2月3日，中铁十局在济南召开五届三次职代会暨2024年工作会。会议以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中全会和中央经济工作会议精神，认真落实中国中铁第五次党代会和2024年系列会议部署安排，总结2023年工作，部署2024年工作重点，动员全体干部职工，站在建局二十周年新起点上，锚定高质量发展首要任务，砥砺奋进新征程，强基增效促提升，推动企业高质量发展迈上新台阶。

中铁十局党委书记、董事长朱卫东代表局党委讲话，并代表局领导班子述职、代表局党委报告干部选拔任用工作情况；总经理李海峰作行政工作报告并进行个人述职。局外部董事朱定法、局其他领导班子成员、高管以及职工代表共计133人参加会议。会议由党委副书记、工会主席李景贵主持。

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党委书记讲话

朱卫东作了题为《砥砺奋进新征程 强基增效促提升 推动企业高质量发展迈上新台阶》的讲话，全面回顾了2023年重点工作，分析了企业面临的形势任务，规划了推动企业高质量发展迈上新台阶的科学路径，提出了“一利稳定增长，五率持续优化”的工作目标。

朱卫东指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是中铁十局发展史上极不寻常、极不平凡、极具挑战的一年。一年来，面对纷繁复杂的内外部环境，全体干部职工在集团公司党委的坚强领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，顶住外部压力，克服内部困难，坚守“做强主业、适度多元”战略方向，突出“敦本务实、强基增效”工作主题，精准破解了发展中的诸多难题，产业发展布局得到优化，经营开发力度持续加大，企业品牌实力显著提升，强基增效工作渐入佳境，风险防范化解成果显著，党的建设工作赋能发展，推动企业呈现出一系列基础性、趋势性、关键性变化，稳中向好、进中提质的态势持续巩固，高质量发展迈出坚实步伐。

朱卫东指出，2024年工作总的要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻中央经济工作会议要求，认真落实中国中铁第五次党代会部署和2024年整体安排，锚定高质量发展这一首要任务，坚守“做强主业、适度多元”战略方向不动摇，坚持“敦本务实、强基增效”工作主题不动摇，着力书写市场经营质量双升、企业品牌显著提升、效益提升动力强劲、改革创新活力充沛、风险防控本质安全、党建引领强根铸魂的“赶考答卷”，不断增强核心功能、提高核心竞争力，推动企业高质量发展迈上新台阶。

朱卫东强调，高质量发展是新时代的硬道理，强基增效是高质量发展的题中要义。2024年，必须锚定高质量发展这一首要任务，坚持经营为大，建设稳产粮仓，加固强基增效基本盘；坚持品牌为要，提升履约能力，磨就强基增效金刚钻；坚持效益至上，强化基础管理，夯实强基增效主阵地；坚持改革蓄能，释放发展活力，激活强基增效动力源；坚持风险托底，突出本质安全，筑牢强基增效硬屏障；坚持海外突围，落实改革举措，打造强基增效增长极；坚持党建引领，夯实政治根基，保障强基增效基本色，以强基增效新突破推动企业实现质的有效提升和量的合理增长，共同创造无愧于企业、无愧于职工、无愧于时代的业绩。

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行政工作报告

李海峰作了题为《狠抓落实 埋头苦干 奋力推进企业高质量发展》的工作报告，从市场经营大盘持续稳固、施工管控能力持续提升、经济运行质量持续改善、改革创新成效持续凸显、企业发展合力持续汇聚等五个方面全面总结了2023年中铁十局各项工作，客观分析了企业经营管理面临的问题和困境，并就做好2024年重点工作安排，明确了“十个抓实抓好”的具体要求。

李海峰强调，2024年要将高质量发展理念贯穿经营工作始终，更好的统筹市场营销质的有效提升和量的合理增长，抓实抓好营销质效提升；要持续优化生产组织管理模式，确保重难点项目有序推进、业主满意度不断提升，抓实抓好履约能力建设；要践行“一切工作到项目”，不断增强成本管控和价值创造能力，抓实抓好大商务管理推进；要加强资金运作的全流程监控，切实防范和化解财金领域风险，努力实现有现金流的利润，抓实抓好财经业务管控；要扎实推进新一轮改革深化提升行动，为实现高质量发展添力赋能，抓实抓好全面深化改革；要凸显企业创新主体地位，实现高水平科技自立自强，抓实抓好科技创新引领；要不断优化队伍结构、提升队伍素质，为企业高质量发展提供强大人才支撑，抓实抓好人才队伍建设；要促进高质量发展和高水平安全良性互动，牢牢守住不发生系统性风险的底线，抓实抓好重大风险防控；要多行和谐建企之举，在企业高质量发展征程上，凝聚广大干部职工的智慧力量，抓实抓好和谐企业建设；要坚持“一切管理到项目”的工作导向，牢固树立执行意识，狠抓制度办法的执行落实，抓实抓好执行力建设。

局党委副书记、工会主席李景贵主持会议并作五届二次职代会提案落实和本次职代会提案征集处理情况的报告，党委常委、总会计师綦敦强作《2023年集体合同》履行情况和《2024年集体合同》（草案）文本起草情况的报告。局领导班子成员向大会进行了述职。

经过充分酝酿，会议选举产生了职工董事，以线上无记名的方式，进行了干部考核测评、职代会民主测评及投票表决。一致通过了五届二次职代会提案落实和本次职代会提案征集处理情况报告、《2023年集体合同》履行情况报告、《2024年集体合同》、《2024年员工培训计划》、《工程项目管理责任追究管理办法》和《工程项目管理业务系统责任追究实施细则》。

李海峰、李景贵分别代表企业方和职工方签订了《2024年度集体合同》；李海峰与12家工程公司签订了《安全质量环保责任书》，与12家子分公司、6家区域总部、6家直属指挥部签订了《经营业绩责任书》；朱卫东与11家子分公司、1家直属指挥部签订了《党风廉政建设责任书》，其他单位会后签订。

▲签订《2024年度集体合同》。

在全体参会人员的共同努力下，本次会议圆满完成各项任务，胜利闭幕。让我们在大会确定各项任务目标的指引下，锚定高质量发展这一首要任务，以敢为人先的魄力、敢谋新篇的勇气、敢于担当的作风，交出不负组织信任、不负广大干部职工重托的优异答卷，为推进企业实现高质量发展作出新的更大贡献。