近日，中鼎集团召开三届四次职工（会员）代表大会暨2024年工作会，全面总结回顾2023年工作，客观分析当前形势，研究部署2024年各项目标任务，激励全体员工团结一致，攻坚克难，锚定目标不放松，笃定实干促落实，以担当作为的实际行动和成效，奋力谱写公司高质量发展新篇章。公司党委书记、董事长赵桂生作总结讲话，党委副书记、总经理潘贤林作行政工作报告，党委副书记、纪委书记、工会主席程国辉主持会议，党委委员、副总经理刘军作安全工作报告。

公司党委书记、董事长赵桂生

作总结讲话

赵桂生指出，行政工作报告和安全工作报告都客观总结了过去工作，全面部署了今年任务，其中既有针对问题的分析和改进，也有契合时势的判断和举措；既有经验传承推广，也有工作改革创新，公司上下务必抓好贯彻落实。

赵桂生强调，要强化党建引领，实现双融双促。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。必须深刻理解，时刻践行强根铸魂、保持先进的义务，全面落实党建与业务同谋划、同安排、同考核要求。关键做好三点：一是走出认识盲区误区，正确履行党员义务和岗位职责；二是依靠人才治企强企，不断优化数量、提高质量；三是服务单位生产经营，切实做到把方向、管大局、保落实。要聚焦降本增效，突破发展瓶颈。降本增效是今年工作的关键之关键，是公司生存发展必须突破的难题。要深化“五个意识”——赶工期抢进度意识、资金成本意识、过紧日子意识、改革创新意识、生产经营安全的意识。要保持战略定力，实现持续发展。把握“经营质的有效提升和量的合理增长”一项总特征，坚持“稳中求进、进而求变、变必有效的工作总基调和堵漏补短、规范管理、深化改革、转型发展的工作总思路”两个总则，走好“做优主业、多元发展、改革创新”三条路径，落实“强化党建引领、重抓市场开拓、创建精品工程、严守经营底线、突破人才瓶颈”五个方面举措。

对春节前后工作，赵桂生强调，一是做好项目生产安排。加班的项目要上报加班计划，安排好人员，储备必要材料，做好相关方的沟通。二是开展安全隐患排查。节前节后要开展安全隐患大检查，做到不安全不放假，不安全不生产。三是组织走访慰问。节前要对离退休老干部、劳模先进、贫困职工、国外经理等进行慰问关怀，慰问要带着感情、真情，切忌为完成任务做样子、走过场。四是支付有关结算。农民工工资必须发放到位。五是安排值班值守。按照规定安排领导、工作人员值班值守，加班项目必须确保满足安全生产要求的管理人员。六是执行廉洁纪律。务必做到保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的合作关系。

党委副书记、总经理潘贤林

作行政工作报告

潘贤林代表公司作了《只争朝夕务实干 奋勇争先善作为 全力推动公司高质量发展迈出坚实步伐》的行政工作报告。在报告中系统全面回顾了公司2023年各项工作，他表示，公司2023年工作取得了发展态势稳中向好、资质延续顺利通过、科技创新成果丰硕、榜单奖项接连斩获的成绩，并在市场开拓中调整了产业结构，在改革攻坚中降低了运行成本，在项目建设中展现了企业形象，在稳扎稳打中确保了安全生产，在上下协同中办好了民生实事，在对标一流中强化了公司治理，在组织保障中凝聚了奋进力量，交出了一份合格的答卷。

关于公司2024工作，潘贤林强调，要深入实施“135”工程，紧扣高质量发展这一主线，保持稳中向好的发展态势。树牢“利润为先”的经营理念，寻求问题导向的解题之法，拿出降本增效的硬核措施。坚持龙头昂起，打好市场开拓攻坚战。深耕区域提份额，空白区域求突破，管好现场促市场，“一带一路”再拓展，创新市场营销机制。坚持现金为王，打好资金回笼攻坚战。全力做好清收清欠，全面加强现金流管理。坚持综合施策，打好风险防控攻坚战。大力推进扭亏减亏，加速库存商品去化，强化风险应对处置，强化法务合规管理，强化承包经营监管，推进内部审计监督。坚持底线思维，筑牢安全生产保障。压实安全生产责任，开展隐患排查整治，抓好安全教育培训，做好生态环保工作。坚持精品创建，增强品质履约保障。持续开展精品工程竞赛活动，加大科技创新力度，推进数字赋能项目建设。坚持融合贯通，夯实治理效能保障。全面预算控收支，全员绩效创一流，全员行动抓落实。坚持人才强企，强化人才支撑保障。引进紧缺急需人才，培养企业适用人才，创新激励约束机制。坚持固本培元，提高党建引领保障。深化党建融入中心，加强干部队伍建设，开展一年一主题活动，推进全面从严治党。

党委委员、副总经理刘军

作安全工作报告

刘军作题为《慎终如始强管理善作善成保安全 以实际行动和成效保障公司高质量发展》的安全工作报告。他指出，一年来，公司锚定“以一域之稳 为全局之安”，全力防范化解重大安全风险目标，在强化安全责任制度落实、加大安全过程管控、创新安全考核方法上持续发力，管控内容更细、举措要求更实、考核问效更严，公司安全形势稳健向好。

刘军要求，2024年是新中国成立75周年，是落实国家“十四五”规划目标任务的冲刺之年，是公司融入赣江新区集聚发展的关键之年，要重点抓好严格责任落实、加强安全调度、强化制度落地、聚焦排查整治、筑牢风险管控、深化专项整治、提升素质教育、推进科技赋能、重视境外项目、严肃考核问责十个方面的工作，务必要以安全为中心，以咬定青山不放松的执着，滚石上山、锲而不舍的劲头，把工作目标和任务放在心上、把工作责任和担当扛在肩上、把工作组织和落实抓在手上，以实际行动和成效助力公司安全行稳致远。

会上，国内11家单位、国外3家单位作年度工作汇报；签订了2024年度经营业绩考核目标责任书、安全生产环保目标管理责任书、综治信访责任书；宣读了先进集体和先进个人表彰决定并进行表彰，先进代表进行发言。

签订各类责任状

会议采取现场+视频的形式召开。公司三届四次职工（会员）代表大会代表；国内单位先进集体代表和先进个人，安全先进集体代表和先进个人；公司董事、监事、高管；总部中层管理人员；国内各单位班子成员；境外机构回国述职或休假的负责人和项目经理近200人现场参会。