2024年3月28日，中信股份2023年度业绩发布会在香港举行。中信股份董事长奚国华、副董事长兼总经理张文武、执行董事兼副总经理刘正均、执行董事兼副总经理王国权、副总经理徐佐、副总经理方合英出席会议，介绍了中信股份2023年度业绩表现，并与参会人员进行问答交流。中信股份部分董事、中信股份投资总监、中信金控总经理、中信股份联席公司秘书、相关职能部门主要负责人等列席会议。花旗、高盛、中金公司、华泰证券和华创证券等近50家投行分析师和投资者现场或线上参加会议。

奚国华就公司改革发展思路、人事变动与队伍建设等话题回应了市场关切。他介绍，中信集团近期新增了两位专业功底扎实、具有丰富金融管理经验的高级管理人员，分别是张文武先生和曾琪女士，这体现了党中央、国务院对中信集团发展的高度关心和对中信集团领导班子建设的高度重视。回顾公司发展历史，中信是吃“改革饭”和打“创新牌”发展起来的。过去几年，中信坚定不移深化改革发展、稳步有序实施“五五三”战略，为中信下一阶段深入推进高质量发展、加快创建世界一流企业，奠定了“稳”的基础、“进”的空间和“立”的底气。未来将继续发扬优良传统，坚持守正创新，不断改革攻坚，寻求新的增长点和驱动力，围绕“一个深入、三个推动、五个突破”改革发展总体思路重点做好以下工作：一是深入实施“五五三”战略，锚定世界一流企业建设目标，围绕增强核心功能、提高核心竞争力，进一步明确五大平台主责主业，提高专业化经营水平，深化业务整合，加大并购重组力度，积极拓展前瞻性战略性新兴产业，加快退出低效无效资产。二是推动金融做优做强、实业转型升级、风险有效化解。持续提高综合金融服务质效，做好金融“五篇大文章”。紧跟新一轮科技革命和产业变革推动实业转型升级。深化全面风险管理体系建设，加快风险管理数智化转型，提升协同化险质效。三是在重构组织体系、加强队伍建设、完善激励机制、深化科技创新、统筹海外发展等方面实现新突破。持续推进“强总部”建设，有效发挥总部战略引领、资源配置、考核评价、风险管控等核心职能，陆续推出一系列重大改革举措。深入推进“人才强企”战略，优化“选育管用”全链条，让“实干家”“千里马”“好苗子”竞相涌现。深化“一业一策、一企一策”差异化考核，完善“三比三看”绩效评价导向，贯彻“增效增薪”原则，坚持工资总额与业绩贡献紧密挂钩。充分发挥集团科技创新委员会、科学技术协会、数字化委员会等机构的统筹作用，打造科技、金融与产业三角循环的综合优势。坚持更高水平“走出去”、更大力度“引进来”，创新合作模式。

张文武对奚国华董事长的介绍表示感谢。他谈到，中信的综合优势和品牌影响力广受市场和客户赞誉，来到中信工作将倍加珍惜，心无旁骛，全力以赴，和大家一起努力共同推动中信集团和中信股份发展得更好。此外，他就中信金控发展布局、推进世界一流投资银行建设等问题作了回答。他指出，作为我国首批金融控股公司，中信金控全力做好五篇大文章，有效聚合中信综合金融优势和资源禀赋，不断强化风险管控和资本精细化管理，成立股权投资联盟，努力为实体经济重点领域加力赋能，积极打造中国特色金融控股公司。下一步将进一步完善五篇大文章实施方案，切实发挥好服务实体经济、维护金融稳定的作用。在谈及建设世界一流投资银行时，他表示，投资银行是资本市场发挥枢纽功能的制度基础和核心中介。近年来，我国投资银行在服务实体经济、促进资本市场发展等方面发挥了重要作用。中央金融工作会议提出了“培育一流投资银行和投资机构”的要求。经过多年发展，中信的投资银行发展取得了良好成绩。中信集团是最有优势、有基础、有条件打造世界一流投资银行的中国企业之一。下一步将围绕世界一流投行目标，认真践行金融报国、金融为民的发展理念，全力支持两家券商巩固扩大领先优势，全面加强各项制度机制建设，提升服务保障能力和风险防范能力，在推动世界一流投行建设上发挥引领和表率作用。

刘正均、王国权、徐佐、方合英分别就房地产与金融风险、发展新质生产力、中信泰富特钢板块并购重组、中信股份市值管理及中信银行市值表现等话题解答了各方关注问题。

会议通过现场和网络公开直播相结合的方式举行，受到了广泛关注。会议现场参会人数超100人，“今日中信”微信视频号以及网络平台直播观看近7000人次。