中建城建公司南方分公司召开干部大会
3月1日,中建城建公司南方分公司干部大会在深圳召开,中建六局助理总经理、中建城建公司党委书记、董事长潘学斌,中建城建公司党委委员、副总经理齐伟出席会议,南方分公司领导班子成员、总部全体员工及所属项目经理共计70余人参加会议。公司干部人事部部门经理主持会议。
会议宣布了公司党委关于调整南方分公司主要领导的决定,任命汪文东同志为南方分公司党总支书记、执行董事、总经理,免去何余华同志南方分公司党总支书记、执行董事、总经理职务。
潘学斌对南方分公司成立以来取得的成绩给予了肯定,对南方分公司原总经理何余华在任职期间为南方分公司未来健康发展奠定的坚实基础表示衷心感谢。同时表示,汪文东同志政治立场坚定,态度积极向上,抗压能力强,有丰富的管理经验,是公司的一名老兵。公司党委认为,任命汪文东同志是推动南方分公司高质量发展取得新成效的重要决策。潘学斌代表公司党委,对南方分公司领导班子及全体员工提六点希望与要求:
一是提高政治站位,凝心聚力谋发展。新一届领导班子要团结一致,以大局为重,以事业为重,坚决拥护公司党委的决定,凝心聚力,集中力量干事创业。要牢固树立“一盘棋”思维,精诚团结,引领带动分公司职工凝聚团队力量,全速推进各项重点工作取得实效。
二是锚定市场目标,深耕区域市场。分公司领导班子成员要带领大家,继续贯彻执行“市场织网两年提升行动”,广纳贤才,奋勇争先,积极抢抓市场机遇,提升区域市场份额和品牌影响力。要紧跟国家区域发展规划,深度融入区域重大战略部署,加强大客户对接力度,聚焦重点项目,扩大区域影响力。
三是夯实管理基础,提升履约创效能力。分公司要充分发挥引领和服务作用,精准分解责任目标、层层压实管理责任、竭力化解项目风险、切实做好服务支撑。要牢固树立节约工期就是最大节约成本的理念,深入推进工期履约治理专项行动,以重点项目为依托,狠抓精益建造,力争完美履约。
四是建强人才队伍,凝聚发展力量。新一届班子成员要团结一致,以上率下,提高对优秀人才引进、员工培训培养、后备干部选拔等人才梯队建设工作的重视程度。加大对市场营销人才的引进力度,用新血液、新思想、新做法为公司拓展新市场。同时加大对内部人才的培养力度,着力培育一批工程体系复合型人才,为分公司长期可持续发展奠定人才基础。
五是深化协同联动,促进互利共赢。要充分利用南方区域的历史、人脉、资源、平台,深化协同联动,主动出击、深度谋划,充分发挥设计、投资、建造、运营等全产业链优势,加强与中建丝路协同联动,完善投资布局与营销体系,聚焦发展新动能,推动战略协同联动不断取得新成效,促进互利共赢。
六是坚持党建引领,牢记初心使命。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习并贯彻落实党的二十大及二十届二中全会精神,全面深化党业融合,根据集团、工程局、公司党的建设工作会及工作会议精神要求,以“效益提升年”为工作主线,在质的有效提升基础上实现量的合理增长,塑强核心竞争力。
希望南方分公司全体员工在新一届领导班子带领下,上下团结一心,以百亿分公司为奋斗目标,继续以饱满的工作热情和不屈不挠的拼搏精神勇毅前行,为再造一个新城建再做贡献、再立新功。
何余华同志作发言,表示衷心拥护公司党委的决定,坚决服从组织安排。回顾在南方分公司的任职历程,表达了对长期支持南方分公司发展的领导、同事的衷心感谢,他希望南方分公司在汪文东同志的领导下继续开拓进取、争先创优,继续深耕核心市场,为分公司在新征程、新机遇中固基筑梯,助力公司高质量发展。
汪文东同志作就职表态发言,对公司党委的决定安排表示坚决拥护、坚决服从,对公司党委的任命表示衷心的感谢,汪文东通过从严抓好管党治党、从实抓好经营绩效、从细抓好风险防控、从严抓好廉洁自律四个方面阐述了对自身新角色的严格要求。他表示将在公司党委的坚强领导下锐意进取,把大家的信任化为动力,尽心尽职,全力以赴,以全新的姿态和面貌尽快进入角色,高质量完成年度各项目标任务,为公司高质量发展贡献南方分公司的力量。
接下来,南方分公司全体员工将以此为契机,在公司党委的坚强领导下,不断提高思想认识,有序推进公司经营管理,营造凝心聚力、干事创业的发展氛围,助力公司高质量发展!