中国铁建大桥工程局集团公司召开总部2023年述职考核大会
1月16日，中国铁建大桥工程局集团公司召开总部2023年述职考核大会。会议以总结成绩经验、认清差距不足、制定目标思路、科学安排部署为目的，聚焦集团公司“13568”中长期发展战略任务，以“五型”总部建设为抓手，致力培育总部干部职工“超前、主动、创新、务实”的工作作风。集团公司总经理周冠南、二级咨询李素清参加会议，副总经理张立青主持会议。
大会现场
会上，周冠南对集团公司总部各部门2023年的工作取得成绩给予了充分肯定，并指出了存在问题。就新一年如何加强总部建设，周冠南强调，一要聚焦战略引领，充分发挥总部“最强大脑”功能，健全管理体系、完善规章制度、加速数智赋能；二要聚焦项目一线，充分发挥总部“监管服务”功能，围绕安全质量、施工组织、经济管理、设备物资管理等方面强监管、重服务；三要聚焦化解风险，充分发挥总部“保驾护航”功能，持续提升财务资金、审计巡视、法律合规等风险防控能力。四要聚焦强基固本，不断加强总部自身基础建设，重学习、改作风、树典型、强保障。
会上，党委组织部（人力资源部）公布了集团公司《总部2023年度绩效考核实施方案》。总部20个部门负责人围绕2023年度工作总结、存在问题、下步工作三个部分进行年度工作述职，汇报过程中总结亮点工作、分享典型经验与优秀做法，并就存在的问题结合实际谋思路、想办法、定举措。
本次会议以视频形式召开，在集团公司总部设主会场，19个子分公司设分会场，共计909人参加会议。
