海外装饰召开2023年度公司总部中层干部述职大会
1月3日，海外装饰召开2023年度公司总部中层干部述职大会，中建装饰集团副总经理兼海外装饰党委书记、董事长徐刚出席会议并讲话，公司领导班子成员参加会议。
会上，公司助总级领导、总部各部门正副职、经理助理，就2023年主要工作完成情况、工作中存在的问题、“一岗双责”及廉洁从业情况、2024年重点工作思路进行了汇报。
徐刚对大家的述职进行了点评，结合公司实际情况，聚焦企业改革发展，提出了三项重点工作：
一是突出“一个重点”，把握“人才提质工程”的深刻要义。
“人才提质工程”是实现企业战略目标的必经之路，是推进企业管理升级的必然要求，是强化企业人才工作的关键之举。要全面开展“人才提质工程”，坚持把“八个体系”人才队伍建设作为兴企之基、竞争之本、发展之源，把握“人才提质工程”这一重要抓手，建强建优企业人才队伍。
二是抓牢“七支队伍”，打造保障企业发展的人才高地。
聚焦管理升级，抓牢领导人员队伍、管理人才队伍，引领企业高质量发展；汇聚新鲜血液，抓牢青年人才、新业务人才队伍，为企业发展注入活力；探索前沿领域，抓牢科技人才、高端人才、国际化人才队伍，引领企业稳中求进。
三是塑强“八个体系”，凝聚企业高质量发展的强大合力。
提升市场牵引、精益建造、盈利管控三个能力，着力强化企业硬支撑；聚焦制度建设、组织建设、廉洁从业三个保障，全面强化企业软实力；推动创新驱动、设计牵引、科技引领三个赋能，持续强化行业引领力。
在公司“三会”即将召开之际，徐刚强调了三项重要工作：聚焦重点，冲收结合，保障年度工作圆满完成；放眼未来，科学部署，谋划2024年工作安排；防范风险，抓放融合，确保公司整体平稳运营。
最后，他表示，希望全体职工以而今迈步从头越的豪迈气概，快马加鞭勇争先的干劲，进一步坚定信心、振奋精神、克难攻坚、扎实苦干，奋力开创公司高质量发展新局面！
公司助总级领导、总部各部门正副职、部门经理助理及各部门员工代表共计48人参加会议。
