2月6日，中海外2024年工作会议暨一届四次职工代表大会在公司总部召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，全面落实股份公司第五次党代会和 2024 年系列会议决策部署，总结 2023 年工作，研判新形势新情况，部署 2024 年重点工作，动员公司全体干部职工坚定信心决心，奋力担当作为，在推进企业高质量发展新征程中团结勇向前、实干建新功，为“高质量中铁”建设作出更大贡献。

公司党委书记、董事长李红出席会议并讲话，总经理、党委副书记姜喆作工作报告。公司外部董事郭民龙、陈文鑫、朱定法，公司领导班子成员、业务经理及高管出席会议。

李红作了题为《识变应变 守正创新 奋力开启中海外高质量发展新征程》的讲话。李红指出，2023 年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，公司党委团结带领广大干部职工负重爬坡、砥砺前行，企业运行质量稳中向好，管理水平不断提升，党的建设全面加强，各项工作取得了显著成效。一年来，公司党委始终坚持强党建聚合力，党的建设逐步走深走实，企业发展动能更加强劲；上下齐心跑市场抢订单，经营成效不断开花结果，企业发展基础更加坚实；铆足干劲抓生产，整体效益实现进中有升，企业发展势头更加稳健；全力以赴破难题，历史遗留问题加快化解，企业发展底气更加充足；毫不动摇守红线筑防线，安全合规形势总体稳定，企业防护屏障更加牢固。

李红指出，2024年工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实股份公司第五次党代会及年度系列会议部署，坚持党的全面领导，围绕高质量发展主线，纵深推进改革深化提升行动和新一轮海外体制机制改革，着力提升企业核心竞争力，推动实现质的有效提升和量的合理增长，为把中海外建成行业领先的国际工程公司而不懈奋斗，为“高质量中铁”建设贡献中海外力量。

李红强调，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，国内外政治经济形势更加严峻复杂，我们必须要精准识别外部环境之变、行业趋势之变、企业改革之变，善于把握政策调整之机、把握市场转型之机、弯道超车之机，准确把握好机遇与挑战,方能行稳致远。公司境内外各级党组织要紧密围绕2024年度工作总体要求，扎实做好六个方面重点工作：一要把握行业发展新趋势，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局，把握未来发展主动权，发力新基建，升级产业链、抢占“主阵地”，谋划更高起点发展格局。二要打好三足鼎立组合拳，继续坚持“三足鼎立”营销策略不动摇，通过现汇项目稳住基本盘，通过融资项目提升质量效益、通过投资并购谋求长远发展，构建更加合理经营体系，以高质量经营引领高质量发展。三要立足改革发展新阶段，将“改革”和“创新”作为激活全盘增添动力的关键抓手，做到思想再解放、模式再创新、机制再调整、制度再优化，推动新旧发展动能有机转换，激发更深层次管理创新。四要筑牢安全合规防火墙，切实压实主体责任，统筹发展与安全，牢牢守住不发生重大风险的安全合规底线，有效防范地缘政治风险、防控安全风险、防控合规经营风险、防控廉洁风险，建设更高标准保障防线。五要聚焦选育用留全链条，坚持党管干部、党管人才，蓄足源头之水、提振内生之力、激发争先之势、营造爱才之企，锻造更加高素质、专业化的过硬干部人才队伍。六要要践行海外党建新要求，始终坚持旗帜鲜明讲政治，不断深化主题教育成果转化，坚持以中海外“642”境外党建工作体系为抓手，切实发挥大监督作用，持续强化作风建设，加强企业文化建设，强化群团组织领导，为企业高质量发展凝聚更为强劲的发展动能。

姜喆作了题为《求真务实抓改革 提质增效促发展 全力推进中海外高质量发展迈上新台阶》的工作报告。姜喆指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。全公司要在股份公司的坚强领导下，以股份公司年度系列会议精神为指引，主动实现“三个转变”，持续推进“两个优化”，厚植企业新优势，打造核心竞争力，更好实现质的有效提升和量的合理增长，坚决扛起中国中铁海外业务“两翼”带飞使命责任。

姜喆强调，公司上下要坚持实字当头，干字为先，效字为要，贯通实现“有收入的合同”“有利润的收入”“有现金流的利润”，切实在六个方面抓出成效：一是持续深化“三足鼎立”，量质并重抓好经营。要紧盯关键点，切实加大现汇项目经营比重。把握窗口期，多途径推动投融资项目落地。拓宽新赛道，积极打造“第二曲线”及矿业项目“新高地”。二是积极践行“三驾齐驱”，多措并举抓好履约。要强化精细化管理，实现“有利润的收入”，全力以赴抓好在建项目实施，凝心聚力抓好新项目开工。三是聚力抓好改革攻坚，着力催生发展动能。要务实推进国有企业改革深化提升行动落实落地，纵深推进“放管服”改革，千方百计抓好自营项目实施。四是推动企业质效双升，夯实企业发展根基。要纵深推进工程项目现金流“自平衡”管理，纵深推进揭榜挂帅攻坚行动，纵深推进企业各项增收节支。五是聚焦安全风险管理，筑牢企业发展屏障，要逐级落实管理责任，严守安全质量“红线”，切实加强企业合规体系建设，精准聚焦管理重点，强化审计监督力度。六是始终坚持以人为本，着力锻造过硬队伍。要坚持筑巢引凤、广纳人才，要坚持一线锤炼、多维培养，要依托三项制度改革，有效激发队伍活力。

公司党委副书记、工会主席杨德佳主持会议并宣读了东非公司项目签约喜报。

公司董事会秘书、人力资源部（党委干部部）部长赵兴业作了《中海外〈2023年集体合同〉履行情况和〈2024年集体合同（草案）〉起草情况报告》。

公司副总经理胡波作《一届三次职代会提案落实情况和一届四次职代会提案征集情况报告》。

会议以线上方式票决通过了《2023年集体合同》履行情况报告、《2024年集体合同》和《一届三次职代会提案落实情况和一届四次职代会提案征集情况报告》。

会上，公司总经理、党委副书记姜喆与公司党委副书记、工会主席杨德佳分别代表公司方与职工方签订了《2024年集体合同》；与4家单位签订2024年度《目标经营责任书》和《安全质量责任书》；与公司团委书记许倧瑀签订了《2024年青年安全生产包保责任书》。其他企业由相关部门在会后组织签订。

签订《2024年集体合同》

签订2024年度《目标经营责任书》和2024年度《安全质量责任书》

签订2024年度《青年安全生产包保责任书》

大会表彰环节，公司纪委书记汪洋宣读《关于表彰中海外2023年度先进集体和先进个人的决定》；公司副总经理王宏铭宣读《关于表彰2023年“五保一树”劳动竞赛优胜单位和先进个人的决定》。

汪洋宣读《关于表彰中海外2023年度先进集体和先进个人的决定》

王宏铭宣读《关于表彰2023年“五保一树”劳动竞赛优胜单位和先进个人的决定》

大会表彰

会议期间，召开了中海外2024年干部大会。公司党委书记、董事长李红代表公司领导班子及本人对任期及2023年度履职情况进行报告，代表公司党委作了中海外2023年度选人用人工作报告，公司总经理、党委副书记姜喆对本人任期及2023年度履职情况进行报告，班子其他成员以书面形式述职。

中海外干部大会