推动深化改革工作高质量开展。

二是按照集团党组部署安排，构建闭环落实机制。以改革工作台账为依据，以改革例会为抓手，层层压实责任，建立“实施—评估—反馈—修正”的闭环落实机制，形成“日常监督—动态督查—定期总结”的推进方式，及时发现改革过程中存在的问题，并针对共性问题、重点案例等开展针对性总结交流，优化改革工作模式，营造改革良好氛围，保证改革深化提升行动稳步落实。

三是锚定改革重点任务，围绕“一个目标”，强化“两个保障”“两个创新”“两个建设”“两个加快”，深化攻坚突破，不断提高核心竞争力、增强核心功能，积极服务国家重大战略，切实发挥中铝集团在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用。

四是以高要求、高标准，积极推动“双百行动”和“科改行动”，充分发挥其“排头兵”和“先行军”作用，进一步加大改革力度，打造改革创新样板和尖兵。

五是压实深化改革的主体责任。集团总部相关部门要与国务院国资委保持密切沟通和联系，加强改革政策和理论研究，为重大改革措施制定做好支撑和服务；各级企业要健全改革领导机制，坚持“一把手抓改革”，确保改革坚定不移地按照“做强做优做大国有资本和国有企业”总目标、“坚持和加强党对国有企业的全面领导”总原则、“积极服务国家重大战略”总要求在中铝集团落实落地。

魏成文指出，2023年，中铝集团上下真抓实干，改革工作亮点诸多，取得了良好成效。

要高质量抓好2023年改革收口工作，确保各项改革任务如期全面完成；围绕改革重点工作，将已经确定的改革方案、台账、举措落实好，以实实在在、让人眼前一亮的，对中铝未来产生巨大影响、带来巨大动力的改革突破性成效作为检验2024年改革工作的标准；及时总结优秀改革经验，加大对改革工作的宣传总结力度；以改革的措施推进中铝集团近期部署的一系列重点事项。

会议以“现场+视频”方式召开。中铝集团相关部门、各经营单元、相关实体企业有关负责人和相关人员参加会议。