中铁十一局召开2024年海外工作暨海外项目精细化管理推进会
6月29日，中铁十一局2024年海外工作暨海外项目精细化管理推进会在汉召开，会议传达学习了中国铁建2024年海外工作会精神，宣贯了海外项目精细化管理内容，总结了上半年海外业务工作，谋划部署中铁十一局海外下一步发展方向。
中铁十一局党委书记、董事长陈志明出席会议并讲话，总经理魏加志主持会议，在家领导班子成员出席会议并围绕分管工作提出具体要求。
会议现场
会议指出
深入践行“海外优先”战略，是全面贯彻落实习近平总书记“2·26”重要批示精神，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，充分发挥中央企业科技创新、产业控制、安全支撑作用的具体体现。要紧跟股份公司部署，推动“海外优先”战略提档升级，对标海外工作先进单位，适应不断变化的国际形势和经济新趋势，全面深化转型升级，推动集团公司实现高质量可持续发展。
会议强调
要抓好海外工作中长期规划和布局，扎实开展“十四五”末和“十五五”规划工作，明确海外主要指标目标。坚定海外市场大有可为、大有作为的信念，明晰坚持“集约化、多元化、属地化”一体发展的基本路径，提升海外项目的精细化的基本能力，建强与海外发展战略目标相匹配的海外人才队伍。
会议要求
要立足建设世界一流企业战略定位，全面推动国内、国外发展并驾齐驱，要锚定“2+3+N”海外发展方针，培育核心国别市场，增强全产业链“出海”意识，深化“走出去”新模式，推动投融资一体化；要以产业协同为重点，加强与内外部、产业链上下游的协同力度，紧跟国家发展战略，加大与系统内外各大央国企的沟通对接，提升市场竞争力和抗风险能力。
要强化海外管理措施，完善海外管理体系，落实海外信息化建设，赋能海外项目管理；要优化考核激励机制，将“一国一策”“一项目一策”“一人一表”理念融入海外考核体系，强制分布、结果刚性应用；要树牢属地化理念，进行适应性改造，健全完善人才引进、管理、激励机制，打造海外专业人才队伍；要以精细化管理为抓手，保障项目建设平稳推进；要加强海外党建引领，把党纪学习教育作为首要的政治任务来抓，以高质量党建引领集团公司海外事业高质量发展。
会议以“现场+视频”的形式召开，集团公司总部部门负责人，有关单位主要领导、海外业务分管领导，海外业务有关人员参加了会议。
