中建一局三公司召开总部部门负责人2023年度工作述职会
为进一步强化总部职能，总结2023年度工作成效，查找不足、分析改进，统筹谋划2024年重点工作，1月6日，中建一局三公司召开总部部门负责人2023年度工作述职会，公司领导、总部部门正副职及二级单位负责人参会。会议由公司党委副书记、工会主席关锋主持。
公司党委书记、董事长杨建平出席会议并讲话。他表示，2023年，公司以“13526”战略为导向，主动改革转型、深挖内生动力，在高目标牵引、重过程促进、强结果应用机制下，高质量发展站上新的台阶。本次述职，各部门准备充分、成绩亮眼、举措务实、目标明确，充分体现了公司总部在各项工作上取得的积极成效。
结合本次会议和2024年重点工作，他强调，总部肩负着高效统筹和掌舵定向的领航使命，必须要主动提高站位、拉高标尺，进一步塑强把方向、抓统筹、强作风、谋创新的能力。
一要战略引领“把准方向”，着力提升战略意识和研判能力，带头树立“硬朗”的工作作风，始终干在实处勇争先、走在前列当表率，在核心工作上带领大家打胜仗。
二要科学管理“抓好统筹”，紧紧围绕一线需求，强化人才盘点、培养和统筹配置；突出问题导向和结果导向，走入基层、调查研究，捋思路、出实招，为分公司建设解放双手、赋能提升；推进数字化转型，促进流程再造和数据融合，为基层打造高效的后台支撑。
三要实干担当“强化作风”，打破“部门墙”，强化系统联动，在追求结果实现、完成指标上担起第一道责任；各业务系统要深入贯彻高绩效文化，强化责任压实，持续健全考核机制。
四要勇拓新局“善谋创新”，重视科技创新、管理创新、业务创新，用创新思维去解决发展中的问题，以改革创新激发活力、开拓新局。
会上，总部部门负责人依次上台述职，全面总结一年来的主要成绩，细致分析存在的问题，深入部署2024年工作重点。公司领导、各部门、各单位负责人对总部各部门进行年度考核评分。
