同舟共济稳局面 守正创新求发展—西安建工第五建筑集团召开上半年生产运营分析暨表彰会
7月26日下午，西安建工第五建筑集团召开了以“同舟共济稳局面，守正创新求发展”为主题的2024年上半年生产经营运行分析暨表彰会议。西安建工集团副总裁、五建集团党委书记、董事长陈震与五建集团领导班子、中层管理人员、各项目负责人、合伙人及员工代表出席了会议。
会上，运营管理中心对公司经营指标完成情况进行了总结分析，领导班子成员从各自分管条线工作出发，汇报了上半年工作的完成情况，分析原因，找差距，对下半年的工作思路、工作措施进行交流探讨。大会对上半年表现突出的先进集体、先进个人及优秀合伙人进行了表彰，获奖代表作了表态发言。
五建集团总经理栾广琦指出，2024年上半年，在全体员工的齐心协力、共同奋斗下，五建集团展现出顽强的韧性和生命力，牢牢守住了“活下来”的底线。目前是五建生死存亡的关键时刻，我们必须要有直面挑战的勇气、必须要有背水攻坚的决心，必须要持续有效地提高增量，才能涅槃重生，才能振兴五建。下半年五建集团要紧密结合经营实际，紧紧围绕“重振五建”中心目标，一手抓“稳定”、一手抓“稳中有进”，扎实推进“全员跑营销、全员懂经营、全员过紧日子”的经营思路，抓好欠款回收、压降诉讼风险、承揽落地、改善现金流，有序推进历史遗留问题解决，积极克服困难、提振信心，努力做好企业生产经营工作，确保全年指标任务顺利完成。
陈震在会上做了重要指示。他对五建集团上半年工作及领导班子做出的努力给予了充分肯定。针对五建集团下半年重点工作，提出三点要求：一是外部环境仍然艰难，全体五建人依然要为五建生存而努力，制定目标要适中、具体，具有可实现性；二是要将工作重心放到补足营销短板、改善现金流和化解诉讼风险上，尽快扭转不利局面；三是要认识到分灶吃饭是松绑、是放权，要勇于突破创新，制定切实可行，适合五建发展的新政策、新制度，增强企业员工、合伙人对五建和建工集团的发展信心。他认为在建工集团的全力支持下，只要五建全体员工共同努力，坚持不懈，勇毅前行，就一定能实现五建集团的再度辉煌振兴。
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